1. 工地資料員最基本要懂什么？
2. 樓宇崗位職責
3. 計算機應用,計算機維護與維修,計算機平面設計 分別學的是什么? 涉及的數(shù)學多嗎?哪個好?盡量詳細點~
4. 計算機專業(yè)的女生適合干什么工作?
5. 維護員崗位職責
6. 運營管理部部門職責的介紹

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工地資料員最基本要懂什么？

主管崗位職責（精選7篇）

　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是我為大家收集的主管崗位職責（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

主管崗位職責1

　 職責描述 ：

　1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；

　2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；

　3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡、學術網(wǎng)絡和專家網(wǎng)絡；

　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　6、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；

　7、開展患者健康教育或健康促進活動。

　 任職要求 ：

　1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關專業(yè)，大專以上學歷；

　2、有5年以上醫(yī)藥相關銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗；

　3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；

　4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學習心態(tài)；

　5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；

　6、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

主管崗位職責2

　1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

　4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

　6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　7、作好施工的周工作與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

　8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位職責3

　一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。

　1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。

　2、月度裝飾盤點工作。

　二、負責裝飾實物的出庫管理工作。

　1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

　2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。

　三、負責提報裝飾購及日常裝飾購申請工作。

　1、根據(jù)當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾購表并通過公司批準。

　2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常購。

　四、負責裝飾相關賬務工作。

　1、負責建立裝飾現(xiàn)金購臺賬。

　任職要求：

　1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

　2、良好的溝通協(xié)調能力和說明資料與信息能力；

　3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力；

　4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位職責4

　 職責描述 ：

　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術創(chuàng)新能力；

　良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　 任職要求 ：

　5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　熟悉客戶服務流程，及績效管理

　負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

主管崗位職責5

　 崗位職責 ：

　1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。

　2、做好各區(qū)域的費用復合和結算。

　3、負責對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

　4、定期完成各類工作管理報表。

　 任職資格 ：

　1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；

　2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；

　4、具有較強的工作主動性和性，對工作責任感強，能吃苦。

主管崗位職責6

　 職責描述 :

　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

　2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

　3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

　4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

　5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

　6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

　 任職要求 :

　1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業(yè);

　2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;

　3、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　4、三年以上造價咨詢相關工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;

　5、熟悉工程造價管理業(yè)務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

主管崗位職責7

　1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。

　3 編制裝修資本性改造項目技術要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。

　4 督促審核下屬公司編制二次裝修、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術培訓，并監(jiān)督相關人員的學習情況。

　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。

　7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等文件。

　8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

　9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。

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樓宇崗位職責

資料員，是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術人員，資料員需要通過國家相關部門組織的崗位資格考試，取得相應的證書后方能擔任相關崗位的工作。資料員的考試的報名工作由省住建廳或直轄市住建委組織，具體考試報名時間參考當年建委的文件通知，各地報名考試時間不一，考試合格后，頒發(fā)由住建廳或住建委印制的資料員崗位資格證書。

負責工程項目的資料檔案管理、、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。

一：負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理

1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章?？⒐D用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

二： 參加分部分項工程的驗收工作

1. 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要。

2. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3. 按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4. 負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5. 指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

三： 負責、統(tǒng)計的管理工作

1. 負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

2. 負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、***、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3. 負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時觀注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。

四． 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作

1. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調公司、部門間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。

2. 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準確消料，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

3. 負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｗ龊寐毠?a href="/tags-s-t.html" target="_blank" class="191d45b0e2339360 relatedlink">食堂每天生活安排和職工生活用品購置、發(fā)放、保管工作。負責完成領導交待其它設備、用品購、發(fā)放、保管工作。

五． 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務。

計算機應用,計算機維護與維修,計算機平面設計 分別學的是什么? 涉及的數(shù)學多嗎?哪個好?盡量詳細點~

樓宇崗位職責

　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我整理的樓宇崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

樓宇崗位職責1

　崗位職責:

　1、樓宇資開發(fā):與樓盤所屬物業(yè)公司洽談電梯轎廂廣告場地租用協(xié)議;

　2、及時完成部門內(nèi)各項開發(fā)、維護、續(xù)約任務;

　3、與其他部門相關的各項問題,及時溝通答復,積極處理解決;

　4、及時上報信息及項目跟進情況,定期進行數(shù)據(jù)報送。

　任職要求:

　1、大?；蛞陨蠈W歷,良好的溝通協(xié)調能力;

　2、工作熱情、誠實守信、責任心強;

　3、有一定的業(yè)務拓展類工作經(jīng)驗者佳。

樓宇崗位職責2

　崗位職責:

　1.負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的回訪、調查,主動與業(yè)戶溝通并提供力所能及的幫助,定期聽取業(yè)戶意見和建議后進行統(tǒng)計和分析,與業(yè)戶保持良好聯(lián)系

　2.掌握轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶狀況,收集有價值的物業(yè)管理信息,確保業(yè)戶信息的正確性

　3.做好業(yè)戶投訴引導、溝通、解釋工作,作好記錄;對業(yè)戶的投訴應及時處理,在不能解決的情況下,及時報客服主管進行處理

　4.將業(yè)戶報修信息快速報物業(yè)服務中心,并進行跟蹤、回訪

　5.負責業(yè)戶繳費通知單的賬目核對、發(fā)放,并進行各項費用的收繳工作

　6.檢查監(jiān)督業(yè)戶室內(nèi)裝修、處理違規(guī)裝修及公共設備、設施存在問題和運行狀況;監(jiān)督檢查清潔、綠化情況,及時通知相關部門處理并填寫巡查

　任職要求:

　1.大專以上學歷,年齡20-25歲之間

　2.普通話標準、形象氣質佳;具有1年以上物業(yè)服務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　3.熟練掌握基本辦公軟件

