為保障事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是我精心整理的公司***方案5篇,歡迎大家分享。
公司***方案 篇1為進一步強化公司人才隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),認真做好20xx年人才引進工作,根據(jù)XXX集團公司人力***部《關(guān)于20xx年人才引進有關(guān)工作的通知》,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及20xx年經(jīng)營規(guī)劃,現(xiàn)制定公司20xx年人才引進方案。
一、需求分析截止20xx年8月底,公司現(xiàn)有員工282人,其中,管理人員30人,占員工總數(shù)的10.63%,科技人員72人,占員工總數(shù)的25.52%,技能人員180人,占員工總數(shù)的63.825;具有本科以上學歷的人員60人,占員工總數(shù)的21.27%,其中,碩士研究生3人;具有高級工技術(shù)職稱以上的技能人員61人,占員工總數(shù)的21.63%,其中,技師26人,高級技師3人。
從現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)上看,要適應公司20xx年經(jīng)營規(guī)模需要及實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略中人力***支撐,存在很大差距,特別是在關(guān)鍵崗位、****和技術(shù)骨干方面比較缺乏,后備骨干隊伍急需加強。
二、工作組織
1、成立公司人才引進領導小組,由公司黨委書記任組長,成員由公司班子成員組成。其主要職責:負責人才引進***的審批,人才引進的最終審定,人才引進相關(guān)***待遇的確定等。
2、成立公司人才引進工作小組:由公司人力***部部長任組長,成員由各單位行政正職組成。其主要職責:負責對人才需求的提出和審議,負責對引進人才的面試及考試、面談,負責向人才引進領導小組提供相關(guān)需引進人才素材等。
三、引進***
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以專業(yè)需求為導向,拓展人才引進渠道,創(chuàng)新人才引進方式。20xx年重點引進成熟人才、急需專業(yè)人才,逐步配齊適應公司發(fā)展的各類專業(yè)人才,確保引進人才質(zhì)量,注重引進人才素質(zhì),提高引進人才效益。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年需引進專業(yè)領軍人才物和專業(yè)技術(shù)帶頭人1—2人,引進成熟技術(shù)人才6名(主要專業(yè)方向:液壓、模具、機電一體化、專用車等),高校畢業(yè)生4名(主要專業(yè)方向:車輛工程、焊接專業(yè)等),成熟一線操作技術(shù)工人10人(主要專業(yè)方向:焊接、鈑金、機加等),充實一線技能崗位的大專畢業(yè)生10名(***取先實習,再擇優(yōu)錄用的方式進行)。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,適時進行專業(yè)設計技術(shù)外包,推進社會技術(shù)研發(fā)***利用平臺的搭建,充分利用社會或四川航天內(nèi)部研發(fā)***,形成公司***設計人員聘用及設計外包模式,為快速提升和改善公司研發(fā)響應效率提供保障。
四、引進渠道20xx年,在人才引進渠道方面,廣開引進渠道,利用多種方式進行人才引進。
一是通過獵頭公司引進****和專業(yè)技術(shù)帶頭人;
二是通過航科集團招聘網(wǎng)、四川省人才招聘網(wǎng)、院、公司外網(wǎng)等發(fā)布招聘信息;
三是與當?shù)厝瞬胖行穆?lián)系溝通,組織參加當?shù)鼐哂嗅槍π缘拇笮⌒腿瞬?a href="/tags-z-p-h.html" target="_blank" class="5df9f92b05fe5759 relatedlink">招聘會;四是到高校參加校園招聘會;五是在當?shù)鼐哂邢嗤瑢I(yè)企業(yè)中挖掘成熟人才等。
五、引進措施
1、建立和完善一系列人才引進措施。對人才引進要根據(jù)不同的學歷、資歷、工作經(jīng)歷、工作能力等,制定不同的***待遇政策和有專業(yè)性、側(cè)重性的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、加強企業(yè)文化教育,提升企業(yè)信譽形象和影響力,為引進人才提供寬松、和諧環(huán)境,關(guān)心人才,愛護人才,為引進人才解決后顧之憂。
六、引進評估
1、對所引進人才統(tǒng)一實行3—6個月試用期,特別對引進的成熟人才和高校畢業(yè)生,通過試用,對不適合崗位要求的人員,按照相關(guān)法規(guī)進行辭退或在***待遇方面進行體現(xiàn)。
2、在引進人才中,大力推行傳、幫、帶,讓領軍人才及專業(yè)帶頭人起好技藝傳授作用;對成熟人才、應屆畢業(yè)生嚴格執(zhí)行“師帶徒”制度,盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉專業(yè)知識和業(yè)務本領。
公司***方案 篇2處屬各分會:為貫徹落實集團公司“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動20xx—20xx年實施方案和東風貨運黨發(fā)[20xx]14號的精神,經(jīng)研究,決定在全處開展創(chuàng)建學習型班組活動。特制定本辦法。
一、指導思想:以黨的十六大精神為指導,貫徹《集團公司工會創(chuàng)建學習型班組實施意見》精神,結(jié)合貨運處班組建設的實際,導入創(chuàng)建學習型組織的理念,營造班組學習的濃厚氣氛,構(gòu)建班組團隊學習、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新變革的機制,提升班組的效益、管理、創(chuàng)新指標,提升職工的學習、技術(shù)運用、變革創(chuàng)新、自主管理、群體超越的能力,為我處創(chuàng)建學習型企業(yè)奠定堅實的基礎。
二、創(chuàng)建理念:根據(jù)學習型組織有關(guān)理論,在創(chuàng)建學習型班組的過程中,要確立以下理念:組織學習理念:組織學習要求組織成員首先要抓好自身的學習,因為組織學習是始于成員的學習,沒有個人的學習組織是無法學習的;組織學習要求把個人的學習組合到組織中來,與人共享,以產(chǎn)生新的設想;組織學習要求在組織內(nèi)運用、傳播知識并創(chuàng)造新的知識,以增強組織自身能力,改善組織的行為和績效,檢驗學習成效的標準是組織績效的提高;組織學習要求在學習掌握知識,建立知識架構(gòu)、知識內(nèi)容、知識系統(tǒng)的同時,更注重提高組織的學習能力。改善心智理念:建立學習型組織必須推進組織的深度變革。深度變革是將組織內(nèi)部改變和外部的改變結(jié)合起來的組織變革,也就是把硬件的改變和軟件的改變結(jié)合在一起。內(nèi)部的改變就是在人腦子里面的價值觀、愿望、行為、習慣,外部的改變包括程序、戰(zhàn)略、實踐和組織架構(gòu)。建立學習型組織要求組織成員不斷進行自省和反思,改變自身固有的不適應新的形勢要求的思想觀念、思維方式、認知模式、愿望、要求等,突破思維心理的屏障,通過內(nèi)部的改變發(fā)現(xiàn)組織存在的問題以及創(chuàng)新變革的阻力、機會、方向,推動和實現(xiàn)組織的創(chuàng)新變革。系統(tǒng)思考理念:系統(tǒng)思考要求運用系統(tǒng)的觀點看待組織的發(fā)展,要求從看局部到縱觀整體,從看時間的表面到洞察其變化背后的結(jié)構(gòu),以及從靜態(tài)的分析到認識各種因素的相互影響,進而尋求一種動態(tài)的平衡。系統(tǒng)思考要求看到組織中各種***相互關(guān)系而不是單一***,看見組織漸漸變化的過程而非稍縱即逝的一瞬間,敏銳地覺察到系統(tǒng)整體的各個組成部分的微妙“搭配”,從而更準確地把握組織發(fā)展的趨勢,尋求正確的創(chuàng)新和變革之道。共同愿景理念:共同愿景指的是一個組織中各個成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標,員工個人的愿景而又高于個人的愿景,它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。建立學習型組織要求組織有明確的愿景,幫助和激勵組織成員主動而真誠地奉獻和投入,引導和規(guī)范組織成員的學習行為,從而保證組織成員學習目標的一致性。自我超越理念:自我超越,是學習不斷深入并加深個人的真正愿望,集中精力、培養(yǎng)耐心,并客觀地觀察現(xiàn)實。它是實現(xiàn)組織目標的精神基礎。自我超越需要不斷認識自己,認識外界的變化,不斷地賦予自己新的奮斗目標,并由此超越過去,超越自己,迎接未來。建立學習型組織要求通過營造員工全員終身學習的機制和環(huán)境,激發(fā)員工的智慧和潛能,不斷突破成長上限,實現(xiàn)自我超越,在工作中體驗生命的意義。三、創(chuàng)建目標:
1、班組具有明確的發(fā)展愿景,重視成員的個人愿景,并使班組愿景與個人愿景相一致。班組成員了解班組的愿景,并具有實現(xiàn)班組愿景的強烈的使命感。
2、班組長具有系統(tǒng)思考的概念,重視班組變革管理,并組織職工參與。
3、班組有持續(xù)學習、持續(xù)改進的良好氣氛,有健全的學習制度,班組成員有個人學習發(fā)展的***和目標。班組創(chuàng)造條件支持各種學習活動,創(chuàng)造班組成員持續(xù)學習、充分發(fā)展的機會,重視班組成員職業(yè)生涯發(fā)展。
4、班組鼓勵班組成員的創(chuàng)新,鼓勵班組成員將所學知識用于工作,重視班組學習能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展,并能取得成果。
5、班組內(nèi)部具有較強的團隊精神,能夠坦誠溝通、相互信任,分享學習成果,能進行有效的自主管理。
四、創(chuàng)建要求:開展創(chuàng)建學習型班組的主要方法和途徑如下:
一、建立班組“創(chuàng)爭”活動宣傳欄。在班組工作場所或休息場所,宣傳創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關(guān)理念,宣傳班組建設發(fā)展的愿景,宣傳班組“創(chuàng)爭”活動的目標、規(guī)劃及活動安排,公布班組“創(chuàng)爭”活動的成果。二、開展班組內(nèi)部學習培訓活動。
1、班組根據(jù)生產(chǎn)工作的要求,制訂和實施內(nèi)部學習培訓***,根據(jù)***逐步實施。
2、每個職工根據(jù)自己的崗位職責提出個性化的學習***和目標,班組為他們的學習創(chuàng)造有利條件,幫助他們達到目標。
3、班組內(nèi)部的學習培訓要突出互動學習、團隊學習和學習共享,利用工余和班前班后時間進行,請上級主管、專業(yè)部門和班組內(nèi)學有所長、學有所得的職工擔任教員,著重進行崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領域內(nèi)的新知識的培訓。形成班組內(nèi)部濃厚的學習氛圍。
三、把班組學習培訓和班組改善創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。
1、班組要成立課題小組。
2、根據(jù)生產(chǎn)工作的實際要求,組織課題小組在學習交流研討的.基礎上,定期確定管理、質(zhì)量、成本、工效方面的改善創(chuàng)新課題。
3、對創(chuàng)新改善的成果,班組要及時進行發(fā)布表彰。
四、建立職工學習檔案,制訂職工個人學習成才***,為職工學習成才提供輔導、服務、支持。
五、建立班組內(nèi)部學習培訓的激勵機制。對班組內(nèi)學習成果突出、改善創(chuàng)新成績突出、擔任教員表現(xiàn)優(yōu)秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內(nèi)部和上級部門要給予獎勵,或者提供進一步學習、施展才能的機會。五、創(chuàng)建規(guī)劃:分三個階段推進:第一階段:普及階段20xx——20xx年,各單位要確保50%以上的班組參加創(chuàng)建活動。各支部書記為第一責任人,分會***為具體責任人,參加創(chuàng)建活動的班組要實現(xiàn)“六個一”的目標:第二階段:鞏固提高階段20xx——20xx年,各單位80%以上的班組開展了創(chuàng)建學習型班組活動。參加創(chuàng)建的班組要在班組內(nèi)部形成四個機制,營造一個氣氛。四個機制:團隊學習機制、交流溝通機制、成果共享機制、創(chuàng)新變革機制。一個氣氛:班組內(nèi)形成全員學習、全過程學習、終身學習、快樂工作和工作學習化、學習工作化的氣氛。第三階段:創(chuàng)新發(fā)展階段20xx年以后,各單位開展創(chuàng)建活動的班組比例穩(wěn)定提高。參加創(chuàng)建活動的班組要努力達到以下要求:
1、班組內(nèi)能有效進行系統(tǒng)思考、深度匯談、反思反饋,形成較強的組織學習能力和較快的學習速度。
2、培育班組強烈的團隊精神。
3、持續(xù)取得創(chuàng)建活動的成果。為推動創(chuàng)建學習型班組活動的扎實開展,貨運處工會將在今年十月份開展創(chuàng)建學習型班組現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動。十一月開展班組學習創(chuàng)新成果發(fā)布活動,十二月開展創(chuàng)建學習型班組、學習型優(yōu)勝班組、學習型標兵班組的申報評比表彰活動,以推動活動的不斷深化。
公司***方案 篇3一、項目介紹
項目名稱:小岸兒童玩具出租***店
經(jīng)營范圍:以出租嬰幼兒童車、童床和兒童玩具為主,兼售賣嬰幼兒重玩具
項目投資:10萬元
回收成本期限:6個月
樣板店地址:金碧花園小區(qū)內(nèi)
項目概況:先組建"小岸兒童玩具出租連鎖加
盟樣板店",在此基礎上,創(chuàng)辦一個以社區(qū)為依托、以下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為目的的兒童玩具出租***公司。
企業(yè)宗旨:讓孩子更聰明,讓家長更省錢,讓加盟者更成功!
