國產(chǎn)車哪個牌子最好
國產(chǎn)車十強(qiáng):紅旗、吉利、比亞迪、奇瑞、長安、五菱、寶駿、中華、江鈴、哈飛。
紅旗:中國第一汽車集團(tuán)公司，國內(nèi)知名汽車品牌，中國500強(qiáng)企業(yè)。紅旗定位于高端乘用車。有許多產(chǎn)品，如CA72、CA770、紅旗名人、紅旗世紀(jì)星、紅旗史圣等。，這在國內(nèi)外都很有名。紅旗著名車型:紅旗H7、紅旗L5、紅旗旗艦等。
吉利:浙江吉利控股集團(tuán)有限公司是中國汽車行業(yè)十大企業(yè)文化之一。自19年進(jìn)入汽車領(lǐng)域以來，憑借靈活的運營機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，實現(xiàn)了快速發(fā)展，總資產(chǎn)超過140億元。吉利著名車型:帝豪、博瑞、博越、帝豪GS、遠(yuǎn)景系等。
比亞迪:比亞迪現(xiàn)在有兩個產(chǎn)業(yè)集群:IT和汽車。公司IT行業(yè)主要包括充電電池、充電器、電聲產(chǎn)品、連接器、LCD模組、塑料機(jī)構(gòu)、金屬零件、五金電子產(chǎn)品、手機(jī)按鍵、鍵盤、柔性印刷電路板、微電子產(chǎn)品、LED產(chǎn)品、光電產(chǎn)品等，以及手機(jī)裝飾、手機(jī)設(shè)計、手機(jī)組裝業(yè)務(wù)。比亞迪知名車型:比亞迪F3、唐、宋、元、明清等。
奇瑞:中國自主品牌的代表和精品。其兩家合資企業(yè)擁有Qoros、捷豹和路虎等品牌。公司累計銷量突破600萬輛，成為中國第一家乘用車銷量突破600萬輛的乘用車品牌汽車企業(yè)。著名奇瑞車型:QQ3、QQ6、A1、奇瑞3等。
長安:長安汽車是中國四大汽車集團(tuán)的集團(tuán)企業(yè)。2014年長安品牌汽車產(chǎn)銷總量突破1000萬輛，2016年長安汽車年銷量突破300萬輛。2017年，長安汽車入選央視“國家品牌”，成為中國汽車品牌行業(yè)的領(lǐng)頭羊。在智能領(lǐng)域，我們掌握了智能互聯(lián)、智能交互、智能駕駛?cè)箢?0多項智能技術(shù)。長安經(jīng)典車型:CS系列、歐諾、歐尚、CX70等。
五菱:中國汽車行業(yè)的知名品牌，這個標(biāo)志已經(jīng)全面授權(quán)上汽通用五菱。現(xiàn)在它已經(jīng)成為中國汽車行業(yè)最有價值的品牌之一。五菱的文字商標(biāo)和圖形商標(biāo)分別榮獲“中國馳名商標(biāo)”。五菱汽車以“品質(zhì)驅(qū)動生活”為品牌定位，竭誠為廣大車主帶來卓越品質(zhì)的產(chǎn)品和熱情守信的服務(wù)。五菱著名車型:五菱榮耀、五菱之光、五菱洪光等。
寶駿:寶駿是上汽通用五菱于2010年創(chuàng)立的自主汽車品牌。2010年7月，上汽通用五菱乘用車寶駿品牌發(fā)布，2011年8月9日首款車型寶駿630上市。微型車樂馳是上汽通用五菱2003年投產(chǎn)的首款高性能微型車產(chǎn)品，多次獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)JDPower新車質(zhì)量調(diào)查最佳得分。寶駿著名車型:寶駿310、寶駿510等。
中國:中國是集世界領(lǐng)先技術(shù)、時尚優(yōu)雅設(shè)計于一體的中高檔自主汽車品牌。它擁有兩個系列的轎車和SUV中的十多種車型。繼華晨與世界頂級汽車制造商寶馬合資之后，中國車型也搭上了順風(fēng)車。中國著名車型:中國H330、中國尊馳、中國V5、中國接君等。
江鈴汽車股份有限公司是一家汽車制造公司，總部位于中國江西省南昌市，是中國重要的輕卡制造商。江鈴汽車url是中國商用車行業(yè)最大的企業(yè)之一，連續(xù)五年躋身中國上市公司百強(qiáng)。江鈴著名車型:江鈴宇晟、江鈴輕卡、江鈴皮卡、江鈴重卡等。
哈飛:哈爾濱哈飛汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2006年3月7日。下屬企業(yè)有哈飛汽車廠、東安動力廠、東安三菱、東安機(jī)電公司、深圳分公司、威海分公司。哈飛名模:哈飛路寶、哈飛賽寶等。
國產(chǎn)車那個牌子好點？
國產(chǎn)車品質(zhì)好的品牌有：哈佛、廣汽傳祺、吉利、奇瑞、比亞迪。
1、哈佛
指導(dǎo)價：10.20-13.60萬
哈佛作為國產(chǎn)SUV銷量榜的常年第一，不論是動力設(shè)計還是整車質(zhì)量等方面都得到人們的肯定，完全符合國人的口味，品牌口碑自然上去了。
2、廣汽傳祺
指導(dǎo)價：8.98-15.18萬
作為廣汽集團(tuán)2010年推出的自主品牌，未從低端市場切入，而是定位于中高端市場，結(jié)合了廣汽多年的合資經(jīng)驗，讓傳祺在硬件配置等方面都站上一個新高度，以“品質(zhì)優(yōu)先”為宗旨，尤其是廣汽傳祺GS8比肩豐田漢蘭達(dá)和福特銳界，分走了該領(lǐng)域的一塊大蛋糕。
3、吉利
指導(dǎo)價：8.88-15.68萬
吉利在19年進(jìn)入汽車領(lǐng)域，與長城這個偏科生不同，在轎車和SUV里拼的是綜合實力，旗下的博瑞、博越、帝豪、遠(yuǎn)景等十多款整車產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋了A級、B級、SUV等乘用車范疇。自從收購了沃爾沃之后，開始走國際路線，用簡單粗暴、行之有效的方式在海內(nèi)外擁有不錯的美譽(yù)度，是國產(chǎn)汽車品牌里的佼佼者。
4、奇瑞
指導(dǎo)價：8.88-15.99萬
奇瑞在國人眼里一直是一個良心企業(yè)，擁有目前國內(nèi)最成熟的發(fā)動機(jī)技術(shù)，也是唯一一家做出10萬公里沒有任何保修問題的國產(chǎn)汽車品牌。
5、比亞迪
指導(dǎo)價：23.68-31.48萬
誕生于1995年的比亞迪，以電池起家，那時的燃油車時代，比亞迪幾乎成為了低端車的代表。但在國家乃至全球倡議節(jié)能減排下，新能源成為大勢所趨，比亞迪緊捉這個機(jī)遇，搭上扶持的順風(fēng)車，在新能源領(lǐng)域做得風(fēng)生水起，在國產(chǎn)汽車新能源品牌知名度很高。
國產(chǎn)車什么牌子最好？
沒有最好，只有更好。但是根據(jù)目前消費者購車的標(biāo)準(zhǔn)來看，還是有五個品牌值得推薦，哪怕是為它們放棄合資品牌，都絕不后悔。根據(jù)身邊朋友還是具體專業(yè)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)計消息來看，長安，長城，吉利，比亞迪，這五家是最好的。
首先來看長安，作為當(dāng)年國產(chǎn)市場非常慘淡情況下的自主老大，長安一直是國人選擇自主的最佳代表，別的咱不說，百年福特毀于長安，這句話肯定都不陌生，但是長安沒有在乎這么多人的無腦黑，絲毫沒有影響到自身的進(jìn)步和發(fā)展。
如今長安的代表車型有很多，譬如剛剛推出的睿騁CC，也有主打精品SUV的CS55，也有性價比出眾的CS75，還有逸動等等，幾款車型覆蓋了家用車的細(xì)分市場。技術(shù)實力出眾，產(chǎn)品力優(yōu)秀，長安在未來的發(fā)展中絕對不可***。
長城作為國內(nèi)SUV市場最受歡迎的品牌，一款H6足以說明一切。雖然說長城為了SUV放棄轎車市場，但是一款H6年銷量高達(dá)六十萬，后期又推出的WEY高端品牌，也讓自主品牌正式邁向高端，如果長城能夠提升更高的技術(shù)實力，未來國內(nèi)SUV市場絕對是它的天下。
吉利更不用多說，就拿一款帝豪來說，讓多年的家轎老將朗逸都感覺到壓力山大，如今帝豪GL和博瑞的出現(xiàn)更加滿足國內(nèi)轎車市場，國人選擇轎車首選吉利，品質(zhì)出眾技術(shù)優(yōu)秀，收購沃爾沃成立領(lǐng)克，沒有一點不值得國人驕傲，而且吉利的性價比一直被消費者稱贊。
雖然說比亞迪售價相當(dāng)親民，但是四五萬的小車能夠和20萬的合資比硬度，哪怕是沃爾沃估計都得在安全性上佩服這個國產(chǎn)品牌。而4.9S加速的唐更是讓人熱血沸騰，攬勝都只有吃灰的份，這可是未來的國產(chǎn)特斯拉！
奇瑞作為自主品牌中技術(shù)最高的代表，發(fā)動機(jī)完全媲美合資，尤其是即將推出的全新SUV，搭載的高功率1.6T發(fā)動機(jī)，能讓合資2.0T眼饞，這樣的實力除了奇瑞還真是找不到，捷豹路虎都用它的發(fā)動機(jī)，不過奇瑞的營銷還需要進(jìn)步。
國產(chǎn)車買什么牌子好些
國產(chǎn)車汽車品牌前十位分別是紅旗、比亞迪、奇瑞、吉利、華晨、長安、哈飛、力帆、長城、江鈴。
1、紅旗
新紅旗將突出“新高尚”、“新精致”、“新情懷”的理念?，把中國優(yōu)秀文化和世界先進(jìn)文化、現(xiàn)代時尚設(shè)計、前沿科學(xué)技術(shù)、精細(xì)情感體驗深度融合，打造卓越產(chǎn)品和服務(wù)?。
新紅旗目標(biāo)客戶：中國式新高尚情懷人士
新紅旗戰(zhàn)略目標(biāo)：把新紅旗打造成為“中國第一、世界著名”的“新高尚品牌”，滿足消費者對新時代“美好生活、美妙出行”的追求，肩負(fù)起歷史賦予的強(qiáng)大中國汽車產(chǎn)業(yè)的重任。
2、比亞迪
比亞迪是一家中國汽車品牌，創(chuàng)立于1995年，主要生產(chǎn)商務(wù)轎車和家用轎車和電池。由20多人的規(guī)模起步，2003年成長為全球第二大充電電池生產(chǎn)商，同年組建比亞迪汽車，比亞迪汽車遵循自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主品牌的發(fā)展路線，矢志打造真正物美價廉的國民用車，產(chǎn)品的設(shè)計既汲取國際潮流的先進(jìn)理念，又符合中國文化的審美觀念。
2017年11月8日，比亞迪入選時代影響力·中國商業(yè)案例TOP30。2019年12月，比亞迪入選2019中國品牌強(qiáng)國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報發(fā)布中國品牌發(fā)展指數(shù)100榜單，比亞迪排名第24位。
3、奇瑞
奇瑞汽車股份有限公司，是一家從事汽車生產(chǎn)的國有控股企業(yè)，19年1月8日注冊成立，總部位于安徽省蕪湖市，現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理是尹同躍。
公司產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領(lǐng)域，奇瑞汽車9年蟬聯(lián)中國自主品牌銷量冠軍，成為中國自主品牌中的代表。2016年8月，奇瑞在"2016中國企業(yè)500強(qiáng)"中排名第450位。2019年，奇瑞在“一帶一路”中國企業(yè)100強(qiáng)榜單排名第90位。
4、吉利
吉利汽車集團(tuán)隸屬于浙江吉利控股集團(tuán)，總部位于中國浙江杭州，在浙江臺州/寧波、湖南湘潭、四川成都、陜西寶雞、山西晉中等地建有汽車整車和動力總成制造基地，并在白俄羅斯等國家和地區(qū)建有海外工廠。
吉利汽車集團(tuán)是中國領(lǐng)先的汽車制造商，立志成為最具競爭力和受人尊敬的中國汽車品牌。吉利汽車集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有吉利汽車品牌、領(lǐng)克品牌和幾何品牌，擁有寶騰汽車49.9%的股份及全部經(jīng)營管理權(quán)，以及豪華跑車品牌路特斯51%的股份。
5、華晨
華晨汽車集團(tuán)控股有限公司，是中國汽車工業(yè)高起點“自主創(chuàng)新、自有技術(shù)、自主品牌”的主力軍。華晨汽車是2002年根據(jù)中央決定，經(jīng)遼寧省批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司，是一個集整車、發(fā)動機(jī)、核心零部件研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售以及資本運作為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。
華晨汽車直接或間接控股華晨中華汽車控股有限公司、汽車股份有限公司和上海申華控股有限公司三個上市公司，擁有控股和參股公司100家，資產(chǎn)總額300億元人民幣，員工4萬人。
國產(chǎn)車哪個好
分享國產(chǎn)車質(zhì)量好的品牌，一起來了解一下吧。