　4.思路清晰,語言表達能力強,有一定的協(xié)調、應變能力

　5.熟練掌握國家物業(yè)管理條例及地方法律、法規(guī)

　6.愛崗敬業(yè)、有責任心、性格沉穩(wěn),具有良好的職業(yè)道德,具有優(yōu)良的團隊合作精神

樓宇崗位職責3

　樓宇智能化項目經(jīng)理 江蘇萬全科技有限公司 江蘇萬全科技有限公司,萬全,萬全科技,萬全

崗位職責

　1、負責項目實施環(huán)節(jié)成本、質量、進度、安全等方面的全面管控及實施;

　2、負責工程實施直至竣工驗收全過程資料報送、整理、歸檔等工作;

　3、負責施工過程項目策劃、運營工作,有圖紙深化能力、并指導項目實施;

　4、熟悉各智能化系統(tǒng),熟悉主流產(chǎn)品配置;

　5、項目管理工作量評估,組建標化項目部,落實現(xiàn)場人員、材料等各項管理制度并貫徹實施;

　6、主導現(xiàn)場施工關系協(xié)調,處理好與建設、設計、監(jiān)理、跟審、總包及各分包單位協(xié)調與溝通,維護及提升公司所在項目上知名度、美譽度;

　7、配合內(nèi)、外部審計工作,積極配合公司對項目各分包單位管理工作;

　任職資格

　1、計算機、電子、通信或相關專業(yè),熟悉建筑智能化各主要系統(tǒng),大專及以上學歷;

　2、具有五年以上智能化項目管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場項目管理工作;

　3、獨立承擔并完成至少一個1000萬以上綜合智能化建設工程,項目成績突出者可優(yōu)先考慮;

　4、有3000萬以上規(guī)模機電安裝(包含800萬以上智能化)相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　5、持有一級建造師證書、且證書有1000萬以上智能化項目業(yè)績者優(yōu)先考慮;

　6、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神;

　7、能常駐項目現(xiàn)場工作(江蘇省內(nèi))。

樓宇崗位職責4

　樓宇開發(fā)經(jīng)理 湖南光學傳媒有限公司 湖南光學傳媒有限公司,光學傳媒

職責要求:

1、負責本地高端寫字樓、商住樓、公寓以及住宅小區(qū)等框架媒體的開發(fā)工作;

　2、在開拓新的樓宇物業(yè)關系的基礎上,維護已有物業(yè)客戶關系;

　3、及時協(xié)調處理樓宇內(nèi)媒體在日常運營中的各項問題;

　4、及時做好應收、應付賬款工作,完成公司規(guī)定各種日常報表;

　5、獨立帶團隊每月完成目標。

　任職要求:

1、有2年以上的開發(fā)經(jīng)驗,對市場有敏銳的嗅覺和觀察力;

　2、熟悉長沙地理環(huán)境,能快速搜集到客戶信息進行攻克;

　3、吃苦耐勞,有自己的想法,有毅力,抗壓能力強;

　4、具有腳踏實地的實干精神,有責任心,有團隊精神,具有成本控制意識者優(yōu)先;

　5、對物業(yè)公司有一定的了解和接觸者優(yōu)先。

　薪酬:

1、同地區(qū),同行業(yè)極具競爭力的薪酬水平;

2、標準:五險一金,周末雙休,法定節(jié)日,帶薪酬年休

3、12項特色:交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、年終獎、司齡補貼、過節(jié)、結婚禮金、奠儀金、健康體檢、定制職業(yè)裝、生日、婦女節(jié)

樓宇崗位職責5

　智慧社區(qū)技術支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽

崗位職責:

　1、智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調解決,對客戶滿意度負責;

　2、對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;

　3、提供售前技術方案支持;

　4、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

　5、配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;

　6、配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

　7、領導安排的其他工作事項。

　任職要求:

　1、大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　2、有較強的學習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;

　3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;

　4、溝通能力強,責任心強;

　5、工作效率高,協(xié)調能力較強,團隊意識較強。

樓宇崗位職責6

　樓宇智能工程師

　1.全日制本科以上學歷,國家認可的樓宇智能中級(或以上)職稱,有與弱電專業(yè)相關的教育背景;例如電氣工程、自動化或計算機相關專業(yè)等;

　2.熟悉并能獨立負責項目機房裝修設計、綜合布線、樓宇智能化類工程項目調研、方案規(guī)劃及產(chǎn)品設計;

　3.有物業(yè)管理經(jīng)驗,有在智能化樓宇中負責樓宇自控系統(tǒng)運行管理、技術工作經(jīng)歷;

　4.有從事樓宇智能化、建筑工程弱電設備維修、保養(yǎng),弱電機房管理8年以上實際工作經(jīng)驗;

　5.熟悉掌握行業(yè)標準與規(guī)范,主動學習行業(yè)先進經(jīng)驗。熟悉了解知名品牌的樓宇自控系統(tǒng)產(chǎn)品,并有豐富的理論知識和實際操作技能;

　6.有良好的表達能力和溝通能力,能夠與其他各級工程人員進行方案、經(jīng)驗分享;

　7.能制定樓宇自控系統(tǒng)設備維保,并監(jiān)督實施和檢查;

　8.熟練使用office辦公軟件和autocad制圖軟件;

　9.了解熟悉樓宇智能化技術發(fā)展趨勢及市場動態(tài)

樓宇崗位職責7

　銷售工程師,樓宇自控服務 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控,江森自控中國,江森

　 要求

本科或以上學歷,hvac、自動控制或相關工科專業(yè);

具有自控調試、維修理論基礎;

　良好的溝通技能和商務洽談能力,良好的口頭和書面表達能力,善于與各類人員打交道并快速建立信任關系;

優(yōu)先考慮的

　強烈的學習欲望和良好的學習能力;

　有較強的承壓能力,面對壓力能進行自我調整并積極工作尋求解決之道;