二、市場分析
(一)市場需求分析
玩具是孩子的天使,孩子是父母的心肝寶貝。父母對自己孩子的投入是心甘情愿的,但由于各種原因,又不能完全滿足孩子對玩具的占有欲望。同時,由于孩子的天性,對玩具喜新厭舊,一個幾百元的玩具玩幾天就不感興趣了。而市場上層出不窮的高價玩具,都是孩子永不滿足的需求,這樣促使了"兒童玩具出租行業(yè)"的萌芽和發(fā)展。
比如嬰幼兒大都需要童車,而中檔童車價格大約在300~500元之間,高檔一點的在1 000元左右,而一部質(zhì)量較好的童車起碼可以用三五年,家庭購買的童車平均使用期為一年左右,不買童車不行,買吧,用完后又很難處理,而且又浪費。相似的用品不僅僅局限于童車,還有童床,學步車,兒童玩具,等等。如果開一間嬰幼兒童玩具租賃中心,既給家庭減少費用,又給孩子帶來更多的玩具,生意肯定興隆。
(二)目標群體分析 玩具公司的創(chuàng)業(yè)***書范文
玩具出租主要的目標群體是0~12歲的。兒童,由于出租玩具的品種繁多,檔次繁多,適合于各種不同層次的家庭孩子。由于選址在新開發(fā)的成熟小區(qū),家庭狀況一般在小康水平或小康水平以上,對出租玩具的承受能力均沒有任何問題。
(三)競爭對手的分析
目前廣州市出租兒童玩具的公司或店鋪寥寥無幾,這是一個新興的行業(yè),我們應該有一種先人為主的優(yōu)勢,特別對發(fā)展***店尤其有利。
三、成本預算·開辦社區(qū)保健社的創(chuàng)業(yè)***
·形象設計創(chuàng)業(yè)***書·主題餐廳創(chuàng)業(yè)***書
·浪漫拖鞋之服裝店創(chuàng)業(yè)***書·家居行業(yè)創(chuàng)業(yè)***書
·火鍋店創(chuàng)業(yè)***書·開快餐店詳細籌備***書
·20xx年開禮品店的創(chuàng)業(yè)***書
·時尚數(shù)碼標準店創(chuàng)業(yè)***書
·曹記驢肉牛肉扒雞店創(chuàng)業(yè)***書 (一)樣板店的成本預算
樣板店啟動資金大約在7萬元左右,具體安排:(1)辦理工商、稅務登記等費用: 1200元
公司***方案 篇4公司名稱:藝峰文化傳媒有限公司
現(xiàn)經(jīng)營范圍:動漫創(chuàng)意與制作,藝術(shù)品銷售、文化產(chǎn)業(yè)管理
經(jīng)營理念:以質(zhì)量求生存,在生存中求發(fā)展
經(jīng)營方針:堅持客戶至上的原則,以創(chuàng)新開辟道路,做到人無我有,人有我優(yōu),走新型發(fā)展道路
新型發(fā)展道路:新型發(fā)展道路即創(chuàng)新型公司發(fā)展道路,步驟大體分三步走:
1.確定公司的經(jīng)營范圍,拓展自己業(yè)務范圍內(nèi)所有業(yè)務,做到經(jīng)營范圍一站式(經(jīng)營范圍)
2.在經(jīng)營范圍內(nèi)做到自己產(chǎn)品的創(chuàng)新性,做出自己的特色和優(yōu)勢去吸引顧客(特色)
3.在行內(nèi)范圍中,做到自己產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務工作(售后)
經(jīng)營范圍確定:就公司發(fā)展形式來看,現(xiàn)第一步就是確立公司的一站式經(jīng)營服務,確定后的經(jīng)營服務如下:
裝飾:以工裝為主,在沒有工裝業(yè)務的情況下做家裝,包括裝修、裝飾設計 廣告:以戶外廣告安裝為主,印刷類為輔,包括廣告策劃等 藝術(shù)品:現(xiàn)以詩畫為主,主銷工裝,高檔場所和家庭裝飾等
公司管理:公司主要管理在于人員管理,第一是公司上層人員管理,第二即各部門人員管理 就人員管理而言,分兩種性質(zhì)的管理:一是規(guī)章制度的管理,二是分工做事的管理。所有各部門人員的管理歸屬于各部門領導管理,所有上層領導歸屬于總經(jīng)理管理,總經(jīng)理需對企業(yè)法人負責。管理的目的是誒了公司的正常運行和有效發(fā)展,管理的標準統(tǒng)依據(jù)公司管理制度。
業(yè)務發(fā)展A類 裝飾:裝飾業(yè)務現(xiàn)是公司主要經(jīng)營業(yè)務,裝飾業(yè)務風險大回報大業(yè)務難。裝飾業(yè)務做的好壞關(guān)系到未來公司發(fā)展的前景,就公司狀況而言,初期分以下步驟走:
1.明確公司裝飾業(yè)務的主次范圍:在現(xiàn)起一年內(nèi),以家裝、小型工裝(店面)裝修、工裝設計為主,如遇大型工裝裝修業(yè)務,公司人員必須商討后再做決定
2.業(yè)務開展方法:業(yè)務開展方法直接關(guān)系裝飾業(yè)務的前景,關(guān)系重大,家裝內(nèi)業(yè)務可通過小區(qū)開盤散發(fā)宣***、小區(qū)跑樓、熟人介紹、小區(qū)做活動、網(wǎng)上宣傳等方法做業(yè)務,店面裝飾業(yè)務以跑店面粘貼廣告、跑宣***為主。工裝業(yè)務以通過招投標、熟人介紹為主。
3.業(yè)務準備:準備好裝飾內(nèi)所需一切資料,準備案例,收集資料,招聘設計師,準備好各種合同、報價、材料資料等,還有做好裝飾業(yè)務宣傳類資料和聯(lián)系施工隊。
B類 廣告類業(yè)務:廣告類業(yè)務范圍多而復雜,首先根據(jù)自己的情況選擇目前能做好的業(yè)務,慢慢拓展自己的業(yè)務范圍。目前而言,現(xiàn)一年內(nèi)廣告類業(yè)務發(fā)展如下:
1.業(yè)務主次:現(xiàn)以印刷類業(yè)務為主,以小業(yè)務的發(fā)展帶動大業(yè)務的發(fā)展,了解廣告策劃類工作,做低投資高回報類廣告業(yè)務
2.業(yè)務開展以裝飾類業(yè)務順帶為主,跑廣告位和做宣傳工作等
3.準備工作,了解戶外廣告位的明細和廣告策劃工作的一切資料
C類 藝術(shù)品銷售:藝術(shù)品銷售作為裝飾業(yè)務順帶的一個業(yè)務來說,現(xiàn)已成為我公司見效快回報高投資小的一個重點經(jīng)營范圍。藝術(shù)品銷售通俗的***是把各種材料加工成品去銷售給客戶,這中間涉及到營銷問題,營銷手段也是現(xiàn)公司內(nèi)所有成員必須強加學習的,就一年內(nèi)的發(fā)展情況公司現(xiàn)作出以下幾點:
1.藝術(shù)品銷售范圍:漆畫、漆藝、陶藝、木刻木雕、裝飾畫、油畫、中國畫、陶瓷、室內(nèi)外墻繪等
2.營銷手段:聯(lián)合各大店面做代銷活動;做活動搞展覽形式;靠業(yè)務員推銷形式;網(wǎng)上銷售
3.組織一個隊伍,研究和開發(fā)藝術(shù)品類型,要有一個強大的生產(chǎn)部門
4.做好營銷前后的一切準備工作,涉及到:人員、生產(chǎn)、銷售、宣傳廣告、報價、材料購買、運車前、售后等一切資料
公司整體規(guī)劃:公司規(guī)劃秉承一切從實際出發(fā)實事求是的規(guī)范化管理。在20xx年內(nèi),公司整體規(guī)劃如下:
1明確公司內(nèi)的各個部門及部門職責,各部門作出相應的部門***及目標
2.目標***:以一年為期限,***一年的整體規(guī)劃和業(yè)績。定下全年的業(yè)務目標。在年內(nèi),以三個月為一季度,定下季度目標和規(guī)劃,各部門至少定下一季度的目標和***,交由公司總經(jīng)理定下一年的目標和***
3.責任:各部門經(jīng)理必須簽下責任負責書,對自己寫下的***和目標負責,且要和各部門個人寫下規(guī)定,公司員工必須堅持公司員工規(guī)章制度,并做好分內(nèi)的事,保證不拖后腿,堅持責任到人原則
4.職位安排:根據(jù)公司的***和目標擬出相應職位,依據(jù)職位來選人,公司人員職位很重要。堅持一個原則,能勝者優(yōu)先,不能做事或不能勝任的換人
公司以各部門為單位,統(tǒng)籌工作,以公司發(fā)展***書為指導,認真做事,公司全體員工以公司目標來衡量自己個人目標,以實現(xiàn)目標為目的,刻苦努力。
公司***方案 篇5為加快學校高水平教學型大學建設步伐,加大“人才強?!睉?zhàn)略實施力度,確保學科專業(yè)建設及人才隊伍建設需要,提高教學科研能力與水平,經(jīng)學校研究決定,20xx年人才招聘工作安排如下。
一、人才引進原則引進人才必須堅持公開、公平、公正的原則,注重從海外和全國重點大學引進高層次人才,進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。引進人才必須符合學校崗位設置規(guī)劃,符合學科建設、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)及可持續(xù)發(fā)展的需要,有利于建立優(yōu)秀教學團隊和科研團隊,同時愿意長期為學校服務,身體健康。
二、人才引進對象
1。30周歲以下的碩士研究生(前期學歷普通本科);
2。40周歲以下的博士研究生、博士后;
3。45周歲以下的主持過國家級項目、有一定影響的學科帶頭人、40周歲以下學術(shù)帶頭人和35周歲以下骨干教師。引進人才的年齡以20xx年3月1日為計算時間節(jié)點,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
三、人才引進待遇
1。引進的國家級或省級學術(shù)技術(shù)帶頭人等特別優(yōu)秀人才待遇面議。
2。A類博士研究生(具備下列條件之二者:
①畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高?;蚺琶叭膶I(yè)類院校的優(yōu)勢學科,海外優(yōu)秀博士;
?、诓┦勘救耸菄壹壙蒲许椖康那皟擅瓿烧?