1、奇瑞。
奇瑞在車展上一口氣亮出5款新車，另外還展出6款瞄準(zhǔn)未來五年發(fā)展趨向的發(fā)動機(jī)和CVT無級變速箱。最引人注目的是奇瑞跑車M14。
這款國產(chǎn)跑車由意大利Pininfarina公司著名設(shè)計師擔(dān)綱設(shè)計，是一款可折疊金屬硬頂敞篷小型跑車。此外，B13、A21等新車都吸引了很多人的視線。奇瑞的快速崛起，讓一些老外也驚呼：“奇瑞有可能成為中國的豐田?！?/p>
2、紅旗。
與往年不同，紅旗此次更注重未來產(chǎn)品的展示，將一款概念版頂級大紅旗和一款紅旗豪華車首次公開展示。參展的另一款是與豐田合作生產(chǎn)的紅旗豪華車，預(yù)計明年3月上市。
這款車引進(jìn)了豐田頂級平臺，用了眾多尖端技術(shù)，如“夜視系統(tǒng)”、“主動避撞系統(tǒng)”等，未來的競爭對手是國產(chǎn)奔馳和寶馬5系。另據(jù)了解，未露面的新紅旗B級車用先進(jìn)技術(shù)平臺，將在一汽轎車新基地規(guī)模化生產(chǎn)。透過三款新車，我們看到了紅旗自主開發(fā)的決心和實力。
3、吉利。
在吉利展臺上，最引人矚目的就是車展前夕在濟(jì)南率先投放市場的吉利自由艦，這款內(nèi)部代號為CK-1的全新原創(chuàng)車型結(jié)合了中韓雙方的造車?yán)砟钆c經(jīng)驗，在開放式利用國際汽車技術(shù)平臺的基礎(chǔ)上，由吉利控股集團(tuán)研發(fā)人員獨立完成所有整車設(shè)計工作。
此外，吉利還展出了“吉利城堡”概念車，外形奇特，顯示設(shè)計師豐富的想像力。
4、比亞迪。
比亞迪汽車堅定地一步步將產(chǎn)品序列擴(kuò)充為包括A級燃油車、C級燃油轎車、鋰離子電動汽車、混合動力汽車在內(nèi)的全線產(chǎn)品。比亞迪在本次上海車展上展出的車型包括新FLYER、F3、F6、電動概念車ET，其中即將上市的F3外形與花冠酷似，它的成敗將直接決定比亞迪汽車的興衰命運。
5、長安汽車。
長安汽車集團(tuán)以“百年長安，自主未來”為主題參展，推出五款新車型，其中一款是長安自主開發(fā)的SUV概念車。同時，長安汽車重點開發(fā)的混合動力車CV9也首次亮相。本屆車展上，長安共推出五款新車，其中自主品牌汽車就占了四款，顯示了長安在自主開發(fā)方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在國內(nèi)汽車企業(yè)前面。
國產(chǎn)車哪些品牌好
國產(chǎn)車的話品牌比較好的有吉利銷量一直不錯，還有高端一點的有領(lǐng)克,哈佛SUV也比較有精力自主研發(fā)發(fā)動機(jī)有奇瑞和長安!根紅苗正的有紅旗、適合小清新的有傳祺和名爵！追求大氣的外觀比較好看的，有榮威。
怎樣理解合伙創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險同當(dāng)？
geely是吉利汽車。
吉利汽車秉承＂造每個人的精品車＂品牌使命，堅持精品車、新能源和技術(shù)品牌三大戰(zhàn)略，2017年銷突破124萬輛，吉利汽車致力于進(jìn)入全球汽車企業(yè)十強(qiáng)，讓吉利汽車走遍全世界，成為具競爭力和受人尊敬的中國汽車品牌。
吉利汽車創(chuàng)立于1986年，是中國汽車品牌，主要生產(chǎn)越野車、轎車等車型。吉利汽車現(xiàn)有博瑞、博越、帝豪系、遠(yuǎn)景系、金剛系等10多款整車產(chǎn)品。
吉利汽車的歷史沿革：?
1、1986年11月6日，李書福以冰箱配件為起點開始了吉利創(chuàng)業(yè)歷程。?
2、1994年4月，進(jìn)入摩托車行業(yè)，當(dāng)年造出中國第一輛豪華型踏板式摩托車。?
3、19年，進(jìn)入汽車產(chǎn)業(yè)，成為中國第一家民營轎車企業(yè)。?
4、2003年3月24日，主營汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的浙江吉利控股集團(tuán)有限公司成立。?
5、2005年9月12日，吉利汽車亮相第六十一屆德國法蘭克福車展，實現(xiàn)了近百年來中國汽車自主品牌參加世界頂級車展歷史性突破。?
6、2009年3月27日，吉利成功收購全球第二大自動變速器公司——澳大利亞DSI。
以上內(nèi)容參考?百度百科-吉利汽車
涉礦概念股有哪些？
一個人干有一個人的好處，合伙有合伙的利益，到處都是合伙成功的標(biāo)志，一個人的承受能力是有限的，而且有時候想要做一個大事業(yè)的時候，就需要有合作伙伴的資金，合作伙伴的建議等等，一個人很多時候忙不過來，也承受不起。
選好一個合作伙伴是最重要的，否則辛苦得來的企業(yè)就只能付諸東流了，有人說合伙創(chuàng)業(yè)就像是婚姻一樣，選對了那就是長盛不衰，越過越甜美，選錯了，那就是三天一大吵，兩天一小吵，最后導(dǎo)致的只有離婚。
在創(chuàng)業(yè)的開始階段，由于資金、人才、經(jīng)驗的不足，又沒有家族公司那樣的條件，這時選擇一個或幾個志同道合的朋友，合伙開創(chuàng)工商業(yè)的成功之路，是許多公司老板的強(qiáng)烈愿望。
歷屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽或商業(yè)比賽中，一般是團(tuán)隊合作，集體勝出；在硅谷流傳著這樣一條不成文的“規(guī)則”：由兩個MBA和MIT博士組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，幾乎就是獲得風(fēng)險投資的保證。雖然，這有些夸大其詞，卻蘊(yùn)含這樣的事實：創(chuàng)業(yè)已非純粹追求個人英雄主義的行為，團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)成功的幾率要遠(yuǎn)高于個人獨自創(chuàng)業(yè)。
讓我們看一個合伙創(chuàng)業(yè)的案例：
華帝熱水器的創(chuàng)業(yè)群體被人稱為是“七星北斗陣”。7個“發(fā)小”都來自廣東中山市小欖鎮(zhèn)的農(nóng)民家庭，他們打破了中國人“一人是條龍，三人是條蟲”的偏見，樹起合伙創(chuàng)業(yè)的大旗。
18年，鄧新華、黃文枝、潘權(quán)枝、李家康4人一起被分配到了一家鎮(zhèn)辦機(jī)電廠工作。他們工作勤奮，都成為了業(yè)務(wù)骨干，1980年黃文枝還當(dāng)上了主管生產(chǎn)的副廠長。然而1981年，機(jī)電廠卻因多種原因而被鎮(zhèn)里關(guān)閉了，員工全部解散。與此同時，黃啟均在一家鎮(zhèn)辦農(nóng)具廠當(dāng)鐵匠，是廠里鍛焊高手楊建輝的徒弟，關(guān)錫源則在一家鎮(zhèn)辦印刷廠當(dāng)排字員。
1991年底，7位老朋友偶然間聚到一起，此時每個人都事業(yè)小有成就。沒有了生存的壓力，就有了發(fā)展的苦惱，他們商量著日后的發(fā)展大計。開燃?xì)?/a>用具配件加工廠的黃文枝說：“我的廠最近一年給幾家燃?xì)?a href="/tags-z-j.html" target="_blank" class="2229c53152535223 relatedlink">灶具生產(chǎn)廠提供配件，每個月的要貨量都在大幅遞增，證明生產(chǎn)灶具是有利可圖的?！贝蠹乙宦爜砹伺d趣。
1992年4月，7人一致推舉鄧新華為董事長，黃文枝為總經(jīng)理，將企業(yè)更名為中山華帝燃具有限公司。在股權(quán)分配上，村占30％，余下的7人平分，各占10％，而黃啟均和關(guān)錫源均以管理和營銷知識入股，這在當(dāng)時的中山市可謂是一大新聞，7位股東表現(xiàn)了驚人的膽識與氣魄。7位老板都沒有讀過大學(xué)，最高也就高中畢業(yè)。7個人開始遵循“各盡所能，各取所長”的基本原則，進(jìn)行了合理的簡單分工，每個人兼任一個部門的經(jīng)理。同時，他們實行民主集中制，在重大決策問題上，7個人中有4個人贊成即算通過，徹底杜絕了個人獨裁決策的失誤，從制度上保證了華帝的健康發(fā)展。他們還約定了“不許親屬進(jìn)華帝”的“君子協(xié)定”，從制度上堅決根除個別董事培植親近勢力的可能性。
華帝熱水器的崛起，源于當(dāng)時所有的燃?xì)庠罹叨疾蛔⒅仄放菩蜗?，產(chǎn)品缺乏差異性這一問題。他們率先發(fā)現(xiàn)問題，并聘請專業(yè)形象設(shè)計公司為企業(yè)導(dǎo)入“CI策劃”，公司銷售、宣傳等事務(wù)用品全部按規(guī)范“CIS'’化，使得華帝氣派典雅的高品位形象很快得到了消費者認(rèn)同，逐漸在熱水器市場成為一支奇兵。
沒有知識優(yōu)勢，憑借著膽識、合伙人的信任、齊心協(xié)力與規(guī)范管理，華帝熱水器終成大器。從華帝的成長中不難看出合伙創(chuàng)業(yè)比單槍匹馬有著獨特的優(yōu)勢，也就是通常講的一加一大于二。
合伙創(chuàng)業(yè)有很多不可抵擋的優(yōu)勢，讓創(chuàng)業(yè)從開始就有競爭力，它的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在：
1．共享：不管創(chuàng)業(yè)者在某個行業(yè)多么優(yōu)秀，他都不可能具備所有的經(jīng)營管理經(jīng)驗，而借助團(tuán)隊就可以擁有企業(yè)所需要的一切。例如顧客經(jīng)驗、產(chǎn)品經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等，而且人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也能更多地幫助創(chuàng)業(yè)者。
2．群策群力：由于組成合伙創(chuàng)業(yè)的基石在于創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)景與共同信念，因此團(tuán)隊能夠提出一套能夠凝聚人心的遠(yuǎn)景與經(jīng)營理念，形成共同目標(biāo)、語言、文化，作為互信與利益分享的基礎(chǔ)。在決策時可以群策群力，這些正是企業(yè)生存發(fā)展的堅固基石。
3．風(fēng)險共擔(dān)：團(tuán)結(jié)就是力量。許多時候，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多麻煩，如果完全親手解決，可能會花費大量的精力和金錢。而團(tuán)隊是一體的，成敗是整體而非個人，成員能夠同甘共苦，經(jīng)營成果能夠公開且合理地分享，團(tuán)隊就會形成堅強(qiáng)的凝聚力與一體感。
裝飾公司的老板曾先生就是這樣考慮的，他大學(xué)畢業(yè)后把兩位十幾年的兒時伙伴“拉下了水”，經(jīng)營一家知名食品的專賣店?，F(xiàn)在生意經(jīng)營得較為如意，他們現(xiàn)在商業(yè)旺地廣州中華廣場地段經(jīng)營，準(zhǔn)備再到北京路尋找店面開分店。曾先生說，單干有單干的好處，但是合伙的好處更多。
無論是在資金上還是人力上，合伙人都可以互相協(xié)助。最開始創(chuàng)業(yè)的時候就是考慮到這個問題，怕自己一個人的力量不夠，也怕自己一個人承受不起這樣的風(fēng)險，畢竟眾人拾柴火焰高，曾先生認(rèn)為，只要大家都信得過對方，又有共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，就可以合伙創(chuàng)業(yè)，這樣大家都輕松很多。一個人創(chuàng)業(yè)的壓力很大，發(fā)展也很慢。
一個美國老板在回憶開辦自己的公司時說道：“當(dāng)我自己開始干時，像許多其他人一樣，也想成立個合伙公司，而且我也物色了幾個合伙人。當(dāng)我做完市場調(diào)查后，我得出的結(jié)論是：風(fēng)險挺大的。我想：以我自己的能力可能還辦不了公司，如果我有幾個可以依靠的人，這事可能容易得多。”
因此在創(chuàng)業(yè)之前就要調(diào)查好市場的風(fēng)險。
總之，由于沒有人會擁有創(chuàng)立并運營企業(yè)所需的全部技能、經(jīng)驗、關(guān)系或者聲譽(yù)，因此，從概念上來講，如果想要創(chuàng)業(yè)成功，就必須組成一個核心團(tuán)隊。團(tuán)隊成員對創(chuàng)業(yè)者來說將發(fā)揮不同作用：他們或是合伙人，或是重要員工。他們不可或缺，有了他們，可以解決創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的一些問題。