樓宇崗位職責8

　樓宇自動化工程師 ***p 上海森松制藥設備工程有限公司,***p,森松

崗位職責:

　1、負責項目樓宇控制系統(tǒng),建筑弱電系統(tǒng)(安防/監(jiān)控/門禁系統(tǒng))的方案設計、功能需求.設備元件技術要求,調試的編寫;

　2、負責項目上述系統(tǒng)的分包商管理,分包的技術文件審核;

　3、負責上述系統(tǒng)的施工圖設計。

　任職資格:

　1、自動控制、暖通等專業(yè)畢業(yè),本科及本科以上學歷;

　2、具有兩年及以上工作經(jīng)驗能獨立完成相關工作;

　3、熟悉江森,西門子等ddc控制系統(tǒng)的架構,產(chǎn)品,編程;

　4、有外資項目樓宇控制系統(tǒng),弱電系統(tǒng)的設計,調試經(jīng)驗;

　5、了解一定暖通空調控制原理,能夠根據(jù)空調控制原理進行儀表設計,選型等,并監(jiān)管分包商進行組態(tài),控制系統(tǒng)集成;

　6、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調能力;愿意出差,工作態(tài)度積極,負責,具有團隊精神。

樓宇崗位職責9

　1、負責樓宇弱電系統(tǒng)智能系統(tǒng)BA的設計、集成、配置；

　2、針對弱電項目需求全面負責與客戶進行深層次溝通，引導客戶，講解方案設計思想；

　3、負責項目詢標、技術交流、答辯等；

　4、負責項目的投標方案設計、深化（施工圖）設計、施工交底和現(xiàn)場技術支持等；

　5、編寫投標項目的標書制作、設計方案陳述、技術答疑等；

　6、負責客戶相關的培訓、系統(tǒng)運行維護等。

樓宇崗位職責10

　崗位職責:

1、項目前期的進度編制、設備請購發(fā)貨;

2、項目過程中的安裝指導,程序編制、單點調試,聯(lián)動調試;

3、項目過程中的協(xié)調、變更、請款

4、項目后期的驗收、移交、請款

崗位要求:

1、自動化控制專業(yè)、暖通專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷,2年以上樓宇自控行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟練樓宇自控系統(tǒng)配置原理及相關知識,熟悉霍尼韋爾等市場主流樓控系統(tǒng)技術;

3、熟練使用autocad及office等軟件操作;

4、具備良好的表達溝通能力;

5、服從公司的管理流程;

6、具有團隊合作精神、自主學習能力;

樓宇崗位職責11

　1、樓宇自動化技術方案規(guī)劃、設計、施工指導，BA點表、清單編制；

　2、樓宇自動技術施工深化優(yōu)化，圖紙編制；

　3、相關自控類系統(tǒng)的以上設計內(nèi)容；

　4、熟悉國家地方規(guī)范標準，有一定現(xiàn)場調試經(jīng)驗；

　5、負責對下屬技術人員的培養(yǎng)和指導；

　6、協(xié)助商務部選擇供應商及產(chǎn)品選型；

　7、領導安排的其他相關工作。

樓宇崗位職責12

　業(yè)務經(jīng)理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基

職責描述:

　1、負責集團旗下樓宇媒體的廣告銷售工作;

　2、負責公司樓宇液晶、電梯框架等媒體的.銷售和廣告客戶關系維護和拓展;

　3、進行銷售預測并制定銷售,達成并超越公司安排的銷售任務;

　4、關注同行和對手的業(yè)務動態(tài),了解業(yè)務變化;

　5、搜集各類項目信息,進行跟蹤,協(xié)調技術支持;

　6、完成領導交代的工作。

　任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,有傳媒廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考;

　2、五年以上銷售經(jīng)驗,善于客戶渠道的拓展和維護、管理團隊;

　3、中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務經(jīng)驗(如:房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、奢侈品、服裝、醫(yī)藥、航空、旅游、家居建材等);

　4、敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力.;

　5、較強的文案策劃、活動組織能力、數(shù)據(jù)分析能力及一定的領導能力,熟練的口頭與書面表達能力。

樓宇崗位職責13

　樓宇自控產(chǎn)品 技術工程師(西區(qū)) 同方股份智慧節(jié)能產(chǎn)業(yè)本部 同方股份智慧節(jié)能產(chǎn)業(yè)本部

工作職責:

　1、負責樓宇自控產(chǎn)品的技術支持和調試;

　2、完成方案設計及圖紙深化;

　3、負責弱電系統(tǒng)述標答辯、方案講解及產(chǎn)品培訓交流等工作。

　任職資格:

　1、大專以上學歷,自動化、機電一體化、電氣工程及自動化、暖通、智能建筑、計算機應用等相關專業(yè);

　2、能完成樓宇自控系統(tǒng)的方案制作、投標報價、圖紙深化等,有一定的工程安裝、調試及技術指導工作經(jīng)驗;

　3、熟悉bas、bms和安防等系統(tǒng)調試;

　4、有施耐德、西門子、霍尼韋爾、江森相關樓宇產(chǎn)品調試的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　5、能適應中、短期出差安排。

樓宇崗位職責14

　1、負責弱電、強電設備、材料及圖紙的審核，處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種安裝及使用問題。

　2、對智能化方案設計及系統(tǒng)設備配置、功能進行審查和完善，完成智能化系統(tǒng)的招標工作；

　3、對智能化系統(tǒng)施工圖紙的設計或深化設計進行指導、審核；

　4、對智能化系統(tǒng)工程過程進行監(jiān)督、管理，協(xié)助項目經(jīng)理解決現(xiàn)場問題；

　5、工程結束后，組織智能化系統(tǒng)應用培訓、資料移交。

樓宇崗位職責15

　智能樓宇項目工程師 虹信 武漢虹信技術服務有限責任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術北京公司,虹信科技,虹信

崗位職責:

1、負責公司承接的智能樓宇項目的設計、預算編制、標書制作、方案編制;

　2、負責工程施工過程中的深化設計,為現(xiàn)場施工提供技術支持;

　3、完成領導交辦的其他工作。

　任職要求:

　1、計算機、通信工程、電氣、自動化、機電工程等相關專業(yè)大專以上學歷;

　2、三年以上相關工作經(jīng)驗,能獨立承擔專項設計工作,能適應加班和省內(nèi)短期出差;

　3、具備弱電智能化設計專業(yè)技術、熟練使用定額軟件,能夠獨立完成投標文件的技術部分;

　4、熟悉布線、監(jiān)控、機房工程、門禁、報警等弱電系統(tǒng),熟悉弱電工程廠商、設備、材料及市場渠道信息;

　5、具有較強的交流、協(xié)調、表達能力,工作態(tài)度積極主動,服從公司管理決策,再學習和接受能力強具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

樓宇崗位職責16

　智能樓宇架構師 虹信 武漢虹信技術服務有限責任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術北京公司,虹信科技,虹信

行業(yè)經(jīng)驗要求:

　1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術發(fā)展趨勢;

　2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;

　專業(yè)素質要求:

　1、全日制本科以上學歷,計算機、電子技術、自動化控制或網(wǎng)絡通信等相關專業(yè),大學英語四級以上;

　2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術;

　3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、ja等計算機語言進行軟件開發(fā);

　4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進;

　5、具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

　6、學習能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結歸納能力;

樓宇崗位職責17

　 崗位職責:

負責工程項目現(xiàn)場深化設計,系統(tǒng)設備安裝指導,調試,培訓等;

任職要求:

能吃苦耐勞,責任心強,能根據(jù)項目地點適時出差工作,懂霍尼、江森系統(tǒng)優(yōu)先,了解機電設備工作原理和控制方式,了解強弱電相關標準和規(guī)范,有獨立完成一個項目的經(jīng)驗

樓宇崗位職責18

　智能樓宇綜合管理平臺系統(tǒng)架構師 虹信 武漢虹信技術服務有限責任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術北京公司,虹信科技,虹信

1)、行業(yè)經(jīng)驗要求:

　1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術發(fā)展趨勢;

　2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;

　2)、專業(yè)素質要求:

　1、全日制本科以上學歷,計算機、電子技術、自動化控制或網(wǎng)絡通信等相關專業(yè),大學英語四級以上;

　2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術;

　3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、ja等計算機語言進行軟件開發(fā);

　4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進;

　5、具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

　6、學習能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結歸納能力;

樓宇崗位職責19

　樓宇智能工程師

1.全日制本科以上學歷,國家認可的樓宇智能中級(或以上)職稱,有與弱電專業(yè)相關的教育背景;例如電氣工程、自動化或計算機相關專業(yè)等;

　2.熟悉并能獨立負責項目機房裝修設計、綜合布線、樓宇智能化類工程項目調研、方案規(guī)劃及產(chǎn)品設計;

　3.有物業(yè)管理經(jīng)驗,有在智能化樓宇中負責樓宇自控系統(tǒng)運行管理、技術工作經(jīng)歷;

　4.有從事樓宇智能化、建筑工程弱電設備維修、保養(yǎng),弱電機房管理8年以上實際工作經(jīng)驗;

　5.熟悉掌握行業(yè)標準與規(guī)范,主動學習行業(yè)先進經(jīng)驗。熟悉了解知名品牌的樓宇自控系統(tǒng)產(chǎn)品,并有豐富的理論知識和實際操作技能;

　6.有良好的表達能力和溝通能力,能夠與其他各級工程人員進行方案、經(jīng)驗分享;

　7.能制定樓宇自控系統(tǒng)設備維保,并監(jiān)督實施和檢查;

　8.熟練使用office辦公軟件和autocad制圖軟件;

　9.了解熟悉樓宇智能化技術發(fā)展趨勢及市場動態(tài)

樓宇崗位職責20

　工作職責:

　1、交付、維修服務滿意度管理;

　2、維修管理,監(jiān)督各維修單位的現(xiàn)場維修過程,確保服務標準得以實施;

　3、信息收集、業(yè)戶關系維護工作;

　4、費用管理,對維修費用使用的合理性、透明度、準確性負責,按規(guī)定上報;

　5、投訴處理及風險管理,妥善處理投訴,識別和預防潛在風險,及時上報,避免風險升級;

　6、定期對施工工人進行培訓,積極學習業(yè)務知識。

　任職資格:

　1、本科及以上學歷,具有兩年以上房產(chǎn)施工相關專業(yè)

　2、一年以上地產(chǎn)公司客戶服務管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)客戶服務及管理流程經(jīng)驗

　3、有豐富施工現(xiàn)場經(jīng)驗并有較強的溝通、執(zhí)行能力、學習能力

　4、責任心強、性格開朗,有親和力,善于溝通,抗壓能力強

　5、能熟練掌握office工作軟件

樓宇崗位職責21

　智慧社區(qū)技術支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽

崗位職責:

　1、智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調解決,對客戶滿意度負責;

　2、對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;

　3、提供售前技術方案支持;

　4、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

　5、配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;

　6、配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

　7、領導安排的其他工作事項。

　任職要求:

　1、大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　2、有較強的學習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;

　3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;

　4、溝通能力強,責任心強;

　5、工作效率高,協(xié)調能力較強,團隊意識較強。

樓宇崗位職責22

　全國商業(yè)樓宇開發(fā)總監(jiān) 成都新潮傳媒集團股份有限公司 成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū)

◆兩年以上商業(yè)綜合體及寫字樓開發(fā)市場經(jīng)驗

　◆或中高端商業(yè)樓宇經(jīng)營相關板塊從業(yè)經(jīng)驗

　◆或與各項寫字樓商業(yè)樓盤開發(fā)商總部相交集的其他相關公司的從業(yè)經(jīng)驗

　知識與技能:

　◆精通商業(yè)綜合體媒體推廣發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,商圈樓宇多種經(jīng)營模式

　◆熟悉商務談判能力技巧,市場公關技巧

　掌握智慧社區(qū)等移動互聯(lián)網(wǎng)相關知識

　職業(yè)素養(yǎng):

　1.大專及其以上學歷,具備相關行業(yè)知識,對商圈媒體與商業(yè)樓盤的交集發(fā)展有足夠認知

　溝通能力好

　2.認同企業(yè)價值觀,并能主動融合

　3.真誠誠信,無不良道德記錄

　4.可接受全國范圍內(nèi)出差

;

計算機專業(yè)的女生適合干什么工作?