?、畚目撇┦吭诒緦W科一類期刊發(fā)表論文1篇以上;理工科博士在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇;或者獲得省級及以上級別優(yōu)秀博士論文;
④經(jīng)學校審定認為是我校學科專業(yè)建設急需專業(yè)人才。)
(1)提供科研啟動費:文科5萬元,理工科10萬元;
(2)提供15萬元的購房補貼,按服務期限分年度發(fā)放,可優(yōu)先選購校內(nèi)房源;
(3)配偶工作按照安徽省有關(guān)政策、學校有關(guān)規(guī)定和工作協(xié)議辦理。特別優(yōu)秀者待遇面議。
3。其它博士研究生
(1)提供科研啟動費:文科3萬元,理工科5萬元;
(2)提供10萬元的購房補貼,按服務期限分年度發(fā)放。
4。引進具有博士學位的教師:
(1)如果具有講師職稱并且受聘后工作一年以上,學校內(nèi)聘為副教授職稱,聘期三年,聘期內(nèi)享受校內(nèi)副教授津補貼待遇;
(2)如果已具有副教授職稱并且受聘后工作一年以上,學校內(nèi)聘為教授職稱,聘期三年,聘期內(nèi)享受校內(nèi)教授津補貼待遇。
5。引進具有博士學位并具有教授職稱的學術(shù)技術(shù)帶頭人,年齡在45周歲以內(nèi)的,除享受以上待遇外,學校再發(fā)給40000元的引進人才補貼(按服務期分年度發(fā)放)。引進具有博士學位并具有副教授職稱的學術(shù)帶頭人或骨干教師,年齡在40周歲以內(nèi)的,除享受以上待遇外,學院另發(fā)給20xx0元的引進人才補貼(按服務期分年度發(fā)放)。
6。對于夫妻雙方都為我校緊缺專業(yè)博士研究生且屬急需引進的人才,住房補貼在一方的基礎上再上浮30%給予補助。為解決配偶安置等原因接收的非學校學科建設、專業(yè)建設急需的碩士、博士,其待遇另議。
四、人才引進程序
1.由人事處根據(jù)學科、專業(yè)建設及學校發(fā)展的需要擬定年度進人***,報經(jīng)省教育廳、人社廳批準后,向社會公開發(fā)布人才招聘信息。
2.有意來我校工作的高層次人才填報《阜陽師范學院招聘(錄)人員申請表》,并提供本人簡歷、學歷、學位、職稱、成果、獲獎情況、體檢證明等原始材料(留學回國人員需提供教育部出具的國外證書),交由人事處審查。
3.碩士研究生應聘,每個進人指標應有3名及以上應聘者方可進行集中考核,集中考核時間一般安排在20xx年6月30日之前。
4.教授、博士應聘,可適時進行考核。
5.由人事、教務、科研、監(jiān)察等職能部門和用人單位主要負責人、同行專家組成的考察組,對擬引進對象進行全面考核,提出引進意見。
6.人事處將考察結(jié)果和引進意見報校長辦公會審議,通過后辦理人才引進手續(xù)。
藝術(shù)設計專業(yè)分類主要有哪些
外包給裝修公司好。要裝修,找滬佳
1、外包公司的業(yè)務能力是十分專業(yè)的,他們從公司成立起,就不止一次承接家庭裝修業(yè)務,對建筑材料十分了解,可以完美的完成客戶的需求;
2、全包工期短,外觀比較好;
3、全包裝修前期比較省心,責任清晰,出了問題就是裝修公司的毛病,因為所有都是他們來做的。只要有售后不推諉就好;
4、全包適用于業(yè)主本人十分忙碌,抽不出時間去照顧到裝修上的事。
裝修新房,推薦滬佳裝飾。位于上海汾西路1號的“滬佳家裝工廠店”聯(lián)合全球158多家品牌家居建材企業(yè),注冊資金1000萬,現(xiàn)有員工200多人,是上海第一家“一站式服務”的家裝集團,擁有5000多平方米家裝樣板展示廳,上百款知名品牌家具建材,百平米全包豪華套餐從9.98萬到30萬,幾十種不同裝修設計風格套餐,可滿足不同預算的裝修需求,比自己裝修可節(jié)省40%以上。滬佳家裝工廠店致力打造上海家裝航母。
近義詞,反義詞大全
藝術(shù)設計專業(yè)培養(yǎng)具備藝術(shù)設計學教學和研究等方面的知識和能力,能在藝術(shù)設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術(shù)設計學教學、研究、編輯等方面工作的專門人才。
藝術(shù)設計類專業(yè)包括:
藝術(shù)設計、視覺傳播設計與制作、廣告設計與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)設計、產(chǎn)品藝術(shù)設計、家具藝術(shù)設計、皮具藝術(shù)設計、服裝與服飾設計、室內(nèi)藝術(shù)設計、展示藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、公共藝術(shù)設計、雕刻藝術(shù)設計、包裝藝術(shù)設計、陶瓷設計與工藝、刺繡設計與工藝、玉器設計與工藝、首飾設計與工藝、工藝美術(shù)品設計、動漫設計、游戲設計、人物形象設計、美容美體藝術(shù)、攝影與攝像藝術(shù)、美術(shù)等。
主干課程是:
設計素描、設計表達技法、平面構(gòu)成與設計、色彩構(gòu)成與設計、立體構(gòu)成與設計、工業(yè)設計導論、工業(yè)設計史、模型制作、工程制圖、工程力學、機械設計基礎、機械制造基礎;平面設計、產(chǎn)品形態(tài)設計、多媒體設計表達、技術(shù)美學;產(chǎn)品設計程序與方法、產(chǎn)品***與價值分析、產(chǎn)品創(chuàng)新設計、計算機***產(chǎn)品設計、計算機***工業(yè)設計、產(chǎn)品設計原理等。
藝術(shù)設計專業(yè)要掌握的知識技能有:
掌握藝術(shù)設計學的基本理論和基本知識,掌握藝術(shù)設計的歷史與發(fā)展規(guī)律,掌握藝術(shù)設計作品的分析方法和評價原則。具有進行藝術(shù)設計學研究與教學的基本能力,了解國家有關(guān)經(jīng)濟、文化、藝術(shù)事業(yè)的方針、政策和法規(guī),了解國內(nèi)外藝術(shù)設計學及藝術(shù)設計研究的發(fā)展動態(tài),掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。
藝術(shù)設計專業(yè)的基本要求:具有從事藝術(shù)設計相關(guān)工作的職業(yè)道德修養(yǎng),掌握藝術(shù)設計的基本理論、基礎知識和基本技能;具有一定的運用專業(yè)知識實際操作的能力。同時,根據(jù)高等教育自學考試的特點,強調(diào)實用性,強調(diào)考生實際能力的培訓,注重考生對基本理論,基本知識和基本技能的掌握,培養(yǎng)考生運用所學知識分析問題、解決問題和實際操作的能力。
葉公好龍的古文翻譯
飄蕩(飄動)、涼爽(涼快)、環(huán)繞(圍繞)盡情(縱情) 反義詞:涼爽(悶熱)、歡樂(痛苦) 解釋(說明、解說)、理解(懂得、了解)、旅游(旅行、遠足)發(fā)現(xiàn)(發(fā)覺)、飄零(飄落)、奉獻(貢獻)、回歸(回來)、肥美(肥沃)、蔥翠(青翠)、茁壯(強壯、健壯)映照(映射、照耀)、挺拔(挺立、蒼勁)、贊美(贊揚、歌頌)、透明(透亮、晶瑩) 宛如(猶如、好像)、一般(一樣、普通) 映襯(襯托)、神往(向往)、越發(fā)(更加)、雄偉(雄壯)、純凈(純潔)、壯麗(壯美)、明潔(明凈) 裝點(裝飾)、囑咐(叮囑)、寶貝(珍寶)、迷惑(困惑) 拜訪(拜望、訪問)、憨厚(忠厚、老實)、神秘(神奇、奇怪)、保存(儲存、積存) 搖晃(搖動、搖擺)、機靈(機警、機智)、察看(觀察、視察)、隨即(立即、立刻) 招集(召集、聚集)、抵抗(抗擊、抵抗)、侵略(入侵、侵犯)、戰(zhàn)斗(斗爭、奮戰(zhàn)) 異常(非常、特別)、效果(成效、效驗)觀賞(欣賞、觀看)、聚集(***、聚攏)、璀璨(燦爛)、閃耀(閃爍)、精彩(出色)、舒服(舒適、暢快)、五顏六色(五光十色)、舉世聞名(文明遐邇) 黎明(清晨、拂曉)、俊俏(俊秀、俏麗)、格外(分外、特別)、出現(xiàn)(顯現(xiàn)、涌現(xiàn))、光彩(光榮)、告別(辭別、辭行)、生機勃勃(朝氣蓬勃) 奇怪(古怪、奇異)、刨根問底(追根究底)、聚精會神(全神貫注) 維修(修理、修整)、呼嘯(咆哮)、釋放(開釋、保釋)、巨大(龐大、宏大)、得意(滿意、高興) 鎮(zhèn)定(鎮(zhèn)靜、穩(wěn)定)、懇切(誠懇、關(guān)切)、了不起(了不得、損傷(傷害、受害)、忍受(忍耐、承受)、擔心(擔憂、憂慮)、蒼白(慘白、灰白)、平靜(安靜、寧靜)、勉強(將就、湊合) 愿意(情愿、樂意)、猶豫(猶疑、遲疑)、憂郁(愁悶)、結(jié)束(終止、完結(jié))、困境(逆境)、輪流(輪番、輪換)、熱烈(烈火、熱鬧)、情況(情形、狀況)、珍惜(珍愛、珍視) 失望(掃興、絕望)、嬌艷(鮮艷、艷麗)、甘心(情愿、甘愿)、培育(培養(yǎng)、哺育)、附近(鄰近、周邊)、掃興(敗興、失望)、夢想(妄想、渴望) 情景(情形、景象)、歡聚(團聚)、思念(想念、懷念)、興高***烈(興致勃勃)空閑(閑暇、休閑)、陋習(陋俗)、廢除(廢止、取消)、殘害(傷害、)、痛苦(痛楚、困苦)、喜歡(喜愛)、生氣(動氣、發(fā)怒)、笑話(見笑、譏笑)潔白—漆黑 美麗—丑陋 仔細—馬虎 告別—會合 舒服—難受