案例一：1998年，鄧鋒與同班同學(xué)柯巖共同創(chuàng)辦了Netscreen網(wǎng)絡(luò)安全公司，6年后，Netscreen成為全球第三大網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備公司。公司于2001年在納斯達(dá)克成功上市，2003年市值達(dá)40億美元。
案例二：1996年，鄧杰與兩位清華校友共同創(chuàng)立了ACD公司，2001年成功完成ACD公司與UT斯達(dá)康的并購，隨即出任UT斯達(dá)康A(chǔ)CD部門總裁。
案例三：周云帆和楊寧，19年在美國斯坦福的同學(xué)，1999年回國共同創(chuàng)辦China Ren網(wǎng)站；2002年創(chuàng)立空中網(wǎng)，致力于發(fā)展彩信、WAP、JAVA等2．5G移動增值業(yè)務(wù)；2004年7月空中網(wǎng)成功在美國納斯達(dá)克掛牌上市。
事實表明：由研發(fā)、技術(shù)、市場、融資等方面組成的優(yōu)勢互補(bǔ)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。一項調(diào)查也顯示，在創(chuàng)業(yè)成功的公司中，70％都屬于合伙創(chuàng)業(yè)。
但是并不是說所有的合伙創(chuàng)業(yè)都可以成功，也見到了許多不成功的例子。創(chuàng)業(yè)者中類似這樣合合分分的事情似乎天天都在上演。一項調(diào)查顯示，中關(guān)村每天新誕生20家公司，但同時又有至少兩家公司歇業(yè)或散伙，親朋好友合攢一家公司，創(chuàng)業(yè)時能志同道合，但稍有起色便鬧分家，甚至對簿公堂。相對于大企業(yè)來說，中小企業(yè)的合伙人“分手”更多，對企業(yè)的影響也更大。
據(jù)國外一家研究機(jī)構(gòu)對100家成長最快的小公司所做的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中有一半的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊無法在公司頭5年中順利存活，而在另一家機(jī)構(gòu)所研究的12個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的個案中發(fā)現(xiàn)，只有兩家在創(chuàng)立后的5年后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊還保持創(chuàng)立初期的完整。
與家族公司不同，合伙公司缺乏血緣這種天然的紐帶。因而更容易分崩離析。合伙開公司之所以壽數(shù)不長，大都是因為在合作之初，公司面臨一系列的問題要解決，大家專心于創(chuàng)業(yè)，對名利、地位的爭奪不太熱衷。當(dāng)公司發(fā)展起來后，名利開始在個人心中發(fā)酵了，每個人都有了私心。就這樣合伙公司開始出現(xiàn)了裂縫，雖然還不至于立即翻臉，但是一個公司內(nèi)部出現(xiàn)這樣各懷心思的人，公司的經(jīng)營怎么能不走下坡路。
矛盾出現(xiàn)后，最徹底的解決辦法是“分家”，許多公司被一拆兩半，甚至是一拆幾半，這樣的了斷徹底倒是徹底，只是好端端的公司哪能經(jīng)歷這樣的折騰，分家后無論資本和人才都不能和以前相比，競爭力馬上下降。許多合伙公司在分家后一蹶不振，就是這樣的原因。
連中國房地產(chǎn)“大鱷”潘石屹都經(jīng)歷過這樣的事情，他被昔日公司合作的3位小股東告上了法庭。此番將潘石屹推上被告席的，卻是多年前與他一起打拼創(chuàng)業(yè)的伙伴。
這3名昔日的伙伴認(rèn)為，潘石屹通過整體轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式清洗了他們的股份。創(chuàng)業(yè)時的“難兄難弟”忽然變得與他們所創(chuàng)業(yè)的公司沒有關(guān)系，這3人為此向潘石屹索要一億元，北京市高級人民***處理了這起罕見的小老板告掌門人的億元大案。
不管最后得到的結(jié)果怎么樣，導(dǎo)致這樣的結(jié)局都是大家所不想要的，合伙就想要讓集體的力量發(fā)揮到最大，可是只要一分心了，合伙就算是失敗了。所以，在合作的時候一定要注意一些事情的選擇。
辦公室掛畫的講究
這些都是2011涉礦概念股
寧波聯(lián)合(600051) ：公司目前還處在探礦階段。2010年8月20日，寧波聯(lián)合董事會通過了《關(guān)于進(jìn)出口公司擬在土耳其投資設(shè)立公司從事銻礦業(yè)務(wù)的議案》，同意子公司寧波聯(lián)合集團(tuán)進(jìn)出口股份有限公司 (寧波聯(lián)合持有91%股權(quán))與土耳其埃達(dá)姆巴巴環(huán)球礦業(yè)有限公司按55:45的比例在土耳其成立合資公司，從事銻礦投資等相關(guān)業(yè)務(wù)。據(jù)公告，該公司在土耳其的銻礦勘探委托華東地質(zhì)勘探局在2009年底展開，主要對屈塔西亞省蓋帝茲礦權(quán)礦點近15平方公里的勘探，該區(qū)域銻礦品位較高。寧波聯(lián)合近日公告稱，上述探礦區(qū)地質(zhì)情況和礦產(chǎn)成礦前景、品位等均存在不確定性，還沒有關(guān)于銻礦儲量的任何勘探數(shù)據(jù)。
湘潭電化（002125）：公司同意為金鑫礦業(yè)向湘鄉(xiāng)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社金石信用社人民幣1000萬元提供擔(dān)保，擔(dān)保期限為三年。資金用于湘潭市金鑫礦業(yè)有限公司進(jìn)行技術(shù)改造、新礦點開拓等。合作期內(nèi)，金鑫礦業(yè)承諾每月均衡為公司供應(yīng)碳酸錳礦石4000噸以上作為生產(chǎn)用原材料，Mn2+含量大于12%。此外為化解公司擔(dān)保風(fēng)險，金鑫礦業(yè)還同意以其擁有所有權(quán)的湘鄉(xiāng)市金石錳礦的礦權(quán)、全部機(jī)器設(shè)備、廠房等固定資產(chǎn)、庫存錳礦石提供反擔(dān)保。公司擬通過非公開發(fā)行不超過2400萬股股票，募集資金購買湘潭電化集團(tuán)有限公司擁有的與錳礦開及錳粉加工相關(guān)的經(jīng)營性資產(chǎn)。公司成功研發(fā)國際首創(chuàng)利用含錳量20%左右低品位碳酸錳礦石生產(chǎn)無汞堿錳電解二氧化錳工藝技術(shù)；發(fā)明國際上獨創(chuàng)深度去鉬新工藝；實現(xiàn)設(shè)備大型化，選用大型化合桶、大型電解槽，固液分離設(shè)備用大型高效濃密機(jī)；與清華大學(xué)、中科院相關(guān)院校合作開發(fā)了一次可摻混處理電解二氧化錳粗產(chǎn)品60噸細(xì)顆粒高效混合系統(tǒng)。已擁有10項專有技術(shù)，操作技術(shù)水平和設(shè)備大型化生產(chǎn)經(jīng)驗在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
ST寶利來（000008）：公司曾擬以現(xiàn)金形式收購昆明潤錢貿(mào)易有限公司所屬的紅河州恒泰礦業(yè)有限責(zé)任公司（恒泰礦業(yè)有限責(zé)任公司”）19%股權(quán)。雙方約定由恒泰礦業(yè)有限責(zé)任公司聘請北京礦通開發(fā)咨詢公司對恒泰礦業(yè)有限責(zé)任公司所持有的云南省個舊市戈賈鉛鋅礦詳查探礦權(quán)進(jìn)行評估，并約定以北京礦通開發(fā)咨詢有限責(zé)任公司出具的評估報告評估價值80%的基礎(chǔ)上最終確認(rèn)交易金額，鑒于恒泰礦業(yè)至今仍未取得礦權(quán)證等相關(guān)手續(xù)，因此根據(jù)原協(xié)議規(guī)定，經(jīng)公司與恒泰礦業(yè)股東潤錢貿(mào)易協(xié)商，雙方同意解除相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
中科英華（600110）：公司日前已與澳大利亞Matsa有限公司就結(jié)合進(jìn)入Norseman金/磁鐵礦事宜簽訂諒解備忘錄的意向書。中科英華擬獲取由Matsa公司經(jīng)營和管理的生產(chǎn)150萬盎司的Norseman金礦項目50％權(quán)益并簽署相互合作協(xié)議，金礦項目包括相關(guān)的Mt Henry、Selene和North Scotia金礦以及磁鐵礦副產(chǎn)品。同時，中科英華將與Matsa公司共同承擔(dān)金礦項目開展預(yù)可行性研究及銀行融資可行性研究，其中涉及黃金開運作或合并開金/磁鐵礦。此外雙方未來還擬成立一家MATSA KINWA合資公司，以在澳大利亞和東南亞等其他國家在方面尋找更多的機(jī)會。
Matsa公司礦產(chǎn)項目主要資產(chǎn)位于西澳南部，包括金和磁鐵礦項目，其中屬Norseman金礦項目勘探程度最高。資料顯示，該項目金的總量為146萬盎司，品位1.7g/t，其中探明量99萬盎司（約28噸），品位1.8g/t，推測量48萬盎司，品位1.7g/t。探明量占總量的67.5％。
海亮股份（002203）：公司主要產(chǎn)品包括銅管、銅棒兩大類，是國內(nèi)第二大銅管和銅棒生產(chǎn)商。公司銅管出口銷量接近全國出口數(shù)量的40%，繼續(xù)保持精密銅管行業(yè)出口的龍頭地位，國際競爭力日益增強(qiáng)。公司近日決定以自有資金，以每股4.5元的價格再次收購金平添惠投資有限公司持有的紅河恒昊礦業(yè)股份有限公司股份1000萬股，交易金額為4500萬元。本次交易完成后，公司持有恒昊礦業(yè)股份5000萬股，占恒昊礦業(yè)增發(fā)后總股本的12.89%。2010年5月以來，海亮股份已多次收購恒昊礦業(yè)股權(quán)。恒昊礦業(yè)從事鎳開發(fā)和冶煉，現(xiàn)有鎳、銅等有色金屬礦產(chǎn)。
斯米克（002162）：2010年5月7日，斯米克與江西省宜豐縣人民就合作開發(fā)含鋰瓷土礦事宜簽訂了《項目投資意向書》，通過含鋰瓷土礦的開發(fā)及綜合利用，使公司的產(chǎn)業(yè)鏈向建筑陶瓷行業(yè)上游延伸。由于該項目屬于的綜合利用開發(fā)，有效避免了的浪費和環(huán)境的污染，因此得到當(dāng)?shù)氐拇罅χС?，現(xiàn)階段項目也在按照既定的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。
ST興業(yè)（600603）：公司已在8月2日完成了工商更名和經(jīng)營范圍變更。除了公司名稱從"房產(chǎn)股份"變?yōu)?能源控股"外，ST興業(yè)的經(jīng)營范圍由"房地產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)營，系統(tǒng)房，私房代理經(jīng)租；建筑材料(除國家專項規(guī)定外)；建筑工程管理，室內(nèi)外裝飾，與商品房有關(guān)的綠化，生活及辦公設(shè)施配套服務(wù)。"變更為"對新能源，新材料，礦產(chǎn)，光電，網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)的投資及投資管理；房地產(chǎn)綜合開發(fā)經(jīng)營。
啤酒花（600090）：公司下屬子公司阿拉山口啤酒花有限責(zé)任公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)申請于近日獲得新疆***爾自治區(qū)國土廳頒發(fā)的五個礦產(chǎn)勘查項目的《礦產(chǎn)勘查許可證》，勘查面積分別為24.66平方公里、28.44平方公里、14.08平方公里、11.09平方公里、43.66平方公里。阿拉山口啤酒花離托里縣不遠(yuǎn)。金礦礦脈形成是以脈絡(luò)成礦，分點金礦（1噸---1噸以下的）。大型巖金礦（50噸---10噸）。特大金礦是50噸以上。超大金礦是10噸以上。阿拉山口啤酒花.托里縣西北和哈薩克斯坦接壤。金礦礦脈形成是以脈絡(luò)成礦，發(fā)現(xiàn)金礦產(chǎn)地187處。它不可能只局限在一處。