1、計算應用涉及的面較廣，不好定義，其中及網(wǎng)絡應用、編程、辦公及工程軟件應用等（按你的說法涉及的數(shù)學是你以上所列最多的）。

2、計算機維護與維修，主要是操作系統(tǒng)的問題處理（一般都為解決不了重裝系統(tǒng)了事）、維修主要是硬件上的處理（現(xiàn)在的很多電腦公司也是小問題當大問題處理，常常都是說硬件換了——換?。┻@一個要學真功夫就要懂點電子技術，掌握各種硬件的參數(shù)及性能。（要有一個好記性）

3、計算機平面設計，要學習現(xiàn)在最主要常用的平面設計軟件有Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker，如果以前有點美術基礎的最好，沒有也不是大問題（最主要的是創(chuàng)意、有想象力，多看一些優(yōu)秀的作品），但有一點要對顏色的搭配有一定的敏感性，要有一些黃金分割的審美觀，畢竟這是做出來讓大家欣賞的，要有美感。

以上是我的個人意見，僅供參考。

維護員崗位職責

女生計算機畢業(yè)后，選擇的范圍也比較廣泛，尤其是一些比較大的城市，需求的工作種類非常多，具體可以參考以下內(nèi)容：

①產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理就是對某一產(chǎn)品進行分析，對接市場需要，客戶需求分析，對接客戶的需求，再將客戶的需求轉換為程序員所能聽懂得表達方式，督促程序員按時按量的完成客戶需求。如果需求無法完成，程序員與產(chǎn)品經(jīng)理溝通后，再由產(chǎn)品經(jīng)理負責協(xié)調?？傊@個工作非常的重要，負責統(tǒng)籌規(guī)劃整個項目的進程，要求耐心和細心，往往更適合女生。

②計算機老師

很多學校需要招聘計算機老師，這時候往往同樣需要教師資格證，需要考到教師資格證后，才能錄取到崗，對于女孩子來說，一份穩(wěn)定的教師崗位工作，是很多人夢寐以求的，也正是這樣，對于競聘者的要求也比較高。

③軟件測試

在公司中，程序員寫好代碼后，需要交給軟件測試員進行測試，測試員需要在測試的過程中尋找程序BUG，將問題反饋給技術，不斷的進行修改，不斷完善產(chǎn)品，保證產(chǎn)品有一個良好的輸出。

④售后工程師

一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交付后，實際使用過程中，或多或少會有一些問題，那么消費者這時候往往找的就是我們的售后工程師崗，此崗需要回答客戶在使用過程中遇到的問題，包括軟件的使用與更新問題。如遇到技術問題需要解決，及時反饋給產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通。

⑤美工

美工主要負責網(wǎng)頁的設計布局以及的修改等，往往需要掌握p圖修圖的能力，女孩子比較適合的。

計算機專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)在前景非常好，而且在互聯(lián)網(wǎng)公司上班工資也比較高，以上提到的崗位，都比較適合女生，相對來說較輕松。

運營管理部部門職責的介紹

維護員崗位職責

　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼木S護員崗位職責，希望對大家有所幫助。

維護員崗位職責1

　1、做好防火、防盜、防破壞、防搶劫、防治安災害事故等安全防范工作。

　2、維護公司、業(yè)戶的切身利益、財產(chǎn)安全以及正常秩序。

　3、保護事故現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序。

　4、熱情接待業(yè)戶來訪、投訴。

　5、負責小區(qū)管轄范圍內(nèi)人和物的管理,包括業(yè)戶的違章行為,車輛亂停亂放,未經(jīng)報批進行室內(nèi)裝修,違反規(guī)定,堆放雜物,丟棄垃圾,違規(guī)安裝防盜網(wǎng),踐踏、占用綠化用地,損壞、涂劃園林建筑,亂塔、亂貼、亂掛、設立廣告牌,聚眾喧鬧,噪聲擾民等危害公共利益或其他不道德的行為,挪用消防用水等違規(guī)行為予以制止、處理,并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　6、小區(qū)內(nèi)每一部分處于良好、清潔、安全的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及進處理或上報。

　7、文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤。

　8、分解部門的各項規(guī)章制度,并認真貫徹、落實。

　9、對進入園區(qū)的車輛進行指揮,保障園區(qū)內(nèi)的正常交通秩序。

　10、檢查、監(jiān)督園區(qū)各商鋪"門前三包"落實情況。

　11、維護小區(qū)正常生活秩序,保障園區(qū)各項設施設備完好及業(yè)主/住戶生命財產(chǎn)安全,遇有突發(fā)能挺身而出,不怕犧牲。

　12、負責小區(qū)車輛管理,保障小區(qū)道路暢通,車輛停放有序,確保車輛安全。

　13、對業(yè)主的投訴嚴格按照"一個結果,兩種標準"的工作原則讓業(yè)主滿意。

　14、完成公司賦予的其他臨時性任務。

維護員崗位職責2

　 [管理層級關系]

　直接上級：財務會計部經(jīng)理

　 [崗位職責]