粗心—細心 出發(fā)—歸來 安寧—喧鬧 寬敞—狹窄 困難—容易
熱鬧—寂靜 空閑—忙碌 打開—關(guān)閉 流動—固定 暖和—寒冷
彎曲—筆直 微笑—悲傷 昂首—低頭 開始—結(jié)束 現(xiàn)在—將來
喜歡—討厭 歡快—沉重 機靈—愚笨 明白—糊涂 希望—失望
傍晚—清晨 秘密—公開 高大—矮小 堅定—動搖 張開—合攏
經(jīng)?!紶? 憤怒—高興 堅定—猶豫 清楚—模糊 熟悉—陌生
保護—破壞 勇敢—懦弱 聰明—愚蠢 失敗—成功 敞開—關(guān)閉
飛快—緩慢 明白—糊涂 失敗—成功 煩惱—高興 特殊—一般
特別—普通 漂亮—丑陋 高興—傷心 仔細—粗心 精彩—枯燥
潔凈—骯臟 心愛—厭惡 飛快—緩慢 極小—極大 溫和—暴躁
好事—壞事 奔跑—停止 災害—幸福 堅硬—松軟 堵塞—暢通
貴重—便宜 鋒利—遲鈍 聚集—分散 新鮮—陳舊 破碎—完整
未來—現(xiàn)在 誠實—狡猾 可愛—可恨 活潑—呆板 趕緊—拖延
透明—渾濁 涼爽—炎熱 永遠—短暫 涼爽—悶熱 廣闊—狹小
相信—懷疑 裂開—合攏 相信—懷疑 節(jié)省—浪費 親密—疏遠
高明—低劣 熱鬧—冷清 喜歡—討厭 茁壯—虛弱 得意洋洋—垂頭喪氣
斜—歪 腳—足肥—胖 降—落 找—尋 心驚肉跳—膽戰(zhàn)心驚 絲毫未動—未動分毫祝愿—祝福 茁壯—強壯 召喚—呼喚 囑咐—叮囑 希望—盼望 閃爍—閃耀
希望—盼望 襲擊—攻擊 打擾—打攪 暖和—溫和 拜訪—訪問 艷麗—鮮艷
節(jié)省—節(jié)約 美麗—漂亮 快樂—歡樂 時光—時間 驚訝—驚奇 親密—親切
依然—依舊 高明—高超 喜歡—喜愛 熱鬧—喧鬧 開心—快樂 舉行—進行
涼爽—涼快 廣大—廣闊 永遠—永久 消失—消滅 饑荒—饑餓 廣闊—寬闊
飛翔—飛行 奇怪—驚奇 眨眼—瞬間 聚集—聚攏 根據(jù)—依據(jù) 誠實—老實
未來—將來 稱贊—贊揚 發(fā)現(xiàn)—發(fā)覺 趕緊—抓緊 快樂—高興 解落—降落
波紋—波浪 顫動—顫抖 顫動—抖動 破碎—破裂 珍珠—珍寶 財富—財寶
鋒利—銳利 傷心—難過 高興—快樂 連忙—趕忙 攔住—擋住 極小—微小
漂浮—漂移 平時—平常 奔跑—奔馳 溫和—溫順 災害—災難 幫助—關(guān)心
溫和—親切 無數(shù)—很多 愿意—同意 立刻—連忙 如果—***如 仔細—認真
傳說—*** 目錄—名目 招聘—聘請 潔凈—干凈 特殊—特別 聆聽—傾聽
領袖—首領 盼望—希望 費力—費勁 使勁—用勁 救護—搶救 挑選—選擇
本事—本領 煩惱—苦惱 究竟—畢竟 拼命—舍命 浪費—白費 干凈—潔凈
錄取—錄用 聊天—談天 盼望—希望 耽誤—耽擱 敞開—放開 躲藏—隱藏
膽量—膽識 飛快—飛速 比賽—競賽 害怕—可怕 親愛—友愛 保護—愛護
謝謝—感謝 清楚—清晰 漸漸—慢慢 面頰—臉蛋 脖子—頸項 歌唱—唱歌
尋找—查找 拾起—撿起 辦法—方法 告別—離別 準備—預備 潔白—雪白
美麗—秀麗 出發(fā)—動身 觀察—觀看 很多—許多 賓客—來賓 安寧—安靜
逃竄—逃跑 突然—忽然 寬闊 寬敞 熱鬧—吵鬧 住所—住宅 閃現(xiàn)—出現(xiàn)
寺廟—寺院 臥室—臥房 流動—流淌 連忙—趕忙 忽然—突然 好似—好像
連忙—急忙 正要—剛要 浮上—浮現(xiàn) 遼闊—寬闊 昂首—仰頭 眼力—視力
故鄉(xiāng)—家鄉(xiāng) 本事—本領 勸告—勸說 依賴—依靠 何必—為必 憑著—靠著
機靈—機智 奔走—奔跑 秘密—隱秘 專心—用心 著名—聞名 奇怪—驚奇
發(fā)現(xiàn)—發(fā)明 好象—仿佛 有趣—有味 憤怒—氣憤 堅定—堅決 仍舊—照舊
彎彎曲曲—曲曲折折 連綿不斷—連綿起伏 贊不絕口—贊嘆不已
反義詞
人聲鼎沸—鴉雀無聲 不可計數(shù)—屈指可數(shù) 生氣勃勃—氣沉沉呼風喚雨—息事寧人
堅固—松散 凝結(jié)—離散 陡峭—平坦 偉大—渺小 精美—粗俗 溫順—兇猛
沸騰—沉寂 壯麗—晦暗 呈現(xiàn)—消失 靜寂—嘈雜 便宜—昂貴 遲鈍—敏捷
興奮—憂愁 美麗—丑陋 天堂—地獄 模糊—清晰 羨慕—不屑 朦朧—清晰
兇猛—溫柔 不識—相識 舒服—難受 彎曲—筆直 懶惰—勤快
寬?!讚?jù) 隱藏—公開 平坦—坎坷 柔弱—堅強 干燥—潮濕 古老—現(xiàn)代
故人—新交 蜿蜒—筆直 凝結(jié)-溶解
增長—減短 嶄新—陳舊 靜謐—吵鬧 簡單—復雜 勇猛—怯懦
附近—遙遠 寒冷—溫暖 溫柔—兇惡 盡職—失職 輕盈—笨重
隱隱約約—清清楚楚
歇息-工作 平坦-陡峭 善良-兇惡 片刻-長久 僵硬-柔軟 注視-掃視
猙獰-慈祥 貧瘠-肥沃 強大-弱小 遭殃-*** 溫柔-粗暴 敏感-遲鈍
變化莫測-一成不變 荒無人煙-人煙稠密 震耳欲聾-鴉雀無聲
前赴后繼-畏縮不前
批評-表揚 擔心-放心 倔強-柔順 明白-糊涂 相信-懷疑 鎮(zhèn)定-驚慌
稀少-稠密 狹窄-寬闊 慌忙-從容 毅然-猶豫 方便-麻煩 便宜-昂貴
愛慕-厭惡 合攏-張開 昏暗-明亮 維護-破壞 損失-受益 清晰-模糊
暖-寒 緩-急 寬-窄 甘-苦 外-內(nèi) 先-后 利-鈍 鬻-買 閑-忙
干燥-濕潤 精通-生疏 溫暖-寒冷 痛苦-歡樂 故意-無意 防御-進攻
溫和-兇狠 可愛-討厭 黑暗-光明 悅耳-刺耳 傷害-保護 神奇-普通
發(fā)展-落后 擁有-失去 吝嗇-大方 幼稚-成熟 含糊-清楚 嚴重-輕微
毫不猶豫-猶豫不決 理直氣壯-理屈詞窮 心驚肉跳-鎮(zhèn)定自若 一絲不茍-馬馬虎虎
茂密-稀疏 燦爛-黯淡 團結(jié)-分裂 興旺-衰敗 特殊-普通 歧視-重視
杰出-平庸 惡劣-良好 顯赫-卑微 遲延-提前 懲罰-獎勵 魁梧-矮小
增添-減少 樸素-奢侈 蔑視-尊重 誠意-***意 拒絕-接受 示弱-逞強
好心-惡意 破碎-完整 酥軟-堅硬 炎熱-寒冷 仔細-馬虎 聰明-愚蠢
力倦神疲-精力充沛 熙熙攘攘-冷冷清清 完整無缺-支離破碎 隱隱約約-清清楚楚
空虛-充實 伶俐-笨拙 誠實-說謊 狹窄-寬闊 晦暗-明亮 勇敢-懦弱
寬容-狹隘 簡陋-豪華 異常-平常 魁梧-瘦弱 精致-粗糙 幸福-痛苦
窮苦-富裕 憂慮-放心 蜷縮-伸直 潮濕-干燥 統(tǒng)一-分裂 緊張-松弛
寂寞-熱鬧 危險-安全 喜歡-討厭 繁榮-衰敗 淘氣-老實 大概-精確
堅定-動搖 憂傷-快樂 漆黑-明亮 節(jié)?。速M 寒冷-炎熱 悲傷-愉快
俯-仰 浮-沉 飽-饑 寒-暖 隱-現(xiàn)
漫不經(jīng)心-全神貫注 心平氣和-暴跳如雷 筋疲力盡-精神抖擻 人聲鼎沸-鴉雀無聲
垂頭喪氣-興高***烈 人山人海-寥寥無幾 愁眉緊鎖-喜笑顏開 不計其數(shù)-屈指可數(shù)
持續(xù)-中斷 吃力-輕松 涼爽-溫暖 消失-顯現(xiàn) 險峻-平緩 茂盛-枯萎
喧鬧-寂靜 美麗-丑陋 暴躁-溫順 靦腆-大方 減少-增加 笨重-靈巧
出色-一般 熟悉-陌生 驕傲-謙虛 懦弱-堅強 平靜-動蕩 儀表-內(nèi)心
貧窮-富裕 彎曲-筆直 牢固-松散 超常-失常 沮喪-興奮 保護-破壞
新鮮-腐爛 集中-分散 凝聚-分散 粗糙-光滑 藏匿-公開 鄭重-隨意
高昂-低落 自在-拘束 擴大-縮小 柔和-嚴厲 剛強-軟弱 出現(xiàn)-消失
衰老-年輕 淡雅-濃艷 清醒-糊涂 熟識-生疏 伶俐-笨拙 害羞-大方
傾斜-豎直 復雜-簡單 深沉-膚淺 肯定-否定 團結(jié)-分裂 灑脫-拘謹
明朗-陰沉 迂回-徑直 殘破-完整 簇擁-分散 陡峭-平緩 熱烈-平靜
沉著-驚慌 堅強-脆弱 崎嶇-平坦 嚴寒-酷暑慌忙-鎮(zhèn)定 安謐-嘈雜
樸素-華麗 健美-衰弱 拘束-隨便 老實-狡猾個性-共性沉甸甸-輕飄飄
深奧-淺顯 詳細-簡略 貧瘠-肥沃 敬佩-鄙視 迅速-緩慢耐心-急躁
名副其實-名不副實 雪中送炭-雪上加霜 歪歪斜斜-端端正正 馬馬虎虎-認認真真
擴散-集中 綜合-分解 密切-疏遠 洪亮-低沉 嘲笑-稱贊 遺憾-圓滿
盛氣凌人-平易近人 萬古長青-曇花一現(xiàn) 斷斷續(xù)續(xù)-連續(xù)不斷 目瞪口呆-談笑自若
重逢-離別 偶爾-經(jīng)常 稀罕-平常 尋常-特殊 迅猛-緩慢 慷慨-吝嗇