長征電氣（600112）：公司擬取購買礦業(yè)公司股權(quán)、聯(lián)合開發(fā)等多種方式開拓礦產(chǎn)業(yè)務(wù)，通過充分整合遵義當(dāng)?shù)氐V產(chǎn)，并對礦石進(jìn)行深加工，完善產(chǎn)業(yè)鏈，打造公司新的利潤增長點。公司取積極措施參與當(dāng)?shù)劂f鎳礦整合工作，通過對相關(guān)礦業(yè)公司股權(quán)收購等方式，掌握一定數(shù)量的礦產(chǎn)及礦權(quán)；條件具備后，投資建設(shè)礦石加工廠，對礦石進(jìn)行精深加工，提高礦產(chǎn)的綜合利用效率。
天興儀表（000710）：天興儀表于2006年7月收購陜西鑫地隆礦業(yè)有限公司70%的股權(quán)。陜西鑫地隆礦業(yè)有限公司擁有耀嶺河釩礦礦許可證，該礦權(quán)證將于2010年12月到期。現(xiàn)陜西省商洛市國土局已于2010年12月28日批準(zhǔn)陜西鑫地隆礦業(yè)有限公司延續(xù)礦許可證并頒發(fā)了新證。新證有效期限3年，自2010年12月28日至2013年12月28日。礦山名稱為陜西省鑫地隆礦業(yè)有限公司耀嶺河釩礦，位于陜西省商南縣，礦區(qū)面積1.4039平方公里。未來公司發(fā)展戰(zhàn)略為：繼續(xù)做大做強(qiáng)現(xiàn)有制造業(yè)，積極培育新的利潤增長點。為此，公司將進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)品高端化、快速化、多元化、規(guī)?；l(fā)展，把公司發(fā)展成為國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的車用部品專業(yè)制造企業(yè)。同時，公司將投資進(jìn)入礦產(chǎn)行業(yè)，積極穩(wěn)妥開發(fā)礦產(chǎn)，形成公司新的利潤增長點。
ST梅雁（600868）：在梅縣白渡鎮(zhèn)的寶山銀礦﹒僅3元礦股，廣東梅縣梅雁礦業(yè)有限公司是廣東梅雁水電股份有限公司全資子公司,主要從事銀礦的開、加工、銷售。目前公司擁有嵩溪銀礦礦山以及相配套的選礦廠，共有員工二百多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員19人。嵩溪銀礦儲量豐富，礦區(qū)擁有探明儲量：銀礦石353.09萬噸（銀金屬1067.56噸），銻礦石262.95萬噸（銻金屬42517.2噸），其中證內(nèi)儲量為：銀礦石132.2萬噸（銀金屬451.86噸），銻礦石121.5萬噸（銻金屬24023.7噸）。該礦礦石品位為：銀礦石281.7克/噸，銻礦石量為1.59％梅雁礦業(yè)主要經(jīng)營梅縣白渡鎮(zhèn)嵩溪銀礦的勘探開發(fā)項目。該項目于1999年12月取得中華人共和國礦許可證,證號：4400009910038,礦區(qū)面積為1.0396平方公里。其經(jīng)營范圍涉及開、加工、銷售礦產(chǎn)品（按許可證經(jīng)營）.
ST雄震（600711）：銀鑫礦業(yè)是以開銅.鎢.錫有色金屬為主業(yè), 擁有內(nèi)蒙古西烏珠穆沁旗道倫達(dá)壩銅多金屬礦區(qū)的礦權(quán),生產(chǎn)規(guī)模為36萬噸/年, 礦區(qū)面積為7平方公里,目前已查明礦石總量2098萬噸,其中銅金屬量l6萬噸;錫金屬量2.4萬噸;鎢金屬量3.2萬噸;銀金屬量538噸,平均品位:銅為0.773％,鎢為0.154％,錫為0.113。擁有內(nèi)蒙古西烏珠穆沁旗和熱哈達(dá)鉛鋅多金屬礦區(qū)26平方公里的探礦權(quán)。 公司持股的尤溪縣三富礦業(yè)報告期內(nèi)生產(chǎn)運營正常。公司控股的云南玉溪鑫盛礦業(yè)開發(fā)有限公司，目前正在積極進(jìn)行投產(chǎn)前的建設(shè)，預(yù)計會在明年四月份實現(xiàn)生產(chǎn)。
萬好萬家（600576）：萬好萬家擬以其擁有的除交易性金融資產(chǎn)之外的全部資產(chǎn)及負(fù)債等，與福建天寶礦業(yè)集團(tuán)公司所擁有的8家礦業(yè)公司的等值股權(quán)進(jìn)行置換，同時萬好萬家向天寶礦業(yè)發(fā)行股份，以認(rèn)購置入資產(chǎn)高于置出資產(chǎn)之間的差額。 天寶礦業(yè)是一家從事以鉬為主，黃金、鐵等其他金屬為輔的礦產(chǎn)投資、勘查、選及礦產(chǎn)品銷售的綜合礦業(yè)公司，其本身為投資管理型公司，具體的礦山勘查、選等業(yè)務(wù)由下屬各礦業(yè)企業(yè)運營。
成城股份（600247）：近期漲勢迅猛的成城股份有傳聞?wù)f子公司將涉足稀土貿(mào)易，公司最主要的就是擁有吉林物貿(mào)商城、哈爾濱物貿(mào)商城和上海物華廣場等商業(yè)地產(chǎn)的專業(yè)市場租賃，和北京的兩家房地產(chǎn)開發(fā)公司。其中吉林物貿(mào)商城是吉林地區(qū)最大的生產(chǎn)資料交易中心，被譽(yù)為吉林市的“中關(guān)村”，而哈爾濱物貿(mào)商城已成為我國東北北部地區(qū)最具規(guī)模的有色金屬型材散集地。
ST博信（600083）：全資子公司貴州博信礦業(yè)注冊資本3000萬元，釩礦礦區(qū)面積26平方公里及擁有約4.2萬噸金屬釩儲量，釩礦石量為443.5萬噸，已獲得礦權(quán)證，礦體連續(xù)性好，埋藏淺，可露天開。由于公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組方案在2010年尚未明確，所以公司暫未投入資金對釩礦項目進(jìn)行投產(chǎn)。
***城投（600773）：***城投已與***金泰工貿(mào)有限責(zé)任公司、自然人孫建義簽署了合作框架協(xié)議，根據(jù)協(xié)議***城投將向阿里圣拓礦業(yè)公司增資1.5億元，并支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款1.2億元，從而獲得阿里圣拓礦業(yè)公司不少于40%的股權(quán)。目前***金泰工貿(mào)有限責(zé)任公司和孫建義共持有阿里圣拓礦業(yè)公司100%股權(quán)，按照協(xié)議上述兩轉(zhuǎn)讓方有意將其持有的***阿里圣拓礦業(yè)有限責(zé)任公司61%的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，因此，其余的股權(quán)將由***城投和轉(zhuǎn)讓方共同選定第三方，該第三方可以通過《合作框架協(xié)議》中約定的同樣方式和條件持有。
***天路（600326）：07年4月公司與***自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第二地質(zhì)大隊簽訂沖江及沖江西銅礦合作風(fēng)險勘查開發(fā)意向書，公司以礦山后續(xù)勘探及開發(fā)資金投入占70%股份。公司向地質(zhì)二隊支付前期地質(zhì)勘查補(bǔ)償費1500萬元并全部承擔(dān)后續(xù)勘探及開發(fā)預(yù)計需要投入的費用11億元，公司用2-3年的時間將沖江銅礦建成一期年產(chǎn)2萬噸規(guī)模，二期達(dá)到年產(chǎn)3萬噸以上規(guī)模的金屬銅選廠。此外根據(jù)其它機(jī)構(gòu)調(diào)研報告顯示***礦業(yè)公司準(zhǔn)備開發(fā)的可能擁有200萬噸銅礦與90噸金礦，金礦相當(dāng)于目前一線黃金上市公司山東黃金目前的儲量,可謂震撼異常。
西昌電力（600505）：公司地處"聚寶盤之稱"的攀西地區(qū),公司充分利用當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢,積極進(jìn)軍金屬礦產(chǎn)領(lǐng)域, 先后參股四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司,德昌鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司等,占康西銅業(yè)公司20.18%股權(quán)、德昌鐵合金集團(tuán)21.8%股權(quán)。由于四川省銅礦約占了全國的四分之一,而涼山,甘孜的銅礦又大約占了全川的95%以上。背靠豐富的銅礦的康西銅業(yè)其壟斷優(yōu)勢是一般有色金屬冶煉企業(yè)所無法比擬的。
鼎立股份（600614）：公司擬以4000萬元的價格收購浙江中電設(shè)備股份有限公司持有的廣西有色金屬集團(tuán)岑溪稀土開發(fā)有限公司10%的股權(quán)。廣西是我國稀土儲量第二、開發(fā)保存最好的省份，初步探明的稀土總儲量達(dá)670萬噸，而岑溪是廣西稀土的主要基地之一。目前岑溪稀土可勘探面積達(dá)200多平方公里，初步探明遠(yuǎn)景稀土儲量大約有70萬噸，相關(guān)礦權(quán)通過廣西有色金屬集團(tuán)正在積極辦理之中。
新湖中寶（600208）：公司出資3000萬元設(shè)立蓬萊金奧灣礦業(yè)有限公司，該公司出資7800萬元收購山東蓬萊大柳行金礦的資產(chǎn)。蓬萊市大柳行金礦莊礦區(qū)生產(chǎn)規(guī)模5萬噸/年。礦區(qū)范圍內(nèi)保有量為：金礦石量166321T，金金屬量883.68Kg。08年10月公司1.3億元受讓豐寧承龍礦業(yè)有限公司80％股權(quán)。承龍公司持有河北省豐寧滿族自治縣波羅諾好村溝金、銀、鉬礦詳查探礦權(quán)。估算I號鉬礦脈（332＋333）礦石量135.98萬噸，Mo金屬量6277.09噸。
路翔股份（002192）：公司7310萬元收購了四川甘孜州融達(dá)鋰業(yè)有限公司51%股權(quán)，擁有呷基卡礦區(qū)134號脈鋰輝石礦511.4萬噸開權(quán)，金屬鋰含量7.37萬噸，是全球第二、的鋰礦。依托甘孜州融達(dá)鋰業(yè)公司，該項目碳酸鋰產(chǎn)能為2萬噸/年，有研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為，若按110萬噸/年的原礦的礦規(guī)模計算，約可實現(xiàn)2.3萬噸/年碳酸鋰生產(chǎn)的原材料自給。在此基礎(chǔ)上，路翔股份打造具有鋰鹽化工、鋰電材料一體化的鋰業(yè)材料產(chǎn)業(yè)基地。項目將分三期，到2014年完成。
***發(fā)展（000752）：擬以現(xiàn)金2億元出資與西昌志能及德昌志能共同設(shè)立德昌厚地稀土礦業(yè)有限公司，其中***發(fā)展持有新公司26.67%的股權(quán)，成立后的新公司將與當(dāng)?shù)睾献鹘ㄔO(shè)稀土精礦加工基地。厚地稀土將對西昌志能和德昌
志能的現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化重組。經(jīng)過綜合治理和技術(shù)改造升級，可以將綜合回收率（重選、浮選）從目前的40%左右提升到66.18%以上，將生產(chǎn)規(guī)模從年產(chǎn)稀土精礦6000噸提高到26180噸。此舉表明公司將向稀土進(jìn)軍的意圖。
天山紡織（000813）：以非公開發(fā)行方式向凱迪礦業(yè)、青海雪馳（控制人王憬瑜）購買50%和25%的股權(quán)資產(chǎn)。按每股5.66元向重組方凱迪礦業(yè)、青海雪馳分別增發(fā)8198萬股、4099萬股，購買凱迪投資等持有的西拓礦業(yè)有限公司75%的股權(quán)。天山紡織由此變身礦企。哈密沙爾湖紅石礦區(qū)位于哈密市西南150公里處，是一個重要的銅金屬成礦帶, 預(yù)測銅量超過1000萬金屬噸，居全疆第二位；鎳礦產(chǎn)預(yù)測量1584萬金屬噸。
大元股份（600146）：近日對于珠拉黃金所擁有的礦權(quán)范圍內(nèi)的金礦儲量核實備案工作已經(jīng)完成，取得了國土部出具的《關(guān)于<內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善左旗珠拉扎嘎礦區(qū)金礦儲量核實報告>礦區(qū)儲量評審備案證明》：經(jīng)合規(guī)性審查，評審機(jī)構(gòu)及其聘請的評審專家符合相應(yīng)資質(zhì)條件，報送的礦產(chǎn)儲量評審材料符合國土部規(guī)定的備案要求，同意予以備案。珠拉黃金所擁有礦權(quán)范圍內(nèi)的金礦儲量核實工作已完成。內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善左旗珠拉扎嘎礦區(qū)保有儲量：金礦礦石量4336661 噸，金金屬量8600.41 公斤，平均品位0.98克/噸；伴生礦產(chǎn)，銀礦，推斷的內(nèi)涵經(jīng)濟(jì)量（333）礦石量4336661 噸，銀金屬量28.275 噸，平均品位6.25 克/噸。