　對電腦系統(tǒng)各部、各機進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)工作，保障電腦中心的電腦主機、各部門的終端機正常運轉，操作正常。

　對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯誤及時處理，并報告本部門經(jīng)理，以便使子系統(tǒng)盡快恢復正常。

　對任何操作要認真、細致、準確，不準抱有嘗試，進行無把握及非授權的指令操作。

　安排人員認真完成數(shù)據(jù)的備份工作和當班資料歸檔工作，協(xié)助有關部門編制和打印各種報表，并做好數(shù)據(jù)保密工作。

　負責培訓和輔導各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件，熟悉操作程序，并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務。

　保持機房適當?shù)臏囟?、溫度及環(huán)境衛(wèi)生，并做好交接班記錄。

　協(xié)助有關部門維護與電腦統(tǒng)計相關的設備，以保證酒店工作良性運轉。

　保證網(wǎng)絡的安全性，及時查殺各種，密切注意特殊日期的發(fā)作。

　做好電腦設備維修所需備品、備件和機房用品，并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作。

　10、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼，對違反操作

　規(guī)定的人員進行干預，并作出記錄，提出處理意見，向部門經(jīng)理報告。11、經(jīng)常注意、搜集、分析、整理國內(nèi)外酒店管理計算機信息和資料，并

　結合本酒店行業(yè)特點進行更新改造，完善現(xiàn)行系統(tǒng)。

　……………………

維護員崗位職責3

　1.負責參與調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析;

　2.對各種項目需要的硬件設備進行測試及上線實施;

　3.參與項目實施和維護過程中技術問題的解決，參與項目安裝調試、數(shù)據(jù)割接、日常維護等;

　4.負責相關技術文檔的擬訂以及做好維護記錄的匯總和整理工作;

　5.負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡、電腦及運營系統(tǒng)基礎的維護工作;

　6.承擔相應的技術保密職責。

維護員崗位職責4

　做好設備維護等管理工作

　1.做好軟件、硬件的日常維護、保養(yǎng)。如有故障，應及時修復，不耽誤學生上機使用。每學

　期結束前，做好每臺電腦的檢修和保養(yǎng),并封存電腦教室。

　2.妥善保管好磁盤、光盤，做好防磁、防塵、防，并防止因溫度變化而影響正常的使用。

　3.做好各種設備的登記、編號、造冊，建立明細賬，做到賬物相符，并與學校財產(chǎn)總賬相符。

　4.非本室工作人員不經(jīng)該室專管員同意，不得使用本室的計算機或***軟件。

　5.做好每節(jié)課學生上機的登記工作，期末統(tǒng)計并報教導處。

　做好資料收集整理工作

　1.注意收集計算機信息，加強與兄弟學校、區(qū)、市電教站的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)有好的軟件注意收集、整理、保存，努力為學校節(jié)約開支。

　2.做好軟件資料的分類登記、編碼造冊工作。

　3.積極參加區(qū)、市計算機備課活動，研究教材教法，提高計算機教學和輔導質量。

　組織課外興趣小組活動，積極參加各級計算機競賽活動

　做好安全、衛(wèi)生工作

　1.時刻做好安全防范工作。如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題及時處理，如不能及時解決應及時報告。管理員每日下班前,應檢查機房、信息中心等室內(nèi)的電源、門窗，防火防盜，保證安全。室內(nèi)器材因缺乏安全措施被盜，按規(guī)章追究責任。

　2.每天做好衛(wèi)生保潔工作，始終保持計算機及機房和走廊、過道的清潔、整齊。

維護員崗位職責5

　1、按季節(jié)按規(guī)定穿制服，佩帶上崗證，系好武裝帶，攜帶值勤器材，并規(guī)范使用、認真維護所佩器械，嚴格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，熱情為業(yè)主(住戶)服務，維護好本區(qū)域內(nèi)安全，使道路平坦整潔、交通安全有序。

　2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位。

　3、嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻；夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題。

　4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主(住戶)姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。

　5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。

　6、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證，業(yè)主暫未辦理通行證的，應發(fā)給臨時通時證，非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準進入小區(qū)(特殊車輛除外)。

　7、來訪客人進入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對訪客應熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度，堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。

　8、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象。

　9、裝修施工人員要憑臨時出入證進入小區(qū)。禁止各類人員在小區(qū)內(nèi)、公共場所前擅自做生意，嚴格禁止拾荒者、行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人生安全的違法亂紀行為。

　10、巡視時，必須保持高度警惕和責任心，凡小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的異常情況均應及時報告，及時阻止，確保一方平安。

維護員崗位職責6

　 崗位職責 :

　1.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、PDM接口數(shù)據(jù)導入、數(shù)據(jù)維護；

　2.ERP數(shù)據(jù)管理員儲備。

　 任職要求 :

　1.大專及以上學歷，計算機、機械工程、或管理類相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；

　2.二年以上制造業(yè)供應鏈(生產(chǎn)/購/物流/倉管/生產(chǎn)管理)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)業(yè)務流程，了解通用加工過程，能基本看懂機械加工圖紙；

　3.熟練使用辦公軟件，了解物料編碼基本原則；

　4.熟悉ERP系統(tǒng)原理，了解系統(tǒng)基本功能；

　5.具有一定的溝通協(xié)調能力；

　6.細心、謹慎，數(shù)據(jù)準確性觀念強。

維護員崗位職責7

　1、負責立體庫數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)賬務核查;

　2、負責庫房網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)維護，保證日常入出庫系統(tǒng)操作正常運行;

　3、負責庫房電子設備售后服務對接;

　4、負責部門資產(chǎn)、低易品管理，保證與財務賬實相符;

　5、負責部門信息化建設與系統(tǒng)操作人員培訓工作;