存在-消失 朦朧-清晰 瀏覽-精讀 沖鋒-退卻 揳入-退出 隱蔽-暴露
精彩-糟糕 放肆-謹慎 及時-耽誤 快活-憂傷 厄運-好運 寵兒-棄兒
指望-失望 厭倦-喜愛 平庸-優(yōu)秀 允許-禁止 機靈-笨拙 俊俏-丑陋
漂?。翛] 精細-粗糙 遼闊-狹小 神奇-平庸 特別-一般 喜歡-討厭
黯淡-鮮亮 關(guān)切-冷落 真理-謬誤 開放-凋謝 開放-封閉 強壯-虛弱
疑惑-堅信 強盛-衰弱 尊重-侮辱 失信-守信 堅強-軟弱 掩蓋-揭露
發(fā)掘-埋沒 承受-推卻 約莫-一定 推測-斷定 鎮(zhèn)定-緊張 嚴寒-酷暑
笨重-輕盈 臨時-長期 嚴肅-活潑 挺進-撤退 湍急-平緩 沉寂-喧鬧
抑制-張揚 危險-安全 清晰-渾濁 漫不經(jīng)心-專心致志
籠罩—覆蓋 恢復—復原 映襯—襯托 奇異—奇特 陸續(xù)—繼續(xù) 茂盛—茂密
逼近—靠近 熱鬧—喧鬧 時常—經(jīng)常 仿佛—似乎 顫動—跳動 孤帆—孤舟
均勻—平均 逐漸—逐步 平坦—平整 寬敞—寬廣 寬敞—寬闊 慎重—謹慎
選擇—挑選 簡樸—樸素 訓斥—斥責 凋謝—枯萎 鼓舞—激勵 破損—破舊
安靜—寂靜 柔弱—脆弱 靜謐—寧靜 豪放—豪爽 淘汰—剔除 特殊—特別
清澈—清亮 融化—融解 神奇—奇妙 倘若—如果 敏捷—靈敏 兇猛—兇殘
供養(yǎng)—供給 掂量—權(quán)衡 古怪—奇怪 凝視—注視 躲避—逃避 輕靈—輕盈
警戒—戒備 討厭—厭惡 欺侮—欺負 凝結(jié)—凝聚 存儲—儲備 烹調(diào)—烹飪
拍攝—拍照 氣魄—氣勢 堅固—牢固 蔥郁—蔥蘢 依賴—依靠 洞察—洞悉
聳立—高聳 統(tǒng)帥—統(tǒng)領 魁梧—高大 故人—故交 優(yōu)惠—優(yōu)待 反駁—反對
積累-積存 回顧-回憶 摹仿-模擬 特殊-特別
譴責—聲討 協(xié)調(diào)—和諧 凋零—凋謝 跨越—跨過 疲倦—疲憊 愜意—閑適
憐憫—同情 叮嚀—囑咐 寬?!辉? 濕潤—潮濕 推薦—舉薦 楷?!駱?/p>
懲處—懲戒 踴躍—積極 驅(qū)使—促使 秘訣—要領 篩選—挑選 預測-猜測
遙望—眺望 羅列—排列 游覽—游玩 明麗—明媚 明艷—艷麗 緩緩—慢慢 饋贈—贈送 器重—重視 教導—教誨 損傷—損壞 樸實—淳樸 款待—招待 贊賞—稱贊 羨慕—仰慕 企圖—妄想 情愿—愿意 躊躇—猶豫 焦急—著急 媲美(比美) 侵蝕(腐蝕) 憂患(憂慮) 靈巧(靈活) 敏銳—敏捷 揭開—(掀開)
潔凈(干凈) 隱蔽(隱藏) 繁殖(繁衍) 啟發(fā)(啟示) 陰沉(陰森) 宛轉(zhuǎn)(悠揚)
盤問(詢問) 沉寂(沉靜) 注視(凝視) 輕蔑(蔑視) 黝黑(油黑) 劫難(災難)
趔趄(踉蹌) 防備(防范) 素質(zhì)(素養(yǎng)) 彌漫(充滿) 卓越(杰出) 流連(留戀)
驚訝(驚奇) 飛翔(翱翔) 驚動(打擾) 權(quán)利(權(quán)益) 神奇(神秘) 痛快(爽快)
疾馳-飛奔 珍貴(寶貴) 照顧(照料) 酷愛(熱愛) 驕傲(自豪) 鼓動(扇動)
騷擾(擾亂) 震撼(震動) 珍惜(愛惜) 寂寞(孤寂) 遼闊(廣闊) 清晰(清楚)
居然(竟然) 溫暖(暖和) 裝扮(打扮) 照例(慣例) 瞧見(看見) 率領(帶領)
倘若(***設) 辛苦(辛勞) 專注(專心) 尊嚴(威嚴) 遮掩(遮擋) 贊許(稱贊)
寂靜(安靜) 更改(更換) 責備(批評) 尋常(平常) 公開(公布) 固執(zhí)(頑固)
聚集(聚攏) 唯一(唯獨) 贊嘆(稱贊) 舒服(舒暢) 疑惑(疑問) 堅毅(堅決)
氣餒(喪氣) 伺候(侍侯) 滿意(中意) 斷定(肯定) 請求(要求) 可惡(厭惡)
接見(會見) 悲慘(凄慘) 情景(情形) 吩咐(囑咐) 饒?。▽捤。? 違抗(違背)
應付(應對) 違背(違抗) 兇惡(兇狠) 俊俏(俊秀) 增添(增加) 聚攏(聚集)
偶爾(偶然) 鮮艷(明艷) 生機(生氣) 翻滾(翻動) 淹沒(埋?。? 匿藏(隱藏)
詭秘(神秘) 聳立(屹立) 感慨(感嘆) 佇立(站立) 粉飾(裝飾) 雕琢(雕刻)
質(zhì)樸(純樸) 清晰(清楚) 分辨(辨論) 挺秀(挺拔) 軟弱(脆弱) 表白(表明)
深思(沉思) 從容(鎮(zhèn)定) 奇怪(驚奇) 考驗(考查) 鍛煉(錘煉) 驚訝(驚異)
反駁(駁斥) 精巧(精致) 環(huán)游(周游) 嚇唬(恐嚇) 顯然(明顯) 靈巧(靈活)
照例(照樣) 漆黑(烏黑) 維持(保持) 幽靜(寂靜) 難過(傷心) 微弱(柔弱)
純熟(熟練) 陌生(生疏) 警惕(小心) 惦記(惦念) 珍貴(寶貴) 關(guān)切(關(guān)心)
門道(門路) 天穹(天空) 沉醉(陶醉) 佇立(站立) 挑釁(挑戰(zhàn)) 形態(tài)(形狀 )
大概(大致) 嚴厲(嚴格) 松弛-放松 料理-辦理 憂傷-悲傷 欺騙-欺詐
渴望-希望 節(jié)約-節(jié)省 仍然-仍舊 頑強-堅強 激勵-鼓勵 寒冷-冰冷
清晰-清楚 持續(xù)-連續(xù) 艱難-艱巨 戰(zhàn)斗-戰(zhàn)役 屢次-多次 挪動-移動
消除-排除 清爽-清新 蔥郁-蔥蘢 聳立-挺立 遠眺-眺望 姿態(tài)-姿勢
涼爽-涼快 伸展-舒展 海濱-海邊 浩瀚-浩渺 理睬-理會 喧鬧-熱鬧
矗立-聳立 瑰麗-美麗 神奇-奇異 茂盛-繁茂 茂密-茂盛 隱蔽-隱藏
暴躁-急躁 悉心-盡心 靦腆-害羞 出色-杰出 淤泥-污泥 當初-起初
原來-原先 惱怒-憤怒 奇怪-奇特 猶同-如同 空洞-空泛 奇觀-奇跡
霎時-頓時 鼎沸-沸騰 奔馳-奔騰 保障-保證 凝視-注視 哽咽-嗚咽
焦灼-焦急 邊陲-邊境 遨游-漫游 描繪-描畫 昔日-往日 儀表-外表
面龐-面容 空隙-間隙 休想-別想 舒服-舒坦 牢固-堅固 推測-估計
制服-降服 企圖-妄想 特殊-特別 趕緊-趕忙 告誡-警告 抉擇-選擇
皎潔-明亮 呵斥-訓斥 旅館-旅社 糾纏-蠻纏 流露-顯露 神情-表情
斷定-肯定 愛戴-熱愛 圍繞-環(huán)繞 明麗-明艷 迷蒙-迷漫 匯集-聚集
鼓舞-鼓勵 莊嚴-莊重 誕生-產(chǎn)生 歡躍-歡呼 肅靜-寂靜 洪亮-嘹亮
鼓勵-勉勵 洋溢-充滿 居然-竟然 情趣-樂趣 慰藉-安慰 彌補-補償
依舊-仍舊 偶爾-偶然 訓斥-批評 玷污-弄臟 稀罕-稀奇 珍藏-收藏
眷戀-愛戀 交織-交錯 繁衍-繁殖 慷慨-大方 渺?。⑿? 爭論-爭辯
審閱-批閱 朦朧-模糊 陳設-擺設 簡樸-儉樸 勞苦-勞累 偽裝-***裝
潛伏-埋伏 志愿-理想 襲擊-突擊 慈祥-慈愛 歧途-歧路 困窘-窘迫
驅(qū)逐-驅(qū)趕 癡迷-迷戀 特征-特點 展示-展現(xiàn) 留戀-流連 燦爛-輝煌
范圍-范疇
忍受-忍耐 昔日-往日 分辨-辨別 敬佩-佩服 天涯-天際 光彩-光亮
驚異-驚奇 驚嘆-贊嘆 奇觀-奇景 堅韌-堅強 柔美-優(yōu)美 灑脫-瀟灑
喜悅-歡樂 焦急-著急 絕妙-美妙 莊嚴-莊重 慈祥-慈愛 奇麗-秀麗
堅韌不拔-堅強不屈 一塵不染-纖塵不染 應接不暇目-不暇接 不可計數(shù)-不計其數(shù)
溫暖-暖和 搖晃-搖擺 永別-訣別 聞名-著名 安謐-靜謐 戰(zhàn)役-戰(zhàn)爭
挺直-挺拔 平衡-平穩(wěn) 情誼-友誼 剛強-堅強 壯麗-壯美 ***-偵察
明麗-明艷 歡快-輕盈 看守-看管 搖曳-搖蕩 驚異-驚奇 焦急-焦慮
清香-幽香 閃耀-閃爍 崎嶇-坎坷 得意-驕傲 蘊含-包蘊 侍養(yǎng)-奉養(yǎng)
地形-地勢 掩護-保護 捶打-敲打 伴隨-相伴 體味-品味 央求-懇求
依托-依靠 拘束-拘謹 溫和-溫順 安頓-安排 團聚-團圓 悔恨-懊悔
混亂-紛亂 劫難-災難 防備-預防 絕望-失望 羞愧-慚愧 驚異-驚訝
審視-注視 嚴峻-嚴肅 安頓-安置 無端-無故 祭祀-祭奠 允許-答應
撫摸-觸摸 呈現(xiàn)-出現(xiàn) 親近-靠近 判斷-判定 捕獲-捕捉 溫暖-暖和
舒適-舒服 顫動-抖動 信賴-信任 糟蹋-糟踐 掌握-把握 震驚-震動
俗話-俗語 驟然-突然 歡喜-喜悅 調(diào)皮-頑皮 摧毀-摧殘 消失-消逝
穩(wěn)定-穩(wěn)固 捉弄-戲弄 打攪-打擾 照應-照料 指望-盼望 辛苦-辛勞
希望-期望 繼續(xù)-連續(xù) 快活-快樂 計算-運算 征服-戰(zhàn)勝 俊俏-秀麗
聚攏-聚集 增添-增加 瞬間-瞬時 欣賞-觀賞 美妙-精妙 匿藏-隱藏
遮蔽-遮擋 質(zhì)樸-樸實 絕妙-巧妙 雕琢-雕刻 清晰-清楚 挺秀-挺拔
撫摸-撫摩 疲倦-倦怠 愜意-舒服 興趣-愛好 環(huán)游-周游 模仿-仿照
徐徐-漸漸 凝視-注視 陶醉-沉醉 蘇醒-清醒 純熟-熟練 幽靜-清幽
陌生-生疏 恬靜-恬適 刺眼-耀眼 警惕-警覺 黯淡-黯然 相宜-適宜