東方集團(tuán)（600811）：2010年上半年公司控股的赤峰銀海金業(yè)有限責(zé)任公司完成銷售黃金7434克，白銀650,327.07克。公司上半年以掘進(jìn)為主，兼顧出礦，完成礦量 28,913 噸，出礦量 42,377 噸，掘進(jìn)1,026.22 米，扭轉(zhuǎn)掘進(jìn)滯后的被動局面，從而給下半年生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。上半年公司增儲工作在完成評審中心的評審后，向內(nèi)蒙古國土廳申報備案工作已經(jīng)完成。評審結(jié)果為：礦石量 Ag161.32萬噸，Ag 金屬量 271.04噸，Au 金屬量 1935.81kg，Ag 平均品位 168.02g/t，Au 品位 1.20g/t，這為今后公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
ST威達(dá)（000603）：將置入內(nèi)蒙古銀都礦業(yè)有限責(zé)任公司62.96%的股權(quán)。重組完成后，*ST威達(dá)主營業(yè)務(wù)將變更為銀、鉛、鋅等有色金屬的開發(fā)、生產(chǎn)、加工與銷售，公司第一大股東將變更為北京盛達(dá)，持股比例為45.64%；第二大股東為紅燁投資，持股比例為10.62%。紅燁投資是中國有色（000758）的全資子公司。銀都礦業(yè)擁有的拜仁達(dá)壩銀多金屬礦礦權(quán)的賬面價值為13446萬元，評估機(jī)構(gòu)用現(xiàn)金流折現(xiàn)法評估值為426067萬元（礦權(quán)整體評估價值），評估增值率為3068.7%。
風(fēng)帆股份（600482）：2007年8月公司與天津華北地質(zhì)勘察總院簽定《探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》，以6800萬元向其購買位于河北省淶源縣、淶水縣境內(nèi)部分探礦權(quán)，礦區(qū)內(nèi)粗勘儲量為黃金10.2噸、白銀1550噸、鉛加鋅87萬噸，預(yù)計詳勘報告將于明年下半年完成；詳勘完成后公司將進(jìn)一步向有關(guān)部門申請礦權(quán)，屆時將考慮與專業(yè)礦類公司合作開發(fā)。如果屆時詳勘成功，并進(jìn)一步獲得礦權(quán)。
冠農(nóng)股份（600251）：公司擬不超過800萬元與巴州地礦對新疆和靜縣紅扎地區(qū)金礦聯(lián)合開展風(fēng)險勘查開發(fā)，在完成合作區(qū)的階段勘查工作并取得成果且雙方一致同意后可成立合資公司(公司占75%，巴州地礦占25%)完成后續(xù)工作，完成一個基本勘查階段的投資后，公司即獲得該階段內(nèi)探礦權(quán)75%的投資權(quán)益，若通過合作勘查未取得階段性的勘查成果，巴州地礦繼續(xù)持有該礦區(qū)的探礦權(quán)，此次投資將使公司盡快介入疆內(nèi)的優(yōu)勢礦產(chǎn)開發(fā)，做強(qiáng)做大礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)。
天倫置業(yè)（000711）：2007年10月22日，天倫置業(yè)與廣西和貴礦業(yè)投資有限公司及第三方簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，收購該公司所持廣西田陽叫曼礦業(yè)有限責(zé)任公司55%的股權(quán)（現(xiàn)更名為廣西田陽天倫礦業(yè)有限公司），股權(quán)收購價格為3800萬元。廣西田陽天倫礦業(yè)有限公司成立于2004年5月10日，注冊資本500萬元，經(jīng)營范圍為礦山勘探，礦產(chǎn)品購銷，凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營。廣西田陽天倫礦業(yè)有限公司擁有的金礦項目，已勘探0.6平方公里礦段范圍的黃金報備儲量為180公斤。但是，后來田陽叫曼礦業(yè)股東之間發(fā)生***，至今未能理清關(guān)系。
ST偏轉(zhuǎn)（0006）：公司擬以除現(xiàn)金人民幣1億元的其余全部資產(chǎn)與負(fù)債與陜西煉石礦業(yè)有限公司全體股東合計持有的陜西煉石100%股權(quán)進(jìn)行資產(chǎn)置換；陜西煉石全體股東按其各自的持有陜西煉石股權(quán)比例獲得置出資產(chǎn)相應(yīng)份額。黃龍鋪輝鉬礦中伴生的錸金屬價值巨大，根據(jù)《陜西省洛南縣黃龍鋪鉬礦區(qū)詳細(xì)普查地質(zhì)報告》，黃龍鋪大石溝礦段鉬精礦中的錸儲量為67.57噸，且品位比金鉬高50-100倍。錸也是高熔點稀有金屬，錸在火箭、導(dǎo)彈上用作高涂層用，宇宙飛船用的儀器和高部件如熱屏蔽、電弧放電、電接觸器等都需要錸。目前全球年產(chǎn)錸約50噸，而去年錸價格最低為9萬元/公斤，最高曾達(dá)到27萬元/公斤，被稱為“比黃金還貴的金屬”。
ST玉源（000408）：公司擬購買的西昌市菜子地聯(lián)營金礦股權(quán)，以實施非公開發(fā)行股票所募集的資金投入。凌源市圣達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司的礦許可證目前生產(chǎn)規(guī)模為15萬噸/年，公司收購?fù)瓿珊髮υ摰V進(jìn)行擴(kuò)改建，預(yù)計將達(dá)到年產(chǎn)60萬噸原礦石的生產(chǎn)規(guī)模。擴(kuò)改建工程完工后也將申辦變更礦證的生產(chǎn)規(guī)模。公司通過收購四川鑫偉礦業(yè)有限公司從而收購的米真梁子金礦、剛丁金礦、洪水溝金礦、刮東金礦均存在探礦權(quán)已經(jīng)到期的狀況，相關(guān)延續(xù)手續(xù)正在辦理中，辦理完成時間目前尚不確定。
富龍熱電（000426）：與興業(yè)集團(tuán)進(jìn)行重大資產(chǎn)置換，置入有色金屬選及冶煉類資產(chǎn)，重組后的富龍熱電將一舉轉(zhuǎn)型為主營鋅、鐵、鉛、鉬等多種礦業(yè)的公司，成為內(nèi)蒙古礦業(yè)類上市公司中的新生力量。
明星電力（600101）：公司目前擁有國內(nèi)各類礦權(quán)共9個，其中探礦權(quán)6個，礦權(quán)1個。陜西山陽縣楊洼釩礦，該礦為陜西省金盾公路建設(shè)投資有限公司所有，已于2008年5月30日取得礦證。該礦可開面積為1.平方公里，釩礦儲量、品味和開條件均較好，白玉縣上也康銀多金屬礦，該礦屬四川奧深達(dá)投資開發(fā)有限公司獨資擁有，系探礦權(quán)，普查階段，經(jīng)前期有關(guān)地質(zhì)隊初步工作評價，該礦主要富含銀、鉛、鋅等多金屬。
江蘇舜天（600287）：公司將在重慶組建公司投資錳礦，并出資組建江蘇舜天恒泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，重慶舜天西投實業(yè)公司由江蘇舜天、江蘇省國能經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司及重慶新天澤實業(yè)有限公司等三方共同以現(xiàn)金合資出資組建。重慶舜天西投實業(yè)公司擬定注冊資本2000萬元：江蘇舜天出資1000萬元，占股50％，是該公司控股股東；江蘇省國能經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司出資699萬元，占比34.9％；重慶新天澤實業(yè)有限公司出資300萬元，占比15％。重慶舜天西投實業(yè)公司投資方向的基本構(gòu)想是充分利用當(dāng)?shù)貎α控S富的礦產(chǎn)優(yōu)勢，以投資錳礦等礦產(chǎn)為重點。
中天城投（000540）：公司與貴州省地礦局102地質(zhì)大隊簽訂了《貴州省遵義市紅花崗區(qū)小金溝錳礦合作開發(fā)協(xié)議》，雙方合作開發(fā)貴州遵義小金溝錳礦。其分兩期建設(shè)，見公子戰(zhàn)博客，最終建成年產(chǎn)原礦80萬噸的能力。小金溝錳礦位于遵義市區(qū)南，屬國家大型錳礦之一的銅鑼井錳礦之北緣，與銅鑼井錳礦為同一含礦層。礦區(qū)面積約5.58平方公里。
中潤投資（000506）：擬與全資子公司注冊成立子公司主營礦業(yè)投資，擬注冊資本5億元；同時，公司擬在維爾京群島設(shè)立全資子公司“中潤國際礦業(yè)有限公司”，進(jìn)行海外礦業(yè)投資。此外，董事會也發(fā)生了大換血，新任董事候選人多有礦業(yè)監(jiān)管官員或資深從業(yè)人士背景。有分析人士表示，公司董事會大換血可能是為公司從地產(chǎn)轉(zhuǎn)身礦業(yè)開道，不排除以此吸引資金或礦產(chǎn)的進(jìn)入，加快公司在這一領(lǐng)域布局的可能，公司后期或有更大的資本動作。
年度個人工作總結(jié)報告
總經(jīng)理辦公室風(fēng)水掛畫有何 辦公室懸掛字畫也是有一定的風(fēng)水講究的，并不是所有的字畫都適合辦公室懸掛。山水畫，大氣磅礴，山管人丁水管財，財源滾滾、生生不息，最佳位置應(yīng)懸掛在沙發(fā)后，寓意有靠山，對事業(yè)有很好的幫助，還能彰顯濃厚的藝術(shù)氣息，寓意吉祥和美好，定為辦公室增添不少生機(jī)和活力，蘊(yùn)含古韻色香、氣韻俱佳的神奇效果。可以選擇”易從字畫“的名人山水畫作品，
趙永江五行昌隆圖
我們首先看畫的中間畫眼部分。這里畫的是山，顏色比較深而且是成塊的這種深，它是在山水畫里邊表現(xiàn)的是巖石類的山。大家都知道，巖石里邊有很多的金屬礦，這個金屬礦就是代表的五行里邊的“金”，但是我們看一下這個深顏色的山在整幅畫里邊占的面積還是比較大的，這也說明希望我們在生活當(dāng)中能多金。
在畫眼部分，山的旁邊有一個平臺，在這個平臺之上有一個人，身前一把正在燃燒的火，這個就代表五行中的“火。是希望我們生活興隆紅紅火火火。
然后我們在看一下山上面都有很多的植被，特別生機(jī)勃勃的植被，植被代表的是“木”。在華的作品海華有茂盛的松樹，亦有延年益壽的寓意。這個木多代表的是一種生機(jī)。
畫的兩邊有兩個瀑布，中間還有兩處水源，這代表的是五行之中的“水”，水在山水畫中代表的是財。這個水在整幅畫里邊站的面積也比較多，這個就是希望我們一生是多財?shù)摹?
家里 辦公室掛畫的講究 為什么有的人會一生平步青云，官運亨通，而有些人卻是一生有志難酬，貧困潦倒，一敗涂地？這極有可能和你的辦公室裝飾畫的風(fēng)水有關(guān)系，選擇名家的國畫山水畫是不錯的調(diào)節(jié)風(fēng)水的選擇，無論是你家中的裝飾畫還是辦公室的裝飾畫山水畫都是不錯的選擇，可以在網(wǎng)上的“易從字畫”選擇種類多還方便。
客廳裝飾畫 國畫家蔣偉山水畫作品《迎客松》
作品中描繪的古松以黃山迎客松為構(gòu)圖原型，松樹一側(cè)枝丫伸出，如同好客的主人伸出臂膀歡迎遠(yuǎn)道而來的客人，雍容大度，姿態(tài)優(yōu)美。枝干遒勁，雖然飽經(jīng)風(fēng)霜，卻仍然郁郁蒼蒼，充滿生機(jī)。
蔣偉的這幅《迎客松》旭日東升，綿綿群山，輕煙淡巒，山勢險峻，草木澤生，云煙浮動，云霞卷舒，洋溢著盎然生機(jī)，古松蒼天筆挺，有君子之威風(fēng)，是祈福之寓意。畫面構(gòu)圖遠(yuǎn)虛近實，近景突兀、遠(yuǎn)景清雅，駭力剛勁挺拔、渾厚沉著、墨氣明潤，濃淡虛實相生。
這幅畫卷氣勢磅礴，流溢著生命的 *** ，跳動著生命的神韻，迸發(fā)對山川大地的詠唱，對自然精神的觀照。天地之間、宇宙萬物，孕育著生命的融和之氣，山厚木茂，必風(fēng)和日暖;水深土沃，必人杰地靈，這幅畫將浩蕩的天地之間氤氳之氣躍入畫卷，靈氣，福氣，財氣將相隨融通，豐澤綿綿。迎客松在風(fēng)水學(xué)中，寓意指迎福招財。是辦公室字畫、客廳字畫之首選，祝生意興旺，迎客招財!
本幅迎客松作品畫面層次分明，遠(yuǎn)景縹緲，近景厚實，立體感強(qiáng)，氣勢恢宏，蕩氣回暢。掛在家里客廳或公司大廳、會議室里非常的氣派。畫上方的太陽正冉冉升起，有著旭日東升、當(dāng)頭之意，作品寓意美好，
老總辦公室掛什么畫 老總辦公室掛畫的風(fēng)水講究 老總心里最關(guān)心、欣賞的人物、畫。以下是關(guān)于各類物品風(fēng)水意義的參考。