　6、負責對庫房作業(yè)進行監(jiān)控，保證作業(yè)規(guī)范性。

維護員崗位職責8

　1、負責公司網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作。

　2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護，同時為其他部門提供軟硬件技術支持。

　3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件。

　4、負責服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份;internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防管理;各種軟件的用戶密碼及權限管理;協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。

　5、熟悉電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、電話等)安裝與維護。

　6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

　7、其他上級主管交辦事項。

維護員崗位職責9

　1、服從領導，聽從指揮，以軍人的風度處事。

　2、負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理，遇事要向上級報告。

　3、負責本轄區(qū)人員的進出管理。

　4、模范遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。

　5、熟悉本崗位職責和工作程序，掌握本轄區(qū)內(nèi)每一個角落，圓滿完成工作任務。

　6、熟悉消防有關器械的使用。

　7、負責項目安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。

　8、負責項目應急處理的搶救工作。

　9、負責項目物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。

　10、完成上級交辦的各項任務。

維護員崗位職責10

　 網(wǎng)絡系統(tǒng)維護工崗位職責

　負責公司整個微機和網(wǎng)絡系統(tǒng)（包括營業(yè)廳和門站等）的調試、維修、維護，確保整個收費系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉。

　嚴格履行崗位職責、恪守職業(yè)道德，在公司授權范圍內(nèi)對業(yè)務經(jīng)營系統(tǒng)軟件的數(shù)據(jù)、信息進行維護管理，保守商業(yè)機密，維護公司利益。

　協(xié)助部門副經(jīng)理做好公司網(wǎng)站的'建設、維護工作。

　配合相關部門對計量器具故障等進行處理。

　做好領導交辦的其它工作任務。

　 設備維護工崗位職責

　負責公司行政區(qū)域各種設備、設施的維護管理，對辦公、生活設施的一般性問題進行維修處理，保障各類設施的正常使用。

　負責公司辦公樓電梯、中央空調和消防系統(tǒng)的日常運行維護管理，配合專業(yè)維保單位做好重要設施的定期維護保養(yǎng)工作。

　配合網(wǎng)絡系統(tǒng)維護工做好硬件設施的維護、維修。

　完成領導交辦的其他任務。

　 電工崗位職責

　負責公司行政區(qū)域、生產(chǎn)和營業(yè)站點各種用電設施的管理和維護，定期進行巡回檢查，寫出檢查報告，及時排除故障，消除隱患，保障電器儀表及線路設施的正常運轉。

　協(xié)助設備維護工、網(wǎng)絡維護工處理電梯、空調、網(wǎng)絡傳輸?shù)仍O施的系統(tǒng)故障。

　負責公司電話的調移及維修管理。

　負責認定、糾正、查處違章、違規(guī)用電。

　完成領導交辦的其他工作。

維護員崗位職責11

　1.認真熟悉和執(zhí)行《現(xiàn)場規(guī)程》、《電力安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》和《低壓電力技術規(guī)程》，嚴格執(zhí)行上級和公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定。

　2.負責對所轄線路及其附屬設備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監(jiān)督性巡視，并做好群眾性護線工作，結合實際進行《電力設施保護條例》的宣傳教育，確保線路安全運行。

　3.掌握設備運行情況,對線路所處的環(huán)境、地理地貌要做到心中有數(shù)；對發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時向領導匯報，并督促落實整改。

　4.積極參加班組各種安全活動，做到安全文明生產(chǎn)。

　5.巡視線路時，要認真仔細，逐基逐桿到位,并做好巡視記錄。

　6.夏天巡視要注意防暑降溫，冬天巡視要注意防寒防凍；偏僻山區(qū)和夜間巡視必須兩人進行，暑天、大雪天，必要時由兩人進行。

　7.發(fā)生事故要及時向領導報告,并保護好現(xiàn)場；人身事故要及時組織搶救；事故調查中要如實反映情況，必要時寫出書面材料。

　8.完成領導交辦的其他工作。

維護員崗位職責12

　 電算系統(tǒng)維護員崗位職責

　1、負責中心系統(tǒng)軟、硬件和數(shù)據(jù)的維護管理工作，設置系統(tǒng)運行環(huán)境，對硬件設備的更新、軟件系統(tǒng)的升級、會計軟件的二次開發(fā)等提出實施建議。

　2、協(xié)助中心總會計進行網(wǎng)絡權限的分配。

　3、負責做好會計數(shù)據(jù)的各項備份工作。

　4、經(jīng)常檢查中心工作場地火警設施、消防器材、電源及線路是否處于完好狀態(tài)，及時排除隱患。

　5、定期檢查中心軟、硬件設施是否完備，及時進行查毒、殺毒及安全系統(tǒng)檢測工作，做好檢查記錄。

　6、嚴格遵循規(guī)定程序，實施重大項目維護，做好維護記錄。

　7、指導中心電算化操作人員進行正確操作和設備保養(yǎng)。

　8、做好中心系統(tǒng)信息的保密工作。

　9、完成中心領導交辦的其他工作。

維護員崗位職責13

　 1、年齡學歷專業(yè)要求

　應聘崗位要求，35周歲以下，全日制大學本科或以上學歷。計算機類相關專業(yè)。

　 2、崗位要求

　1)公司信息系統(tǒng)相關軟件、硬件和網(wǎng)絡的維護、升級等工作；

　2)公司內(nèi)部計算機軟硬件和網(wǎng)絡的部署實施工作；

　3)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)軟件程序的擴展編寫工作；

　4)要求具有一定的寫作功底，可以獨立完成項目需求調研及驗收報告等工作；

　5)要求具有良好的溝通協(xié)調能力。

　 3、基本要求

　1)計算機相關專業(yè)本科或以上學歷；

　2)熟練應用Word、Excel、PPt等office辦公軟件；

　3)熟悉辦公局域網(wǎng)的組建，網(wǎng)絡設備配置(如路由器)、計算機終端軟件及硬件問題的處理；

　4)熟悉軟件開發(fā)語言C/C++/C#/PHP/JAVASCRIPT中的一種，了解HTML/CSS前端設計語言，熟悉數(shù)據(jù)庫mysql/mssql等。