難過-傷心 照料-照管 關(guān)切-關(guān)懷 調(diào)節(jié)-調(diào)劑 見識-知識 門道-門路
欺辱-侮辱 天穹-天空 譏諷-譏笑 夸耀-炫耀 挖苦-譏諷 強盛-強大
率領-帶領 對峙-相持 計謀-計策 防備-防護 妨礙-阻礙 警戒-警衛(wèi)
毒辣-惡毒 推想-推測 陳列-陳設 承受-承擔 碧空-晴空 發(fā)掘-挖掘
約摸-大約 開辟-開創(chuàng) 抽動-抽搐 思考-摸索 淹沒-浸沒 臨時-暫時
妄想-妄圖 詭計-陰謀 擊潰-擊敗 索性-干脆 沉寂-寂靜 盤問-詢問
輕蔑-蔑視 震撼-震動 精彩-精妙 平庸-無能 放棄-舍棄 經(jīng)驗-體會
敬佩-敬重 維持-保持 侍弄-侍候 懇切-誠懇 企盼-盼望 遺棄-拋棄
虔誠-真誠 恐懼-懼怕 自在-悠閑 顫動-顫抖 伺候-侍候 機密-秘密
蔑視-藐視 立即-立刻 才干-才能 妒忌-嫉妒 商議-商量 推卻-推辭
異常-反常 推測-推斷 簡陋-簡單 困頓-困窘 幼稚-稚嫩 含糊-模糊
僻靜-偏僻 恐怖-恐懼 占領-占據(jù) 勉強-牽強 照耀-照射 尤其-特別
憧憬-向往 殲滅-消滅 宏偉-雄偉 興旺-興盛 追悼-哀悼 奧秘-秘密
燦爛-絢爛 蜿蜒-曲折 體味-體會 歧視-鄙視 驀地-突然 渴望-期望
阻撓-阻止 輕蔑-輕視 勉勵-鼓勵 贊嘆-贊頌 晉謁-拜謁 顯赫-顯要
對策-計策 馬上-立刻 會晤-會面 委托-托付 預計-估計 推薦-推舉
商議-協(xié)商 愿意-情愿 膽怯-害怕 隆重-鄭重 誠意-誠心 枉送-白送
舒服-舒適 恥笑-譏笑 嚇唬-恐嚇 確乎-的確 漸漸-慢慢 挪移-移動
表揚-夸獎 羞愧-慚愧 徒勞-白費 勤勉-勤奮 童稚-幼稚 領悟-領會
異常-特殊 溫和-和氣 抱怨-埋怨 沉思-深思 憂慮-擔憂 顧惜-愛惜
畏懼-恐懼
平靜-安靜 領袖-領導 沉重-繁重 激烈-猛烈 珍貴-寶貴 獨特-特殊
昌盛-強盛 希冀-希望 宛若-仿佛 繁雜-紛雜 高超-精湛 非凡-特殊
啜泣-抽泣 竭力-盡力 故意-有意 憤怒-憤慨 服侍-侍侯 悲哀-悲傷
防御-防備 吸收-吸取 估計-估量 繁殖-繁育 朝夕-天天 泯滅-消滅
便捷-便利 贊嘆-贊美 殘忍-殘酷 神秘-神奇 境界-境域 智慧-聰明
氣魄-氣勢 凝結(jié)-凝聚 哺育-培育 品格-品行 啟迪-啟發(fā) 報酬-酬勞
歇息-休息 逃難-避難 樸實-純樸 氣餒-灰心 詫異-驚奇 堅毅-堅定
搖撼-搖動 拯救-挽救 安然-安穩(wěn) 鋒利-銳利 遭殃-倒霉 聊天-談天
敏感-敏銳 深淵-深潭 黎明-拂曉 打扮-裝扮 管理-治理 酬謝-答謝
叮囑-囑咐 發(fā)誓-宣誓 崩塌-倒塌 催促-督促 可惜-惋惜 開辟-開墾
吩咐-囑咐 愛慕-喜歡 分辨-辨別 收獲-收成 瑰寶-珍寶 輕盈-輕巧
明艷-艷麗 盤曲-盤旋 多余-余外 損失-缺失 維護-保護 評價-評判
贊揚-頌揚 卓越-卓著 公正-公平 制止-禁止 威脅-威逼 罪惡-罪責
彌漫-充滿 貢獻-奉獻 精通-熟知 呼喚-呼吁 樸實-樸素 綺麗-美麗
戀戀不舍-依依不舍 絡繹不絕-川流不息 疲憊不堪-筋疲力盡 欣欣向榮-繁榮昌盛
變化莫測-變化無常 不可計數(shù)—不計其數(shù) 變化多端—千變?nèi)f化 隱隱約約—模模糊糊
惟妙惟肖—活靈活現(xiàn) 恍然大悟—豁然開朗 叫苦不迭(叫苦連天) 嘟嘟嚷嚷(嘮嘮叨叨)
興致勃勃(津津有味) 不由自主(情不自禁) 聚精會神(全神貫注) 滿腔怒火-義憤填膺
節(jié)衣縮食-省吃儉用 和睦相處-和諧相處 妄自尊大-妄自菲薄 飽受饑寒-饑寒交迫
議論紛紛-眾說紛紜 連綿不斷-連續(xù)不斷 波瀾壯闊-波濤洶涌 盛氣凌人-不可一世
朦朦朧朧-影影綽綽 震耳欲聾-驚天動地 聚精會神-全神貫注 別具一格-獨樹一幟
不***思索-脫口而出 理直氣壯-義正詞嚴 同心同德-同心協(xié)力 自作自受-作繭自縛
孤零零(孤單單)
上海工藝美術(shù)職業(yè)學院的情況怎么樣 請詳細
譯文:
葉公喜歡龍,衣帶鉤、酒器上都刻著龍,居室里雕鏤裝飾的也是龍。他這樣愛龍,被天上的真龍知道后,便從天上下降到葉公家里,龍頭搭在窗臺上探望,龍尾伸到了廳堂里。
葉公一看是真龍,轉(zhuǎn)身就跑,嚇得他像失了魂似的,驚恐萬狀,不能控制自己。由此看來,葉公并不是真的喜歡龍,他喜歡的只不過是那些像龍的東西而不是龍。
原文
葉公子高好龍,鉤以寫龍,鑿以寫龍,屋室雕文以寫龍。于是天龍聞而下之,窺頭于牖,施尾于堂。 葉公見之,棄而還走,失其魂魄,五色無主。是葉公非好龍也,好夫似龍而非龍者也。
擴展資料:
這個故事,用很生動的比喻,辛辣地諷刺了葉公式的人物,深刻地揭露了他們只唱高調(diào)、不務實際的壞思想、壞作風。通過這個故事,我們要丟棄"理論脫離實際"的壞思想、壞作風,樹立實事求是的好思想、好作風。同時也諷刺了名不副實、表里不一的人。
詞語辨析
葉公好龍是指表面很喜歡,實際上不喜歡,實際使用過程中要注意不要把含義用反,下面的例句就是正確的用法:
他憤憤地大談社會如何***,暗地里卻收受賄賂,這種做法和葉公好龍沒有兩樣。
我對文學的喜愛不是葉公好龍,而是要通過自己的努力來獲取更多的知識,開闊視野。
參考資料:
建筑求職信
上海工藝美術(shù)職業(yè)學院還是不錯的,是上海市唯一一所獨立設置的藝術(shù)設計類高職院校,是上海市唯一承擔國家教育體制改革試點的高職院校,為國家示范性高等職業(yè)院校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校。
學校由上海市工藝美術(shù)學校(建于1960年)與上海第二輕工業(yè)職工大學(建于1980年)于2003年聯(lián)合組建。2010年,學院通過教育部、財政部國家示范性高等職業(yè)院校驗收。
根據(jù)2017年9月學校***信息顯示,學院院占地面積121299平方米,教學科研儀器設備資產(chǎn)總值5057萬元;設有6個二級學院,開設高職專業(yè)18個;有專任教師220余人,在校生4096人。
全國職業(yè)教育先進單位;國家文化和旅游部確定的中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群研修基地;全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強;全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強;全國高職院校國際影響力50強和育人成效50強。
師資與教學設施:
上海工藝美院辦學60余年,聚集和造就了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才。上海80%以上的著名工藝美術(shù)***,如朱慧卿、湯兆基、毛關(guān)福、汪凱民、蔡天雄、王守中、趙丕成、郁達、陳振濂、陳箴、丁乙、谷文達、施森彬、徐龍森、余積勇、莊小蔚、鄭升帥等或曾在這里接受教育,或留下過耕耘的足跡。
學院2016年招生的23個專業(yè)的帶頭人中,3名為上海高校市級教學團隊帶頭人,2名為國家精品課程領銜,2名為美籍設計師,2名為著名公司資深管理者。
學院擁有專任教師220余人,專業(yè)教師近70%具有“雙師”資質(zhì),一批專業(yè)教師在企業(yè)任職、掛職,來自企業(yè)的***教師承擔的課時占專業(yè)總課時的30%以上。40余個產(chǎn)學研一體化工作室里,70%由企業(yè)技術(shù)骨干擔任工作室首席。
根據(jù)2017年9月學校***信息顯示,學院下設時尚與工藝、視覺藝術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、數(shù)碼藝術(shù)、WPP、水晶石數(shù)字藝術(shù)等6個二級學院,開設高職專業(yè)18個。
根據(jù)2017年9月學校***信息顯示,學院有中央財政支持的國家級重點示范專業(yè)4個,上海市財政支持的國家級重點示范專業(yè)5個,上海市重點專業(yè)1個,上海市085工程重點建設專業(yè)2個,教育部085工程重點建設專業(yè)1個;國家級培訓基地2個,上海市級培訓基地6個,國家級精品課程2門,上海市精品課程15門。
以上內(nèi)容參考百度百科——上海工藝美術(shù)職業(yè)學院
我想開個廣告設計公司,應該怎么做
建筑求職信范文10篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,需要為此寫一封求職信了哦。寫求職信需要注意哪些問題呢?以下是我精心整理的建筑求職信10篇,歡迎大家分享。
建筑求職信 篇1
尊敬的xxx公司人事部領導:您好!