臥牛擺放在風(fēng)水中的作用？――――回答是：所有擺設(shè)物件、山造型、字畫、標(biāo)本、雕刻、裝表、裝飾、養(yǎng)魚、養(yǎng)龜、種花、種樹、敬奉的神圣、佛像，視同臥牛，風(fēng)水效應(yīng)義理相同。臥牛擺放在風(fēng)水中有作用嗎？回答是：沒有。臥牛擺放在風(fēng)水中真的沒有作用嗎？回答是：不一定。那么臥牛擺放在風(fēng)水中的作用到底在那里？本人的回答如下：臥牛擺放還是臥牛擺放，臥牛擺放的作用在于欣賞和賞識，不能為賞而賞，為識而識，是要在欣賞和賞識中得到人生真諦和人生感悟。一、欣賞和賞識過程是培養(yǎng)和鍛煉一個人的品性過程，心賞和賞識的含義，貴在能培養(yǎng)一個人持久、經(jīng)常、衡定、感悟、象征的心性，克制一個人的性急、焦燥、狂妄、麻痹、懶散的心性，這是一個人為人、處世、行事的真諦，也是欣賞和賞識的真學(xué)問。二、欣賞和賞識不在于物品有何種效果，而在于你的心中要有感悟，通過欣賞和賞識心中疑聚出人生真理，否則欣賞和賞識的物品再好、心愛的作用再大，心中無感悟，也失去欣賞和賞識的真實意義。只有你心中有感悟、有啟迪、有思想、萌生的是未來世界的新創(chuàng)意，才會因欣賞和賞識而成功，這就是欣賞和賞識的真實意義。否則，金山銀山照樣可歸于消失，真正的價值，有時起源于一種思想觀念的萌發(fā)和更新。這才是欣賞和賞識物品能助人轉(zhuǎn)運、能鎮(zhèn)宅驅(qū)邪、具有珍寶效應(yīng)和風(fēng)水效應(yīng)的真實含義。
關(guān)于神佛，也要有正確的思維，敬奉神佛是要敬重神佛的內(nèi)在精神，只有心中有神佛精神，視為楷模，禮佛才有意義。如當(dāng)你遇到困難時，你心中楷模的神佛會告訴你，黑暗前面就是光明，當(dāng)你遇到?jīng)_突不愉快事項時，你心中榜樣的神佛會警視你，冷靜良善是福音，如此等等，除去心中惡魔，世間永存光明，這些也許就是神佛的意義。如果對神佛的精神境界一點也不理解，只是為供佛而供佛，為供神而供神，或者一概否定，那就是迷信。什么叫迷信，無知而又盲從，不理解而又祟拜，不懂而一概否定就是“迷信”。
鏡面的風(fēng)水作用――本人從前的辦公性質(zhì)是：需要廣泛接觸人群，又需要高度警惕。在沒有電子監(jiān)控條件下，本人在墻上加裝了一面鏡子，鏡子所在位置是大門、鏡子、坐位，三者在三角位置。我坐在桌旁，即可以通過直視門口了解門口的變化，又可以通過鏡子畫面了解門口的變化。對于有心事行為的人來說，必然遲疑這面鏡子，通過鏡面更能準(zhǔn)確把握一個人的心思意境，直視當(dāng)事人不一定有這種效果，這就是鏡子的效用所在。
請問按風(fēng)水的話床背景是否能做山水畫？――以各人喜好為主。風(fēng)水只能從為什么要這樣做入手，進(jìn)行評估人的“心思進(jìn)退”，不能先入為主，代替別人的“心思進(jìn)退”。也就是說，風(fēng)水只能從一個人為什么要作畫，或者不作畫，或者為什么要作這樣的畫，而不作那樣的畫中，研究一個人的心態(tài)，進(jìn)而推導(dǎo)一個人的進(jìn)退得失。
男屬蛇女屬兔，房屋南向如圖，沙發(fā)挨陽臺，沙發(fā)墻靠西，沙發(fā)墻可以掛樹畫嘛，掛啥色？――回答是：圖畫圖案，一是美術(shù)效果；二是欣賞效果；三是寓意、想像、楷模效果；四是摭擋阻隔效果。掛什么地方，掛什么位置，審美角度衡量為主，心態(tài)好才是最重要的。
大門對大門掛五帝錢怎么掛？――回答是：用美術(shù)眼光去思量和考量怎么掛，定不會錯。美觀、耐看是正理。風(fēng)水，其實就是人的“心向”，大門對大門，掛上五帝錢，核心問題是轉(zhuǎn)移人的思維注意力，調(diào)整人的心態(tài)，從這個方向思考，美術(shù)在吸引人的注意力方面，有不可替代的作用。
風(fēng)水，蟹腳蘭適合家里養(yǎng)嗎？――回答是：只要不是有毒、有害、有危險的尖、刺植物，都適合家中培養(yǎng)。但體型太大的植物培養(yǎng)于家中也不現(xiàn)實，除此以外，風(fēng)水對家中培養(yǎng)植物并無更特別的禁忌。
請問懂風(fēng)水人士，大門在......>>
領(lǐng)導(dǎo)辦公室里適合掛什么畫，辦公室掛畫風(fēng)水禁忌 富貴牡丹圖，或者梅蘭竹菊字畫體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的品性修養(yǎng)，九魚圖招財掛在財務(wù)室里等等。
辦公室掛字畫注意哪些 辦公桌座椅背后是不能掛字，特別是條幅，白底黑字不吉祥。背后掛幅山水，寓意有背景，有靠山；沙發(fā)背后可以掛橫幅，但是不要選白底，要選寫在仿古宣紙上的勵志字句，每天看著，有助于給自己有益的心理暗示。
辦公室掛畫高低有講究嗎 辦公室掛山水畫，沒必要與風(fēng)水進(jìn)行聯(lián)系。更多考慮的應(yīng)該是視覺效果，建議尺寸：畫高（即畫寬）為墻壁高度的二分之一稍多一點；畫長為墻壁長度的五分之三。
辦公室墻上掛畫有講究 掛哪個方位符合風(fēng)水學(xué) 辦公室掛山水畫，沒必要與風(fēng)水進(jìn)行聯(lián)系。更多考慮的應(yīng)該是視覺效果，建議尺寸：畫高（即畫寬）為墻壁高度的二分之一稍多一點；畫長為墻壁長度的五分之三。
辦公室掛畫的尺寸有什么風(fēng)水講究嗎？ 辦公室掛山水畫，沒必要與風(fēng)水進(jìn)行聯(lián)系。更多考慮的應(yīng)該是視覺效果，建議尺寸：畫高（即畫寬）為墻壁高度的二分之一稍多憨點；畫長為墻壁長度的五分之三。
領(lǐng)導(dǎo)辦公室掛什么畫，公司老總辦公室掛畫風(fēng)水禁忌 是不是和生辰八字有關(guān)啊？
人們不是常說五行缺啥！
缺啥補(bǔ)啥！
公司的辦公室墻上掛字畫 有什么特別的講究 1、老板和董事長的辦公室：要求八方合理，按照上述合理懸掛擺放，最主要的就是西北和正南方向。正南要求有水面開闊的畫卷或者名人墨寶懸掛。代表企業(yè)的財運和老總洞察市場的能力，同時也代表企業(yè)的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)。西北方向上懸掛冰川，雪山等增加領(lǐng)導(dǎo)的抉擇能力，和考慮問題的全面性。如更細(xì)化的布局還要結(jié)合董事命理，如金水為用神者這樣的布局最合理不過了。
2、主管的辦公室：如東方懸掛富貴牡丹可以增加自己的升遷幾率。如面西背東而坐的可在辦公座椅后懸掛一副尺寸較大的山水橫幅。注意：山多水少，山清水秀，不要怪石林立的。寓意背靠大山，好當(dāng)官。八字土為財也可以達(dá)到旺財?shù)哪康摹?
3、宣傳部門的辦公室：在辦公室主管所坐位置的東南角懸掛梅花、菊花、竹子、蘭花。等綠色植物的美術(shù)作品?？梢栽黾铀谄髽I(yè)在本行業(yè)的知名度。使之成為一個知名企業(yè)的風(fēng)水布局，同時也可以增加企業(yè)的利潤。
4、設(shè)計部辦公室：適宜選擇在西北方向掛冰峰、雪山、藍(lán)天白云的畫像，這樣能夠幫助人增加創(chuàng)造能力，有更加多的靈感。
5、銷售人員的辦公室：適宜選擇在西北方掛山水畫，要是水多山少的，或者只有水沒有山的或者名人墨寶也可以。這樣能夠帶給銷售人員很大的效益。
辦公室掛畫注意事項：
1、要選擇適當(dāng)?shù)奈恢茫鹤之嬕獟煸谝俗⒛康膲γ骈_闊處如迎門的主墻面、茶幾、沙發(fā)、寫字臺等處。而房間的角落及陰影處就不宜掛字畫。
2、注意光：特別是繪畫，因為每幅畫都有明暗之分，繪畫的光源能常取左上方，向陽的辦公室，圖畫應(yīng)掛在室內(nèi)與窗戶成90°角的右側(cè)墻壁上。這樣，窗外的自然光源與畫面上的光源方向相互呼應(yīng)，容易和諧統(tǒng)一。
3、注意掛字畫的高度：為便于欣賞，高度應(yīng)以字畫的中心在人直立平行線偏高位置，一般距地面兩米左右為宜，不要過高或過低，也不要高低參差交錯。
4、字畫的數(shù)量不宜多：辦公室字畫數(shù)量太多，會使人眼花繚亂。一兩幅經(jīng)過精心挑選的作品，完全可以起到畫龍點睛的作用。
5、和諧一致：字畫的色調(diào)要盡量與室內(nèi)的陳設(shè)相一致，字畫的內(nèi)容應(yīng)該精煉簡潔，具有現(xiàn)代裝飾趣味。
通過以上的內(nèi)容，相信大家對于辦公室中應(yīng)該掛什么畫應(yīng)該有一個比較清楚的認(rèn)識了，辦公室是一個大家比較注意風(fēng)水的場所，所以這里的掛畫也要遵循風(fēng)水。
工作 總結(jié) 必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就讓我?guī)闳タ纯茨甓? 個人工作總結(jié) 報告 范文 5篇，希望能幫助到大家!
年度 工作報告 1
一年來，在上級部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，鄉(xiāng)圖書館的各項工作有了明顯的提高，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一.、基本情況
鄉(xiāng)圖書館自開館成立，配有***圖書管理員2名，現(xiàn)圖書館有圖書3200冊。圖書館圖書分為：農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、政治理論、科學(xué)知識、語言文學(xué)、歷史地理、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合知識、報刊雜志8大類，圖書館配有電子閱覽室，有4臺計算機(jī)，都連接了互聯(lián)網(wǎng)，用于群眾在網(wǎng)上看書和下載所需資料。一年來，閱覽人數(shù)達(dá)300人次，外借圖書50多冊。
二、規(guī)范管理，提高管理水平
圖書館取了較規(guī)范的 措施 ，首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分工明確。鄉(xiāng)黨委、安排 文化 站負(fù)責(zé)圖書館管理工作，圖書管理員按照讀者第一、服務(wù)育人、文明規(guī)范、科學(xué)現(xiàn)代化的服務(wù)理念，規(guī)范化管理圖書館。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每周充分利用半天時間開展政治學(xué)習(xí)，取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間，組織館內(nèi)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)圖書管理學(xué)等方面的專業(yè)知識。
2、健全各種管理制度。正常開展借書、閱覽活動，對新進(jìn)的圖書進(jìn)行分類、整理，建立了圖書借閱登記表，做好圖書和資料的出借工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《圖書館規(guī)程》。增強(qiáng)了服務(wù)意識，使工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。全心全意為群眾服務(wù)。圖書館管理工作贏得了廣大群眾的一致好評。
4、培養(yǎng)圖書管理員。加強(qiáng)了愛護(hù)書籍的 教育 ，指導(dǎo)借閱者合理地保管書籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一年來，圖書室的圖書完好無損。
三、存在的問題
一年來，圖書館雖然發(fā)揮了它應(yīng)有的功能，但同時也存在不足，各村群眾借閱量參差不齊，成人借閱少、學(xué)生借閱多，有的借閱者不能夠及時還書，圖書破損現(xiàn)象時有發(fā)生，我們將在今后的工作中克服不足，進(jìn)一步發(fā)揮圖書館的育人功能，把圖書館的工作做得更出色，使之在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
年度工作報告2