　5)責任心強，能吃苦耐勞，二年以上IT類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

維護員崗位職責14

　1、負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設、維護和管理，負責維護網(wǎng)絡安全及信息安全;

　2、對辦公自動化系統(tǒng)內(nèi)的信息進行管理，OA、ERP系統(tǒng)規(guī)劃實施，軟件的維護修改;

　3、負責公司購入軟件系統(tǒng)實施，與系統(tǒng)管理，權限分配;

　4、硬件系統(tǒng)的安裝調試與維護;

　5、信息化管理制度修訂、完善、業(yè)務規(guī)范化檢查;

　6、負責公司辦公設備及ERP系統(tǒng)的維護;

維護員崗位職責15

　1.負責信息系統(tǒng)前端設備維護管理，完成定期維護;

　2.負責電話、網(wǎng)絡前端設備的配置;

　3.配合信息安全員完成信息安全保障工作;

　4.配合機房基礎設施維護人員完成日常監(jiān)控和巡視巡檢工作;

　5.參與信息系統(tǒng)的建設與安裝，按時完成安裝任務;

　6.負責生產(chǎn)前端維護的24小時值班;

　7.完成領導交辦的其他工作。

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　位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。職務上應盡的責任。以下是我為大家整理的運營管理部部門職責的介紹，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　運營管理部部門職責的介紹1

?。ㄒ唬┻\營主管工作職責：

　1、每天認真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

　2、每天都必須和廠家負責人及營業(yè)員

　交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領導匯報。

　3、配合運營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

　4、接待好商戶和售后服務的投訴客戶，作好詳細記錄，能處理的及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務部，并配合好售后部門進行處理。

　5、參與業(yè)務分析會，配合企劃和售后服務部門的活動。

　6、協(xié)調處理好樓層物業(yè)部工作關系，確保樓層平穩(wěn)運營。

　7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

　8、完成上級領導交辦的其他事務。

?。ǘ┻\營經(jīng)理工作職責：

　1、制定商場運營管理的相關規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質保金等）。協(xié)助新進商戶進場及裝修手續(xù)辦理等工作。

　3、做好經(jīng)營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經(jīng)營戶的真實想法和要求，為領導決策提供信息。

　4、處理好相關顧客廠商和售后服務等各種問題。

　5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

　6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調處理各類突發(fā)。

　7、負責巡檢商場環(huán)境、服務、設施設備運轉、商場標識牌等工作。

　8、開好業(yè)務分析會，在自身學習、提升的基礎上，帶好運營主管。

　9、完成上級領導交辦的其他工作。

?。ㄈ┻\營副總工作職責：

　1、具體負責商場服務、安全、運營等各項管理工作。

　2、了解同行業(yè)市場情況，進行系統(tǒng)分析，及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況，并提出改進建議。

　3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關規(guī)定及時處理。

　4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

　5、負責協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

　6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

　7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務等情況。

　8、協(xié)調公司與各商戶友好合作關系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經(jīng)理。

　9、結合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎上提高經(jīng)濟效益。

　運營管理部部門職責的介紹2

　1、負責抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　2、負責為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

　3、管理協(xié)調運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

　6、密切關注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

　10、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

　12、向總經(jīng)理負責。

　運營管理部部門職責的介紹3

　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責；

　2、主持編制部門工作，組織部門人員按實施；

　3、檢查執(zhí)行情況，確保的全面落實；

　4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　5、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶；

　6、負責組織項目拓展整體控制；

　7、負責服務商合同談判、簽訂；

　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；

　9、負責利用本部門，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；

　10、負責對運營商對口管理；

　11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善

　12、完成領導交辦的其他工作。

　運營管理部部門職責的介紹4

　1、負責收集市場信息，上報市場動態(tài)；

　2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；

　3、負責線下客戶的開拓和維護工作；

　4、完成個人業(yè)務考核；

　5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；

　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　運營管理部部門職責的介紹5

　職責描述:

　1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監(jiān)督執(zhí)行;

　2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的`情況,掌握工作的主動權;

　3.負責構建服務體系,擬定服務標準,監(jiān)督服務質量;

　4.負責綜合協(xié)調項目運營,編制手冊,督導項目規(guī)范操作;

　5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業(yè)務,提高服務質量;

　6.負責園內(nèi)游樂設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的相關規(guī)定,保證安全操作;

　7.負責本部門的日常管理工作;

　8.與各部門部長協(xié)調工作。

　任職要求:

　1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關專業(yè);

　2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;

　3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、與執(zhí)行能力;

　4.熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關知識;

　5.具有良好的溝通協(xié)調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;

　6.熟練使用相關辦公軟件,精通Excel操作。

　運營管理部部門職責的介紹6

　1、主持審計全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作，落實具體審計項目，并負責組織實施，年終負責工作總結定時，具體，有性；負責日常的審計業(yè)務工作，抓好重點審計有效、合法。

　2、負責公司財務及相關核算單位的審計審計財務部的會計報表不定時、定時對財務預決算進行審計，對資金的管理和使用進行監(jiān)督有效、及時對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計監(jiān)督有效、及時對財務規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進行檢查。

　3、負責組織完成有關人員經(jīng)濟責任的審計工作對負責人進行經(jīng)濟責任審計有效、真實，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。

　4、負責組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預)算的執(zhí)行情況及決算進行審計，審核有關項目財務收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。

　5、領導交付辦理的其他事物按要求完成。

　運營管理部部門職責的介紹7

　1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控。

　2、負責公司薪酬系統(tǒng)的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據(jù)公司實際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。

　4、配合人力組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開展協(xié)助相關人員做好人力規(guī)劃。

　5、完成領導交付的具體任務。