首先感謝您給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,以平和的心態(tài)來看完這封求職信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!
在校期間,我積極向上、奮發(fā)進取,不斷從各個方面完善自己,取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。在***期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞,樂于奉獻,關(guān)心集體,務實求進的思想。
其實,只想報著一種平靜而真誠的心情,把這看作是交流和溝通的平臺。真的,這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折,至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷。
首先,我想表明一下個人的工作態(tài)度。也可能是閱歷的淺薄吧。一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為:我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識。當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!
如果非要推銷自己的話,我想個人的生活經(jīng)歷讓自己考慮問題更細致一些。第一,從十六歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題。第二,從中專生至本科生,(尤其中間經(jīng)歷了到甲級設計院實踐的過程)讓我更加有一種緊迫感和危機感。第三,從設計單位到施工單位,設計單位讓我自省,施工單位讓我自強。真的很感謝這兩種經(jīng)歷,無論從哪方面來說,鍛煉價值都是相當大的。在工作中,一直是以本科生的學識,中專生的姿態(tài)來要求自己,做到了"三心",即細心,耐心,恒心;"二意",即誠意,真意。
當然,自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢,甚至從某種程度來說,優(yōu)勢即是劣勢,雖然不曾離開這個行業(yè),施工和設計都有過一些經(jīng)歷,但都只能說剛剛上道而已。要走的路還長!再者,離開設計也有一段時間了,重新開始又將是一個艱苦的過程!可不管怎么說,只要興趣所在,心志所向,我想這些都是完全可以克服的。
我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。隨信附上我的簡歷,如果有幸成為貴公司的一員,我將從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責,勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性,創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我這個新兵。愿與貴公司攜手共筑美好未來!
此致
敬禮!
建筑求職信 篇2尊敬的領導:
您好!
首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職函。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的求職函!我是Xx人文大學建筑工程專業(yè)即將畢業(yè)的一名學生。名叫蘇Xx,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
來自甘肅的我,性格開朗,生活中更是能吃苦耐勞,敢于拼搏。0x年暑***我開始了我人生的第一次打工生涯!在短暫的暑期里,不只煉就了我吃苦的毅力,更重要的是讓我體會到了勞動成果的來之不易,讓我更懂得了掌握學問的重要性。20xx年暑***在建筑工地上實習,不只讓我習慣了工地上的生活,也讓我學到了專業(yè)學問,同時也讓我懂得了團隊精神的重要性。
在校期間,我認真學習,勤奮刻苦,努力做好本職工作,使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。幾年來我努力學習專業(yè)知識,系統(tǒng)學習了AUTOCAD結(jié)構(gòu)力學工程測量建筑制圖房屋建筑學鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)土木工程施工結(jié)構(gòu)抗震設計建筑工程概預算等專業(yè)知識,通過實習積累了較豐富的工作經(jīng)驗,從各門功課基礎知識出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,深鉆細研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,并取得了良好的成績。在圖書館和閱覽室里我學到了很多各方面的知識。一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去,服務于社會,有利于社會,讓效益和效率來證明自己,才能真正體現(xiàn)自己的自身價值!我堅信,路是一步一步走出來的。只有腳踏實地,努力工作,才能做出更出色的成績!
我知道作為一名應屆大學畢業(yè)生,剛剛踏入社會,缺乏的是相關(guān)的工作經(jīng)驗和社會閱歷,但我擁有堅定的信心和對工作的極大熱情!我很希望能加盟貴公司,并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的個人簡歷、推薦信及相關(guān)證書復印件。
最后,感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!
此致
敬禮
求職者:XXX
20xx年X月X日
建筑求職信 篇3尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙中翻閱我的求職信! 我是鄭州交通學院交通工程系公路監(jiān)理專業(yè)專業(yè)的應屆生,近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信通過我大學三年的專業(yè)學習會使我能勝任這一職位。我所學專業(yè)與貴公司的業(yè)務密切相關(guān),在校期間學習刻苦,成績優(yōu)秀,大學期間系統(tǒng)地學習了本專業(yè)及輔修專業(yè)的理論與實踐知識。在計算機方面,能在windows環(huán)境下操作應用軟件,能熟練使用office,能運用autocad制圖。我積極參加社會實踐活動和集體業(yè)余文體活動,興趣廣泛、知識面廣。我酷愛各種體育運動以及文藝項目,并喜歡在校圖書館里閱讀建筑和交際方面的書籍。自入校以來,一直擔任班委,并積極參加學校的學生會的各項工作。具有一定的組織能力。一份耕耘一份收獲,我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán),因此,我付出了加倍的努力來彌補,以提高自己的競爭力。自己兩年來的耕耘取得了收獲,我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力,而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。并且我相信憑我自己堅持不懈的努力還會取得更多的成功。若貴單位愿意接受,我將不求安逸的環(huán)境,繼續(xù)發(fā)揚自己吃苦耐勞和勤奮塌實的優(yōu)良作風,努力工作,服從您的安排與調(diào)動,以良好的團隊精神在貴單位的大家庭中實現(xiàn)我的個人價值和社會價值的完美統(tǒng)一!我將深深地感謝和珍惜您和您的同志們給我的這個機會! 謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上!
此致
敬 禮!
建筑求職信 篇4致各建筑公司的一封自薦信:
首先感謝您能在百忙之中看到這封信!
明新模型公司是從事建筑模型設計制作的專業(yè)公司,公司成立于20xx年。作為一個專業(yè)的建筑模型制作公司,明新公司始終堅持產(chǎn)品與服務并重的發(fā)展模式,堅持以好作品為本,以科技為載體,以完善的售后服務為宗旨,以不斷創(chuàng)新為發(fā)展動力,讓明新模型公司在房地產(chǎn)服務市場上樹立了良好的品牌形象。
公司在模型制作設備和公司人員上不斷加大投入,公司***先進的電腦雕刻技術(shù)。輔以最新型的專業(yè)模型設計,結(jié)合先進的制作技術(shù)、工藝材料,并配以獨特的聲、光、電、水、霧等高科技技術(shù),真實、立體的再現(xiàn)出建筑、規(guī)劃、園林景觀等的恢宏氣勢和迷人風***。
溝通促發(fā)展,合作得雙贏!我們將以海納百川的胸懷歡迎各界有識之士牽手明新,為明新的發(fā)展建言獻策,牽線搭橋,對于您的幫助明新人將常懷一顆感恩之心,并涌泉相報!對于為明新提供業(yè)務的各界朋友我門將按照一定的比例給予回饋!
我們明新人堅信,在我們共同努力下,在你們?nèi)缂韧闹С窒?,明新模型一定能夠迎來一次又一次的成功,一定能夠再?chuàng)輝煌。
此致
敬禮
建筑求職信 篇5尊敬的領導:
您好!
很冒昧占用您寶貴的時間,感謝您在百忙之中讀完我的求職信。我是一名來自xx理工大學土木工程學院建筑學專業(yè)20xx屆的本科畢業(yè)生。在即將結(jié)束大學生活掀開人生新的一頁之時,我懷著無比激動的心情向您毛遂自薦,接受您的挑選與考驗。
十幾年父母的勤勞、善良與樸實的耳濡目染和系統(tǒng)學習,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、自強不息的精神和誠實勤奮的品質(zhì)。五年來,在“好學力行”校風的熏陶下,我刻苦學習、取得了優(yōu)秀的成績,也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗,并掌握了美術(shù)(素描、水粉、水彩、速寫)、建筑設計、建筑構(gòu)造、建筑設備、中外建筑史等方面的基本理論知識。思想上,我有堅定的共產(chǎn)主義信念,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。學習上,我刻苦學習理論知識和專業(yè)技能,并注重理論與實際相結(jié)合,積極參加社會實踐和各類實習,具備了很好的建筑學專業(yè)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。通過不懈的努力,我順利通過了國家計算機***、國家計算機四級,同時還熟練掌握了網(wǎng)站制作技術(shù)、服務器技術(shù)等應用軟件的操作。
乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業(yè)之人。雖沒有大學的光環(huán),但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神?;厥状髮W生活,充實的學習完善了我的知識結(jié)構(gòu),不斷的思索和學習使我一步步地走向成熟。請給我一個機會,我將還您一個滿意的回報!
最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您身體健康,萬事如意
此致
敬禮!