在________年度中，本人堅持中國***的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，熱愛人民的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)教育理論，模范地做好各項工作，認(rèn)真履行職責(zé)。通過學(xué)習(xí)國家各種教育法規(guī)、政策及參與學(xué)院、系部的政治生活會議，本人深刻體會了我黨的教育方針、思路，立志為我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在業(yè)務(wù)工作方面，________年度中，本人擔(dān)任了 市場營銷 專業(yè)3個年級的多門核心課程教學(xué)任務(wù)，有3門理論課程：《 渠道 管理》、《營銷法規(guī)》和《 市場調(diào)查 與分析》;4門實踐課程：《商務(wù)談判與推銷技巧實訓(xùn)》、《客戶關(guān)系管理實訓(xùn)》、《市場調(diào)研實訓(xùn)》和《專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)》。還擔(dān)任了外系的3個專業(yè)的兩門理論課程，即《市場營銷》和《市場調(diào)查與預(yù)測》的教學(xué)任務(wù)，授課課時總計將近600個課時。
在教改科研方面，本人在________年度中獲得一次教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎;個人論著方面，撰寫的論文《________》榮獲了廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文二等獎，________月公開發(fā)表論文《________》;積極申報課題研究工作，通過申報工作激發(fā)了思路、增長了見識，教育科研的水平不斷提高，也取得了一定的成果，課題《________》獲得了廣西壯族自治區(qū)教育廳新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程________立項啟動項目。主持本專業(yè)院級精品課程《________》，該課程是我系示范建設(shè)的一部分。本人還積極承擔(dān)專業(yè)建設(shè)工作，在本專業(yè)帶頭人的組織下參與修訂了________級、________級教學(xué)并參與編制了________級教學(xué);主要負(fù)責(zé)本專業(yè)________級 畢業(yè) 生的就業(yè)推進(jìn)工作，指導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實習(xí)和撰寫論文。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，雖然工作取得了一些成果，但還有諸多不足，本人會繼續(xù)努力，更好完成學(xué)院和系里布置的工作任務(wù)，并且不懈地提升自己的能力和素質(zhì)。
年度工作報告3
2020年，區(qū)總工會緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照市總工會年初的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工開拓進(jìn)取、主動作為，為____決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)工會力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)工會組織活力
(一)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、撰寫學(xué)習(xí)筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學(xué)習(xí)教育措施，鞏固和深化 “三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴(yán)防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定思想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)黨員干部自覺以合格為“底線”，以模范為目標(biāo)，經(jīng)常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好形象。
(二)大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認(rèn)真做好全國、省、市“五·一”勞動獎?wù)?狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚(yáng)社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)報告廳召開____區(qū)第四屆勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模范和18名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，進(jìn)一步營造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞?！钡臐夂穹諊?。
二、發(fā)揮工會組織作用，服務(wù)改革發(fā)展大局
圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領(lǐng)廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進(jìn)“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進(jìn)操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重大項目技改升級等重點領(lǐng)域，廣泛開展 安全生產(chǎn) 、質(zhì)量提升、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能減排等勞動技能競賽，進(jìn)一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達(dá)90%以上，建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達(dá)65%以上。開展《勞動法》、《 勞動合同 法》、《社會 保險 法》 網(wǎng)絡(luò)知識 競賽，參賽率達(dá)50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學(xué)課堂教學(xué)技能競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴(yán)”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進(jìn)“云嶺職工人才工程”，進(jìn)一步落實以“技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過“大練兵、大培訓(xùn)、大提升”活動，全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì)，為推動____跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)工會干部600余人次; “傳幫帶”結(jié)成師徒 對子 287對。推進(jìn)職工文化、 企業(yè)文化 發(fā)展，支持“職工書屋”建設(shè)。
三、加大依法***力度，維護(hù)職工合法權(quán)益
全面貫徹落實“組織起來、切實***”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協(xié)商，深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。
(一)推進(jìn)基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開程序，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進(jìn)協(xié)商民主寬領(lǐng)域、多層次、制度化發(fā)展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務(wù)公開民主管理建制率達(dá)100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細(xì)集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動參與協(xié)商過程，進(jìn)一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同287份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)95%以上，集體合同簽訂率達(dá)98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個，行業(yè)性示范點1個，區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系，認(rèn)真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度，完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機(jī)制，強(qiáng)化廠務(wù)公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能，推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責(zé)任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護(hù)專項監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾***，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強(qiáng)女職工權(quán)益維護(hù)。
四、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升困難幫扶實效
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工，建立健全困難職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領(lǐng)域，深化“金秋助學(xué)”、“貸免扶補(bǔ)”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當(dāng)好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作，完善功能設(shè)置、規(guī)范操作流程，實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機(jī)制，實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強(qiáng)化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學(xué)”、“貸免扶補(bǔ)”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。 元旦 、 春節(jié) 期間，走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作，慰問邊遠(yuǎn)地區(qū)民警、醫(yī)護(hù)人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人?！敖鹎镏鷮W(xué)”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補(bǔ)”500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補(bǔ)助金1037.35萬元。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，鞏固基層組織基礎(chǔ)
扎實開展“基層工會建設(shè)落實年”活動，深入推進(jìn)“六有”基層工會建設(shè)，全力抓好農(nóng)民工入會集中行動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式，規(guī)范基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)職工效能，切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“六有”基層工會建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設(shè)成果，及時指導(dǎo)任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)力度，建會女職工組織組建率達(dá)95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標(biāo)任務(wù)，取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)合作組織等領(lǐng)域為重點，扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”，完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來，持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)。圍繞工會改革工作要求，認(rèn)真落實各項改革措施。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責(zé)所在、業(yè)務(wù)所需、職工所盼、工能”服務(wù)理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務(wù)內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，服務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。整合，統(tǒng)籌抓好黨建、財務(wù)、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
年度工作報告4
我園自________年__月創(chuàng)辦以來，在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽(yù)，還順利通過____縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結(jié)如下：
一、基本情況：
我園創(chuàng)建于20____年9月，位于桃下鎮(zhèn)下營小學(xué)院內(nèi)，占地面積約3畝，交通便利，環(huán)境幽雅，教學(xué)設(shè)施完備，管理較為規(guī)范，現(xiàn)有辦公用房7間，教職工8人，設(shè)園長一名，其中幼兒專業(yè)教師4名。保安(門衛(wèi))1名，廚師1名，保育員1名，司機(jī)1名?，F(xiàn)設(shè)有大、中、小及學(xué)前班共4個班，在園幼兒110人。一年來，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，本著以“一切為了孩子，精誠服務(wù)于家長”為根本宗旨，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加大基礎(chǔ)建設(shè)，整體工作步入良性發(fā)展軌道。今年八月份，經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、公安局、城建局等相關(guān)部門就教學(xué)、衛(wèi)生、安全及消防等方面審核，認(rèn)為我園達(dá)到辦學(xué)資格，準(zhǔn)予運行。
二、加大投入力度，努力提高硬件設(shè)施。
1、我們對幼兒園教室外墻進(jìn)行了粉刷，教室地面進(jìn)行了硬化，門窗進(jìn)行了加固，廁所進(jìn)行了維修，給教室安裝了吊扇，給幼兒配備了睡床等，還配置了各種童畫進(jìn)行了裝飾，處處洋溢著童心、童趣。
2、本學(xué)期初，我園先后投入1.3萬余元將操場進(jìn)行了硬化、購置了滑滑梯等中大型玩具。
3、寒冬將至，為了給孩子營造一個溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境，我園還為每個班添置了火爐、棉門簾等取暖設(shè)備。
4、購置了保安服、警棍、手電、滅火器等安全器材。
三、加強(qiáng)常規(guī)管理，穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量。
如何在激烈的競爭中求生存，謀發(fā)展，一直是我園關(guān)注和思考的問題。首先，重視保教質(zhì)量的提高，做到認(rèn)真規(guī)范。我們積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，在掌握新《綱要》精神的同時，用好用活教材。同時，堅持保教結(jié)合原則，堅持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項 規(guī)章制度 。各班主任認(rèn)真做好教學(xué)，并及時加以總結(jié)，不斷提升教學(xué)水平。第二，我們以禮儀教育和日常 安全教育 為突破口，為幼兒形成健全的人格打下基礎(chǔ)。在日常教學(xué)活動中，注重幼兒的個體差異和和諧發(fā)展，注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)，注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼兒愉快 學(xué)習(xí) 方法 的引導(dǎo)，多方位的開展興趣教學(xué)，全面實施幼兒素質(zhì)教育。第三，我們期中和期末分兩次對各班幼兒學(xué)習(xí)及管理情況進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果納入教師的量化考評，與獎金掛鉤。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識，積極做好幼兒安全工作。
安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)范圍。我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)幼兒的日常行為安全，更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。制定了接送安全職責(zé)，與接送司機(jī)、教師、家長分別簽訂的 安全 責(zé)任書 ，落實了各自責(zé)任。另外，我們還要求教師就幼兒的交通安全進(jìn)行常規(guī)不間斷的教育，在每次離園的時候都再次進(jìn)行行路安全的教育。為避免幼兒在園衛(wèi)生、安全等一系列問題的發(fā)生，我園制定了門衛(wèi)管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、日常安全制度等相關(guān)制度，并取了以下措施：一是實行園長負(fù)責(zé)制和教師責(zé)任承包制;二是幼兒入園和離園時，實行點名制。確保把每位需要接的孩子送至每位家長手中，在孩子全部接完，整理教室后，教師方可離園;三是在幼兒進(jìn)行課上游戲和課間游戲時，有專人負(fù)責(zé)幼兒活動區(qū)域的安全;四是教師除了負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)外，每天負(fù)責(zé)教室的清潔、消毒;五是堅持晨檢制度和日匯報制度。
五、存在問題和2018年工作重點。
(一)存在問題。園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施有待改善;教師素質(zhì)亟待提高;自我特色尚未形成;管理水平需要增強(qiáng)。
(二)今年工作重點：
1、根據(jù)中省市關(guān)于大力發(fā)展公辦幼兒園、積極扶持民辦幼兒園有關(guān)精神，我園將緊抓機(jī)遇，加大投入，爭取財政部門對我園在幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)方面有關(guān)政策傾斜。
2、抓好幼兒教師的培訓(xùn)、教育和管理，增強(qiáng)教師對幼兒教育工作的熱情，提高教育教學(xué)綜合素質(zhì)。
3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，加大家長與幼兒園聯(lián)系密度和力度，提高對幼兒的安全監(jiān)管。
4、加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入力度，改善教學(xué)環(huán)境和設(shè)備，進(jìn)一步提高辦園水平和質(zhì)量。
以上匯報，如有不妥，請批評指正。
年度工作報告5
我進(jìn)入學(xué)校圖書館工作已經(jīng)有一年時間了，在20____年里我努力工作，認(rèn)真履行著一名圖書管理員的工作職責(zé)。為了讓圖書館的管理工作有條不紊地進(jìn)行，我決心做好學(xué)校圖書館的各項工作，為學(xué)校廣***生進(jìn)行良好服務(wù)，現(xiàn)將近一年來圖書館工作進(jìn)行以下總結(jié)。
一、打造圖書館三年遠(yuǎn)景規(guī)劃，使圖書館發(fā)展有方向
我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神，如果管理工作跟不上，進(jìn)入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識到重新規(guī)劃圖書館的重要性，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展。
二、建立圖書館檔案資料管理，力求完整明確
我校圖書館原始資料很少，基礎(chǔ)工作比較薄弱，我認(rèn)真地研讀了《圖書館檢查的內(nèi)容及指標(biāo)》，針對評估內(nèi)容我仔細(xì)劃分，建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆。
三、把圖書館工作物化，更好地服務(wù)師生和教學(xué)
圖書館的工作千頭萬緒，為了建立井井有條的工作環(huán)境，我把圖書館主要工作進(jìn)行物化，設(shè)計了登記簿，借此加強(qiáng)管理。
四、把圖書清理、清潔、分類，使電子化管理前的圖書能夠流通
清理―把全部圖書架清空，為圖書合理排架做好準(zhǔn)備，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書。清潔―把所有能閱讀以前的圖書，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱。分類―分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書;適合班級圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學(xué)類(、 散文 )童話(童話、神話、寓言)知識類(科學(xué)、自然、 百科 知識)小學(xué)生 作文 類;卡通類;拼音讀物。
五、人文化管理，讓師生體會到誠心、熱心、愛心“三心服務(wù)”
我在圖書館工作中，力爭為師生做到全心全意地服務(wù)。平時注意關(guān)心老師，推薦書籍時做到心中有數(shù)，各有偏重。熱心老師們借書，我從不嫌麻煩，先了解老師的需求，在盡可能的情況下，協(xié)助找到需要的書。愛心―在老師需要的書實在找不到時，我用：或牢記在心;或登記在冊，日后購買;或推薦同類書籍，在力所能及的情況下，不讓老師空手而歸。
六、建立校圖書管理員組織
通過設(shè)立班級圖書箱，使圖書館圖書能周轉(zhuǎn)起來。為了能讓學(xué)生看到自己喜愛的圖書，在20____年底我校成立了小小圖書管理員組織，并建立了每周一開會制度。在每次開會時，我都要了解各個班級圖書借閱情況，及時對班級閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。另外，小圖書管理員值周制度，也為我增添了助手。在新的一年里，我要更加努力，使我校的圖書館工作更上一層樓。
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