求職人:
時間:
建筑求職信 篇6尊敬的領導:
您好!首先誠摯感謝您在百忙之中對我的關(guān)注!同時也殷切地希望能夠成為貴單位/公司的一員。時也殷切地希望能夠成為貴單位公司的一員。
我是廣東工程職業(yè)技術(shù)學院建筑施工(室內(nèi)設計)脫產(chǎn)專業(yè)三年制???0xx年應屆畢業(yè)生,欣聞貴單位需要新生力量,這對我來說是很好的機遇和挑戰(zhàn),所以我冒昧毛遂自薦,希望能得到閣下的考驗和指導。
初中畢業(yè)我就進入廣州市建筑工程學校工業(yè)與民用建筑專業(yè)學習。四年中專的刻苦學習,在校期間學習成績優(yōu)異,多次評為三好學生。曾多次到建筑工地參觀、實習,掌握了良好的建筑專業(yè)技能知識。
大學三年來,我積極向上,勤勤懇懇地學習,三年來在班上的學習成績都是名列前茅,并曾獲得學院的“學習優(yōu)秀三等獎”獎學金、“三好學生標兵”一等獎獎學金。在原有的建筑土建知識上向室內(nèi)設計方向刻苦學習,具備了良好的建筑室內(nèi)設計知識并熟悉掌握了多種室內(nèi)設計軟件。同時,我熱愛運動,曾多次代表系、班參加籃球比賽獲獎。此外,在工作上,我積極鍛煉自己,在班上曾擔任組織委員,多次為同學組織活動。在學院學生會曾擔任學習部副部、常委。在系學生會曾擔任學習部部長、學生會***。期間組織策劃多次大型活動如校文化藝術(shù)節(jié)、技能節(jié)、系的'體育節(jié)等,使我的組織管理能力得到明顯的提高。辦事能力和人品深得師生的認同和信賴。尊敬的領導:&;
我性格開朗,待人誠懇,有較強的團隊合作精神,有一定的組織管理能力,責任心強?!凹埳险劚K覺淺,絕知此事須躬行”。誠然,我能力和經(jīng)驗確實還有待提高。回首過去,是串串奮斗的足跡,展望未來,是更加充滿挑戰(zhàn)的世界,可是我相信憑著年青人的銳氣和潛力,憑著自己對建筑行業(yè)的熱愛和專業(yè)知識的熟練掌握,我有信心在未來的崗位上能充分表現(xiàn)自己。而今,就業(yè)在前熱血沸騰的熱情催我竭盡所能發(fā)揮所長,我將以百倍的勇氣和信心迎接未來的挑戰(zhàn)!
最后,祝貴單位乘世紀東風,更上一層樓!
此致!
敬禮
xxx 謹呈
建筑求職信 篇7尊敬的領導:
您好!
我叫**,將畢業(yè)于西南大學育才學院理工學院建筑設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生。經(jīng)過在大學的認真學習和不懈努力,我已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識和一定的應用能力,現(xiàn)在正準備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中,服務社會,實現(xiàn)自身的價值。本人有意加盟貴公司,為公司盡一份力。
貴公司良好的管理體制,濃厚工作氛圍和積極進取的精神使我將其作為自己的首選目標,相信在貴公司領導的幫助指導下,通過自身的努力,我會成為一名合格的員工,希望貴公司能給我提供一個施展才華的機會!為便于公司對我的了解,現(xiàn)自我簡介如下:
大學里,是我來之不易的學習機會。在這大好時光里,我本著學好本專業(yè),盡量擴大知識面,并加強能力鍛煉的原則,大量汲取知識財富,鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎課,深研專業(yè)知識,并取得了優(yōu)異的成績,多次名列前茅。本人在幾年中系統(tǒng)學習了建筑學、建筑設計基礎、建筑設計及原理、中外建筑歷史、建筑結(jié)構(gòu)與建筑力學、建筑構(gòu)造等。
通過學習,本人系統(tǒng)掌握建筑設計、建筑施工、室內(nèi)設計、景觀設計等方面的知識,諳透建筑設計、城市規(guī)劃原理、建筑工程技術(shù)等方面的基本理論與基本知識,受到建筑設計等方面的基本訓練,具有項目策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制等方面的基本能力。能成為在設計部門從事設計工作,施工單位從事施工管理工作,并具有多種職業(yè)適應能力的通用型、復合型高級工程技術(shù)人才。
但我也不是一個只知道埋頭學習的書呆子,我參加了學校的跆拳道社團和大學生辯論協(xié)會,跆拳道是我從高一就開始學習的,辯論則是大一開始接觸的。在大學四年時間,也代表過學校去參加跆拳道比賽和辯論賽,拿過大獎,在我的簡歷中都有介紹。
我相信命運之神會垂青有準備之人,回首過去深感母校培育之恩,注目將來唯有以學識與真誠回報祖國。我將以愛心,熱心,敬業(yè)之心來實現(xiàn)自己的奮斗目標。
“寬以待人、潔身自好”是我的處世原則;“精益求精、勇于進取”是我的精神信念;“兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新”是我的工作方式。我自信我的能力和熱情使我能勝任貴公司的技術(shù)開發(fā)及其他有關(guān)方面的工作。
我或許不是令您最滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的!
我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強不息,我是有潛力的!
誠摯希望貴公司能夠垂惠!我隨時恭候在您方便的時候前去面試,再次真誠地謝謝您的閱讀。
并祝貴公司再創(chuàng)佳績、興旺發(fā)達!
建筑求職信 篇8尊敬的貴公司領導:
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦信。
三年的大學學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,在學習中我不斷進取,努力學習,培養(yǎng)了很強的獨立學習能力和協(xié)調(diào)組織能力及溝通能力,本人具有良好的團隊精神和集體榮譽感,樂于接受挑戰(zhàn)。作為新世紀的大學生,我有著一種敢于探索,善于創(chuàng)新的精神。誠實正直的品格使我懂得了如何用真心努力和付出去獲得回報,讓大家在工作中了解和容納我。暑***期間我通過在相關(guān)專業(yè)公司實習使我對本行業(yè)有了更深的熟悉和了解,積累了一些相關(guān)經(jīng)驗。但經(jīng)驗不足仍然是做為應屆生的我的缺陷,我會在今后的工作中虛心學習,加強積累,努力積極做好工作。而今我即將畢業(yè),就要進入我人生的第二個全新的階段,滿懷著熱忱和信心,希望能將所學的理論知識為現(xiàn)實生產(chǎn)力,實現(xiàn)自己的人生價值。如果我有幸成為貴公司的一員,我會繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作、拼搏創(chuàng)新、吃苦耐勞、認真細致的工作精神,盡量結(jié)合專業(yè)所學,同時不斷的學習新的知識,發(fā)揮自身所長,希望能為貴公司的輝煌歷史奉獻自己的青春和才華!
我相信自己,更相信你們,給我一個機會,蓄勢而發(fā)的我會還您一個驚喜!祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
求職人:
建筑求職信 篇9尊敬的公司領導:
您好!非常感謝您抽空閱讀我的求職信。
我叫__,畢業(yè)于__大學建筑專業(yè)。畢業(yè)后,一直從事現(xiàn)場施工管理方面的工作,了解建筑裝飾材料,會做預算,現(xiàn)場施工和管理經(jīng)驗豐富。有項目經(jīng)理、監(jiān)理師、電工、安全等相關(guān)證書。
本人責任心強,能吃苦耐勞,自學能力強,為人豪爽開朗,交際能力強,能適合工地惡劣的生活條件,常住工地。
除此之外,我還能熟練運用辦公軟件word、e_cel,cad繪圖軟件,水準儀,經(jīng)緯儀;懂得施工的流程;能夠看懂圖紙及時處理一般施工中所遇到的問題,復核各分項工程量。從實踐到理論再到實踐,積累了不少的理論知識與實踐經(jīng)驗,使原來所學的理論知識與實踐經(jīng)驗結(jié)。
畢業(yè)后,我曾在__公司__項目部任職。在施工主管的帶領下,克服施工工期短,雨期施工難,材料多等困難。順利安工期完成上級放下的各項任務。
做了多年土建施工管理,喜歡這個行業(yè)也喜歡現(xiàn)有的工作內(nèi)容,最大希望是成為有用的人!殷切希望能成為貴公司一員,我將嚴格遵守單位的規(guī)章制度,發(fā)揮自己的聰明才智,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造業(yè)績!順祝單位事業(yè)蒸蒸日上。
求職人:___
20__年_月__日
建筑求職信 篇10尊敬的先生/女士:
您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份自薦材料。
我是一名遼寧工程技術(shù)大學土建學院建筑工程專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。在競爭如此激烈的今天,貴公司能夠在商海的競爭中取得良好的業(yè)績,足可見貴公司之實力。因此,在我即將揚帆起步創(chuàng)造我人生壯美事業(yè)之時,我首先選擇了貴公司,同時我也真誠的希望貴公司能夠選擇我,給我一片施展才華的天空,給我一片揮灑青春汗水的沃土。我相信我會用青年人所特有的那份***與智慧為貴公司的發(fā)展而努力拼搏,奮勇開拓!
高度發(fā)展的社會需要的是全方位高素質(zhì)的合格人才。四年的大學生活鑄就了我勤奮敬業(yè),百折不撓的精神,在學習中我本著嚴謹求學的態(tài)度,注重實際能力的培養(yǎng),把專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,積極主動地參加各種社會活動,將我所學用于實踐,不斷增強自己的工作能力,這為適應日后的工作,做好了準備;我性格開朗,意志堅定,工作努力,責任心強,敢于大膽創(chuàng)新,能適應不同的環(huán)境,有良好的心理素質(zhì),具有極強的可塑性,更重要的是我擁有一份自信和勇氣去面對激烈的競爭與挑戰(zhàn)。
我不敢自比明珠與寶玉,更不敢自詡學識超群,只知學無止境,奮斗不息。菁菁校園,寄寓著我的光榮與驕傲;繁華社會,寄托著我的希望與夢想。
我的過去為明天的發(fā)展而準備,而蓄積。
我的未來將為貴公司而努力,而奉獻。
也許僅憑這一紙文字并不能展示一個有血有肉的自我,但我相信實力是證實自身價值的唯一工具,時間和您將是最好的裁判。我不乞求信任,我會用我的行動謀求信任。愿因您的任用,使您的企業(yè)和我的生活都增添別樣的風***!
隨信附個人簡歷表,盼面談!恭祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!恭候佳音!
此致
敬禮
xxx
日期
;我有好幾個朋友或同學都是自己開廣告公司的,現(xiàn)在有年賺幾十萬的也有在苦苦支撐的,綜合他們成功的經(jīng)驗提供幾點建議: \x0d\1、他們都是由小做大的,一開始缺少資金和經(jīng)驗,建議先注冊個工作室或服務部之類的,可以省很多開支和麻煩,等到有了一定的業(yè)務量后可以重新注冊一個公司。 \x0d\2、選址也很重要,不需要在鬧市區(qū),在一些裝飾城、企業(yè)單位比較集中的附近也是不錯的選擇。當然如果和一些大單位有固定業(yè)務往來的話選址就簡單得多了。我一個朋友就開在一個大型的家具市場邊上,做的很成功。 \x0d\3、光有幾臺電腦是不夠的,經(jīng)濟允許的話至少要有噴繪機或***機或雕刻機其中的一樣,這樣你出去的東西在價格上才能和別人競爭。別的一些沒設備的小公司也會把他們的活拿到你這里來加工。 \x0d\4、就是要確保業(yè)務量,光靠上門生意是不行的,外面一定要有幾家固定的客戶,想辦法拉攏幾家企業(yè)的企劃部,和***部門搭上關(guān)系最好,這樣他們每年的固定的業(yè)務量就足夠你生存了,外面再找?guī)讉€業(yè)務員做一些零碎生意。 \x0d\其實我個人覺得第4條最重要,我成功的朋友里面無一例外是有固定的客戶群的,這樣你的生意才能慢慢做大。不過做這樣的生意欠帳也比較多,具體就看你怎么去操作了,這個你也要有心理準備。
標簽: #班組